渠道拓展經理崗位的工作職責概述
渠道拓展經理負責與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系、確保招商合同簽訂與履行。以下是小編整理的渠道拓展經理崗位的工作職責概述。
渠道拓展經理崗位的工作職責概述1
職責：
1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。
2、負責優質合作渠道拓展及關系維護;
3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業績增長。
4、負責商務合同，日常對賬的審核。
5、負責游戲產品的分發和渠道對接。
6、負責監測、搜集、整理和分析行業信息，行業發展趨勢，為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息;
任職要求/核心技能
1、3年以上渠道商務經驗，大專以上學歷，有帶過3人以上小組，熟悉渠道拓展商務小組的工作流程
2、具有策劃合作方案、優化合作方案能力，信息搜集能力、整合資源能力
3、監控渠道分析數據能力
4、行業資源，有良好的業務規劃與管理能力;
5、有責任心及團隊合作精神，有管理能力及領導才能，善于主動思考，思維活躍。
6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL，PPT，PS,郵件。
渠道拓展經理崗位的工作職責概述2
職責：
1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源;
2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客戶。
3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成;
4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等;
5、建立與維護業務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案;
6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略;
7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。
【任職資格】：
1、大專及以上學歷，具有5年及以上互聯網行業銷售經驗，2年以上銷售經理工作經驗;
2、熟悉各種網絡渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經驗;
3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;
4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯盟等行業及合作資源的優先考慮;
5、有面銷、陌拜團隊管理經驗者優先考慮。
渠道拓展經理崗位的工作職責概述3
職責：
1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰略
2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監督實施銷售全過程，完成銷售任務
3、負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
4、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規劃，合作實現上線的全部過程
任職資格：
1、具有家居建材行業3年及以上的團隊經營管理工作經驗，有實木類家具銷售管理經驗者優先
2、有較強的數據分析能力、學習能力、執行能力及談判能力
3、具有專業的商務談判技巧，有較強的人際交往公關能力
4、有一定的抗壓能力，能適應出差工作
渠道拓展經理崗位的工作職責概述4
職責：
1、在渠道總監的直接領導下，按計劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游百事通三品牌門店的渠道拓展工作;
2、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，及時調整拓展計劃;
3、根據公司終端拓展計劃進行新加盟門市員工培訓及工作指導;
4、定期收集門市培訓需求，制定培訓計劃與方案，開展針對性培訓工作，渠道拓展的信息傳遞。
任職要求：
1、1年以上渠道拓展工作經驗或加盟店拓展工作經驗或旅游行業工作經驗;
2、有OTA相關經驗優先，有批發商工作經驗者優先;
3、具有強烈的責任心、事業心，良好的溝通協調能力和把握全局的能力;
4、具備較好的計劃制定和執行能力。
渠道拓展經理崗位的工作職責概述5
職責：
1、拓展各自區域空白市場，搜索意向客戶資源，開發新客戶;
2、負責所轄區域內的管理，包括：商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;
3、負責對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施;
4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經驗;(沒有相關工作經驗請勿投);
2、具區域市場管理經驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓與激勵員工;
3、優秀的區域市場拓展能力，具有良好的市場資源網絡;
4、具備開發商場與協調商場關系的能力，執行所屬區域內市場促銷計劃;
5、有毛針織，男裝，羽絨服產品市場營銷經驗者優先考慮。