保險內勤的主要職責

保險內勤負責核對擬承保保單，不斷提高出單效率并保證出單準確性。以下是小編整理的保險內勤的主要職責。

篇一

職責：

1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;

2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業務數據的統計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續保;

6、領導交辦的其他工作;

任職要求：

1、 文化程度：大學專科及以上;優秀者放寬學歷。

2、 必備專業知識：有車險保險業務核保經驗，保險行業工作經驗者優先;

3、 相關工作經驗：1-2年車險保險業務核保工作經驗

4、 其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力

篇二

職責：

1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;

2.負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計上報;

3.對營業區的下屬各個部門的業績考核,進行追蹤;

4.負責營業區的所有辦公用品的采購登記以及發放;

5.負責每月營銷會務的安排以及善后工作;

招聘要求：

1、年齡25-30歲之間，大學本科及以上學歷，人力資源管理崗，企業管理或工商管理專業優先;

2、熟練掌握日常人事管理的業務流程;

3、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強;

4、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業與夢想的愿望;

5、具有良好的溝通能力與心理素質;

6、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業優先。

篇三

1. 服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務;

2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

3. 將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，并不是傳統保險的跑外業務;

4. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況;

5. 接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

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