教學主任工作職責精編

教學主任需要負責檢查和監督各班教學計劃完成情況，并有目的的進行日常教學與活動的評估。以下是小編精心收集整理的教學主任工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

教學主任工作職責精編（篇1）

1、負責校區教育教學管理和日常綜合管理，負責所在校區的招生宣傳和教學監管工作

2、負責所在校區的學科教師團隊的管理，對學科教師進行在崗業務培訓，保證教學服務的高質量，優化教學教務管理系統;

3、負責組織學科教師定期開展教研活動，保證教學服務的高質量，提高教師的職業、專業素養、服務意識，有效控制校區退費率;

4、合理調配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產出，有效控制教師人力成本

教學主任工作職責精編（篇2）

1.全面負責教務部的運作和管理(英語教師工作安排、新進英語教師的工作培訓、英語教師的在崗培訓、新進學員課程安排、新會員資料登入校務系統、安排每月教務部門工作行事歷、教師教學月計劃審核)。

2.制定教師專業技能提升方案。

3.嚴格把關教學質量，監督教師按照質量標準完成上課內容。

4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。

5.依班級運作情況適時調整班級并班、拆班等調整。

6.負責對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。

7.管理并激勵教務部團隊。

8.組建中心試課教師團隊，規范試課流程，制訂試課制度，完成教學目標。

9.組建練課、讀書會系統內容(內部教師、外部家長)。

10.協助銷售部門擬定并實施“家長開放日，中心節慶活動，與其他增值服務等方案。

11.監督教師對于會員的維護及會員資料的整理。

12.監督教師完成教學教案，收集整理、填充成冊。

13.深入了解本行業，把握信息，提供高質量的增值服務。

教學主任工作職責精編（篇3）

1、每月制定月招生計劃及部門員工實施細則;每月月底做好本月工作總結報告和部門人員工作任務完成(考核)情況統計上報給主管校長。

2、以周為單位匯總本部門本周詳細工作狀況，包括新報、續費、轉化、流失與退費等情況于每周二上報校長。

3、配合其他部門維護學生的穩定;

4、通過各種方式挖掘學生資源，搜集潛在的學生信息，對有意向的學生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生。

5、為學生家長做好參加學校各項培訓項目的優勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇。

6、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息，為客戶提供主動、熱情、周到、詳實的服務。

7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進行答疑，并及時通過各種方式聯絡及回訪，提升試聽、報名率。

8、及時搜集整理市場調查的相關資料，做到準、快、細。

9、校區的人員管理及其它事務;

教學主任工作職責精編（篇4）

1、負責統籌、監督教務團隊的工作、對教學部教學負責;

2、根據部門的業務需求及針對教學過程中存在的問題，建立和完善教學教務體系及制度，保證教學服務的高質量，有效控制退費率、學員投訴率;

3、合理統籌調配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

4、獲取相關考試政策信息并對內相關部門培訓傳達，并根據考試計劃安排全年課程;

5、持續優化現有產品，

6、負責本部門事宜及跨部門協調溝通事宜;

7、負責本部門突發事件及危機公關處理，處理客戶服務投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;

教學主任工作職責精編（篇5）

1、帶領教師團隊完成學期教學計劃

2、帶領教師團推完成學期幼兒常規培養指標

3、幫帶及指導各班及教學工作

4、完成集團教學部下派任務指標

5、配合園長完成園所日常工作

教學主任工作職責精編（篇6）

一、協助校長制定并實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，并督促計劃的實施。

二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。

三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。

四、負責教師業務培訓及考核，組織教學交流，定期總結教學工作，指導教師專業水平的提升。

五、教學管理思路獨特，提高教學質量的辦法行之有效。

六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯系工作。

七、組織各類考試工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

教學主任工作職責精編（篇7）

1、負責課程研發，授課等任務;

2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區的教師工作考核;

3、配合人力部門，對校區教師進行選聘選拔;

4、制定績效和老師培養計劃，根據課程和招生情況合理分配師資力量;

5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

6、按時統計了解各階段講師授課進度，并進行技術支持與培訓;