教學主任工作職責

教學主任要有優(yōu)秀的表達能力和組織、交流能力;能夠進行數(shù)據(jù)收集和分析,以下是小編精心收集整理的教學主任工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

教學主任工作職責（篇1）

1、 制定幼兒園學期/月度教學計劃，并組織實施;

2、 根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

3、 負責檢查和監(jiān)督各班教學計劃完成情況，并進行日常記錄;

4、 負責幼兒園教學資料的收集和整理，并進行教案的批改;

5、 定期舉行教學業(yè)務(wù)學習和教研;

6、 制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

7、大型活動的策劃和組織實施;

8、上級安排的其他臨時工作。

教學主任工作職責（篇2）

1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導計劃在校長的指導下完成各類教學計劃的設(shè)計;

2、根據(jù)教師的實際情況，將課收任務(wù)進行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績效考核工作;

4、組織各類教學教研工作，促進教師隊伍自身能力的增長;

5、配合學管部門，完成各項教學工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

6、根據(jù)總部的要求，安排對應的學科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

7、負責安排自習室的值班工作，保證自習室每天都有學科教師進行值班;

8、做好跨部門溝通工作，并接受校長或總部領(lǐng)導交代的其他各項任務(wù)。

教學主任工作職責（篇3）

1、負責所轄校區(qū)教學團隊的綜合管理，包括團隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團隊穩(wěn)定等;

2、負責教學質(zhì)量監(jiān)管，進行聽課、教學質(zhì)量跟進、團隊提升優(yōu)化等，及時解決教學問題;

3、落實培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學活動;

4、組織研究校區(qū)特色和周邊學校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學特色項目和課程;

5、進行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學服務(wù);

教學主任工作職責（篇4）

1、教學團隊建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學水平等。

2、定期組織對專職老師的考核，收集教師教學反饋信息，掌握教師的課堂實際，研究教學，指導教學，改進教學，保證教學質(zhì)量工作正常有序，良性運轉(zhuǎn)。

3、參加各學科的教研活動，對教研活動進行監(jiān)督，評價，指導。

4、定期組織召開教研專職教師會議和講座，達到教學經(jīng)驗分享交流和提高教研活動的效度。

5、掌握專職教師思想及教學動態(tài)，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。

教學主任工作職責（篇5）

1.對中心教學工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報告;

2.協(xié)助建立并完善各分校的教學管理體系;

3.管理和培訓學校中教的教學及服務(wù)工作;

4.負責對公司教案的研發(fā)工作;

5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對內(nèi)部員工進行適當?shù)挠⒄Z培訓;

6.完成并超越教學部的總體業(yè)績。

教學主任工作職責（篇6）

1. 全面負責年度教育教學大綱的制定，落實年度和單元教學計劃、合理編排課表;

2. 根據(jù)學校的發(fā)展，制定相應的教師資源規(guī)劃，并儲備師資;

3. 全面負責教學質(zhì)量的監(jiān)督管理、學生管理、學員及家長滿意度管理;

4. 監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時溝通匯報;

5. 定期組織班主任收集學員對教學反饋意見，及時協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學總監(jiān);

6. 嚴格按照學生管理手冊要求學生紀律，全方位從嚴管理;

7. 關(guān)注學生心理狀態(tài)，重點了解問題學生并及時溝通。

教學主任工作職責（篇7）

1、負責學科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實操;

2、組織與設(shè)計教學活動，保證教學活動得到有效的實施;

3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導和建議。

4、建立教學反饋機制，監(jiān)督教師的教學及服務(wù)，并提出指導與建議;

5、監(jiān)控教學計劃的有效執(zhí)行，負責完成學校教學任務(wù);

6、負責學科續(xù)班率目標的實現(xiàn)。