產房護士長職責
護士長職責是合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。下面,小編給大家介紹一下關于護士長職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
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產房護士長職責（篇1）
1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配
護理骨干協助護士長負責相應的工作。
產房護士長職責（篇2）
1. 在護士長和護師的指導下進行工作。
2. 認真執行各項規章制度，崗位職責，護理操作規程，認真執行醫囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格查對及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。
3. 認真做好基礎護理和患者的心理護理工作。
4. 認知做好危重患者的搶救工作和急救物品，藥品的準備，保管工作。
5. 協助醫師進行治療工作，負責采集各種檢驗標本。
6. 經常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況，及時處理并報告。
7. 參加護理教學和科研工作，在工作中不斷總結經驗，寫出論文，不斷提高護理水平。
8. 指導護生，護理員，配膳員，衛生員的工作。
9. 負責做好患者的入院介紹，在院健康教育，出院指導，經常征求患者意見，做好說服和解釋工作并采取改進搓死，在出院前做好衛生宣教工作。
10.。辦理入院，出院，轉院，轉科的手續，做好有關文件的登記工作。
11負責病房物資，器材的使用及保管工作，并堅持勤儉節約。
產房護士長職責（篇3）
1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、負責檢查本科室的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故發生。
3、組織本科室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護配合。
5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
6、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
7、制定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
8、定期進行護理服務滿意度調查，定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進管理工作。
9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工;病房環境的整潔、安靜、安全;病人和陪住、探視人員的組織管理;各類儀器、設備、藥品的管理等。
10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
11、督促檢查衛生員、醫學教.育網搜集整理配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
12、負責督查本科室規范合理收費。
13、負責指導、檢查并保證護理文書質量。
14、負責本科室物資供應的申報計劃及請領，保證科室及時供應。
15、協調好與各科室及科內醫護人員的關系，構建和諧科室。
產房護士長職責（篇4）
1. 在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3. 負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5. 積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。
6. 隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。
7. 組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。
8. 指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。
9. 制定并落實病室護理人員培養計劃。
10. 注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少于4篇。
11. 定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
產房護士長職責（篇5）
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報;
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核;
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見;
4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況;
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化;
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量;
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報;
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分;
9、做好有關部門的協調工作。