保險內勤的基本職責描述

保險內勤負責維護老客戶(已經辦理過保險)，督促老客戶及時繳納保費。以下是小編整理的保險內勤的基本職責描述。

篇一

職責：

1、協助制定完善，組織實施管理有關規章制度和工作流程，管理公司資料檔案

2、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行計劃

3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續

4、接受公司不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，通過專業培養和技能培訓，逐步走向管理層，晉升機制完全透明公開，公司提供平等晉升機會

任職要求：

1、本科學歷，經驗不限，能力優秀者可適當放寬條件

2、身體健康，品行端正，思想成熟，有服務意識

3、熟練使用日常辦公軟件

4、有相關工作經驗者或對保險有一定了解者優先考慮

篇二

職責：

1、協助制定完善，組織實施管理有關規章制度和工作流程

2、發布公司的相關規定，配合領導工作

3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續

4、管理公司資料檔案

5、協助實施員工培訓活動

任職要求：

1、大專學歷及以上，有相關工作經驗者優先考慮

2、性格活潑開朗，細心負責，有團隊精神

3、有一定的溝通能力和強烈的服務意識

篇三

職責：

1、負責保險產品的簽約統計、產品咨詢;

2、負責產品業務上的溝通;

3、處理日常行政工作(如數據錄入統計、協議打印);

4、協助業務部門做好和保險公司的對接工作。

任職要求：

1、年齡25-35歲左右;

2、熱情積極、有責任心和上進心，學習能力強;

3、具備良好的心里素質及溝通能力;

4、有保險行業從業經驗者優先。