安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度具有合理性和合法性分配功能。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度1
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)施工單位的安全生產(chǎn)管理力度，提高安全生產(chǎn)管理水平，及時(shí)消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)檢查制度。結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制訂以下安全生產(chǎn)管理制度：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的罰責(zé)任人500元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。
7、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰500元。
8、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除臨邊、洞口防護(hù)欄或蓋板的罰500元。
9、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除安全網(wǎng)的罰500元。
10、在腳手架上堆物超過(guò)200公斤/m2的，罰責(zé)任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機(jī)械、電氣、電焊設(shè)備安全防護(hù)裝置的罰50元。
12、在木工間、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內(nèi)使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設(shè)備、生活用品，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理，并罰20xx元以上。
16、在工地打架，根據(jù)雙方情節(jié)輕重罰500元，被打者不還手，罰款補(bǔ)償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長(zhǎng)未能管好自己的職工，未能在現(xiàn)場(chǎng)制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
以上條列自20xx年5月20日起執(zhí)行
在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促，讓安全伴隨著我們工作。
有限公司項(xiàng)目部
20xx年5月20日
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度2
一、交接雙方必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真地交接班。
二、交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間并在工作崗位進(jìn)行交接，做到接班人不到位，交班人不離開工作崗位。
三、交接班時(shí)，交班人必須把本班的情況向接人交等清楚，并認(rèn)真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可進(jìn)崗或離崗。
四、在交接時(shí)，如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有安全故障尚未進(jìn)行處理或沒(méi)處理完畢，接班后繼續(xù)處理。如果交班人提前離崗，或沒(méi)按交接班制度進(jìn)行交接，接班人有權(quán)拒絕接班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。
五、交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉灑或精神不正常時(shí)，有權(quán)拒絕交班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
六、接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。
七、交接班工作要認(rèn)真向礦調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)重大隱患問(wèn)題要及時(shí)填寫隱患檔案，及處理隱患的負(fù)責(zé)人。
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1、安全教育制度
2、安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)備管理制度
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇1
二十、公司所屬營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車輛，必須向保險(xiǎn)公司投保，費(fèi)用由車主承擔(dān)，投保險(xiǎn)種和保險(xiǎn)額不得少以下規(guī)定：險(xiǎn)種及保險(xiǎn)額度明細(xì)如下：
二十一、發(fā)生交通事故時(shí)，駕駛員必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)施救和報(bào)案(報(bào)案指向交警、120和保險(xiǎn)公司、公司安技部)，不得瞞報(bào)和謊報(bào)，安技部向保險(xiǎn)公司辦理事故登記報(bào)告和事故索賠。
二十二、機(jī)動(dòng)車必須按期投保和續(xù)保，不得以任何理由掉保、漏保、續(xù)保安技部提前15天通知車主，車主必須及時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，否則公司有權(quán)停止車輛營(yíng)運(yùn)，因承包車主
原因所造成的損失由承包車主承擔(dān)。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇2
第十條 及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)各部門各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，通報(bào)上月獎(jiǎng)罰和事故隱患落實(shí)整改情況。
第十一條 各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期或不定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，貫徹落實(shí)酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇3
二十六、公司所屬各部室必須認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)安全法》，根據(jù)崗位工種配齊勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁招收和聘用未成年勞動(dòng)用工，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
二十七、根據(jù)各崗位的不同，公司制訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)。
二十九、駕駛員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)的安全
生產(chǎn)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證書(道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證)方可上崗。
三十、嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生。安技部要發(fā)揮安全監(jiān)督管理職能，杜絕違章，確保安全生產(chǎn)。
三十一、工傷事故處理：
1、發(fā)生工傷事故，應(yīng)在搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大的同時(shí)，立即上報(bào)公司安技部和上級(jí)有關(guān)部門。
2、發(fā)生輕傷以下工傷事故，有安技部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，在兩天內(nèi)寫好事故報(bào)告分析交公司經(jīng)理;發(fā)生一般以上事故由經(jīng)理組織調(diào)查，并迅速將事故報(bào)有關(guān)部門。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇4
1、部門全部人員，2、代表公司工作的相關(guān)人員，包括：監(jiān)理工程師、承建商的有關(guān)人員等。
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4.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件的評(píng)審
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五條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)
建立或?qū)彾ò踩a(chǎn)，文明生產(chǎn)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。
組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
組織安全大檢查，并對(duì)不安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，制定改進(jìn)方案，督促按計(jì)劃實(shí)施。
參加對(duì)重大事故的調(diào)查、分析、處理。
主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）報(bào)告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監(jiān)督
采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
定期組織和領(lǐng)導(dǎo)全面安全生產(chǎn)檢查。
每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)的對(duì)策措施，并組織實(shí)施。
檢查和指導(dǎo)副職及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
六條負(fù)責(zé)宣傳“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，對(duì)新員工及時(shí)組織入廠安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可分配到班組。
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第三十一條 為了防止火災(zāi)和爆炸事故的發(fā)生確保賓客和職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，酒店必須制訂和落實(shí)動(dòng)用明火作業(yè)管理制度。
第三十二條 在禁止區(qū)域動(dòng)火，必須提前24小時(shí)向保衛(wèi)部門書面申請(qǐng)，審核批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。
第三十三條 保衛(wèi)部接到書面申請(qǐng)后，應(yīng)派專職人員到實(shí)地安全檢查，并要有書面記錄。落實(shí)了可靠的安全措施后才能批準(zhǔn)動(dòng)火。
第三十四條 動(dòng)火期間保衛(wèi)部門要指定專職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，并隨時(shí)注意各種情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)立即阻止動(dòng)火。
第三十五條 操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并持有勞動(dòng)局下發(fā)的有效的特殊工種操作證，操作時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作制度。
第三十六條 二、三級(jí)動(dòng)火，保衛(wèi)部門接到申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)向酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報(bào)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，才能實(shí)施動(dòng)火審批手續(xù)，并指定2人以上專職人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
第三十七條 凡未經(jīng)保衛(wèi)部門和安全生產(chǎn)部門批準(zhǔn)在酒店動(dòng)用明火者，一律視為違反酒店安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)造成重大隱患事故者要處罰。
承發(fā)包工程的安全管理制度
第三十八條 酒店工程、基建、動(dòng)力等部門在發(fā)包工程項(xiàng)目的同時(shí)必須簽訂酒店裝修改造工程安全協(xié)議書和承發(fā)包工程安全管理協(xié)議書。
第三十九條 協(xié)議書一式五份一份送酒店工程部一份由承包單位留存一份報(bào)工程經(jīng)理室一份送所在區(qū)勞動(dòng)部門另一份存檔。
第四十條 發(fā)包部門應(yīng)對(duì)承包單位進(jìn)行店紀(jì)、店規(guī)和安全生產(chǎn)教育。
第四十一條發(fā)包部門要督促承包單位在施工現(xiàn)場(chǎng)掛有明顯的安全標(biāo)志和配備。足夠的安全管理人員。
第四十二條承包單位因工程需要?jiǎng)佑妹骰饝?yīng)提前24小時(shí)向發(fā)包部門提出申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火動(dòng)火期間雙方必須要有監(jiān)護(hù)人員監(jiān)護(hù)。
第四十三條承包單位要嚴(yán)格貫徹酒店裝修改造工程安全協(xié)議書的各項(xiàng)條款和承發(fā)包工程安全管理協(xié)議書的條款。
第四十四條 其他事項(xiàng)遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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在提高企業(yè)效益的前提下，積極發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)革新，改善勞動(dòng)條件，及時(shí)消除不安全因素，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，健全安全生產(chǎn)工作制度，措施具體，執(zhí)行認(rèn)真，檢查經(jīng)常，達(dá)到防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
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三十二、公司所有從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵紀(jì)守法，遵守公司一切管理規(guī)定和制度，服從安技部管理，確保內(nèi)部穩(wěn)定。
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第五十一條為了教育員工遵章守紀(jì)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，特制定本獎(jiǎng)罰制度。下列對(duì)象應(yīng)受表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、在安全生產(chǎn)過(guò)程中，作出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人。
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，避免工傷事故發(fā)生者。
3、同違章行為作斗爭(zhēng)或及時(shí)制止違章指揮者。
4、事故發(fā)生后，奮力搶救，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失者。
5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，連續(xù)半年以上無(wú)事故的集體或個(gè)人。
第五十二條下列對(duì)象應(yīng)受到處分和罰款
1、發(fā)生重傷以上事故的部門、班組及有關(guān)人員。
2、發(fā)生輕傷、重大險(xiǎn)肇事故的部門、班組及有關(guān)人員。
3、瞞報(bào)事故者，謊報(bào)事故者。
4、無(wú)證上崗從事特殊工種操作者和違章指揮者。
5、違章操作者和違章指揮者。
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1、本辦法自董事長(zhǎng)簽發(fā)之日起實(shí)施，在實(shí)施期間各分場(chǎng)和有關(guān)部門可根據(jù)實(shí)際情況，提出修改和補(bǔ)充意見(jiàn)，報(bào)公司綜合部。
2、公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。
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每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動(dòng)，在職工、群眾中大力宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識(shí)。
(一)適時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng)，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(二)加強(qiáng)公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè)，在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場(chǎng)所設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，在主要道路、街區(qū)等明顯位置設(shè)置永久性宣傳標(biāo)牌，在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)牌，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)置危險(xiǎn)、危害因素告知欄，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
(三)積極組織有關(guān)人員參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)覆蓋面要達(dá)到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到95%以上。指導(dǎo)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)“三級(jí)培訓(xùn)”制度，積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度6
安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為了不斷提高公司管理人員和廣大員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，我們特制定了本制度。
我們的安全教育分為三級(jí)。首先，所有新招(聘)、見(jiàn)習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的管理員以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。只有通過(guò)考試合格者，才能領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
公司級(jí)安全教育是針對(duì)新工到達(dá)分配項(xiàng)目后的員工進(jìn)行的。在這個(gè)階段，安全員會(huì)陪同員工到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級(jí)安全教育卡”及試卷，然后由專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行公司級(jí)安全教育。公司級(jí)安全教育的內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)總則、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及安全規(guī)定，以及公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。這個(gè)階段的教育時(shí)間為兩天。
部門級(jí)安全教育是在新員工調(diào)入各部門時(shí)進(jìn)行的。主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教育，教育內(nèi)容包括各部門生產(chǎn)產(chǎn)品(工作)特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各部門危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng)，以及公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例。這個(gè)階段的教育時(shí)間為一天。
班組級(jí)安全教育則是在新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后進(jìn)行的。班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級(jí)安全教育，教育內(nèi)容包括班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍，設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置，本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度，以及正確保管、使用勞動(dòng)防護(hù)。這個(gè)階段的教育時(shí)間為半天。
完成三級(jí)安全教育后，受教育人員需要根據(jù)安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的“三級(jí)安全教育卡”逐項(xiàng)填寫，并在部門公章后簽字，然后交給安全生產(chǎn)管理部進(jìn)行存檔備案。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開具調(diào)令通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
除了以上的安全教育，我們還有其他的培訓(xùn)內(nèi)容。班組長(zhǎng)教育是針對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行的培訓(xùn)，他們是企業(yè)的細(xì)胞，是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理對(duì)于實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)至關(guān)重要。因此，班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。班組長(zhǎng)教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的重要意義，班組安全生產(chǎn)管理，班組堅(jiān)持“五同時(shí)”和“三不放過(guò)”的原則，以及班組如何處理、分析工傷事故。這個(gè)階段的教育時(shí)間為八小時(shí)。
特種作業(yè)人員培訓(xùn)是針對(duì)從事特殊任務(wù)的人員進(jìn)行的。這些人員在生產(chǎn)過(guò)程中承擔(dān)著特殊的任務(wù)，具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大、不安全因素多、事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，他們必須接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并通過(guò)嚴(yán)格的考試，獲得相應(yīng)的安全操作證才能上崗。特種作業(yè)人員的范圍包括電工、電、氣焊工、吊車工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛操作工、壓力容器操作工、剪、沖、壓工、電梯工等。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由各單位提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)安全生產(chǎn)管理部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后進(jìn)行。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。特種作業(yè)人員的實(shí)習(xí)期限根據(jù)工種的不同而有所不同，從二年到三個(gè)月不等。實(shí)習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安全部門考核合格才能持證上崗。特種作業(yè)人員每年都需要進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)教育，以保持他們的專業(yè)水平。
變換工種教育是針對(duì)工種調(diào)換的員工進(jìn)行的。在工種調(diào)換過(guò)程中，人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、審批后進(jìn)行。變換工種人員必須在三天內(nèi)接受變換工種教育，否則不得進(jìn)入新崗位工作。同一般工種變更為特種作業(yè)工種時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)管理制度中的規(guī)定。
全員安全教育是公司做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)工作的重要前提。全員包括所有員工都必須參加全員安全教育。全員安全教育由人力資源部和安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織開展。全員安全教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管，安全技術(shù)知識(shí)，工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施，以及工傷事故案例及教訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育的考勤記錄與存檔工作，對(duì)于因故缺勤的員工，安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。全員安全教育需要進(jìn)行考核，不合格者需要進(jìn)行二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。
公司管理層人員教育是為了加強(qiáng)公司管理人員的安全教育，讓他們切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司員工樹立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。公司管理人員必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例，公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制，工傷事故的分析、處理及“三不放過(guò)”的原則，以及結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展的安全意識(shí)與法制教育。公司管理人員的培訓(xùn)率要求100%，并且必須按時(shí)參加培訓(xùn)，無(wú)故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者不得進(jìn)入管理崗位。
復(fù)工教育是針對(duì)長(zhǎng)期脫離工作崗位后重新回到原崗位的員工進(jìn)行的。復(fù)工教育的范圍包括外出學(xué)習(xí)或外借半年以上人員、產(chǎn)假半年以上人員、病休半年以上人員以及工傷痊愈的上崗人員。這些員工需要接受復(fù)工教育后才能上崗工作。如果沒(méi)有進(jìn)行復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排他們工作，也不得上崗作業(yè)。
我們還有四新教育，即新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的教育。在投產(chǎn)使用四新時(shí)，操作者需要采用新的操作方法，因此進(jìn)行四新前的安全教育非常重要。四新教育的內(nèi)容包括新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法，四新投產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法，新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法，以及新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求，正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。
除了以上的安全教育內(nèi)容，我們還有特殊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。急救培訓(xùn)是為了幫助事故中的傷員，參加急救培訓(xùn)的人員有更好的安全意識(shí)，事故也會(huì)減少。駕駛培訓(xùn)是根據(jù)不同地區(qū)的法律規(guī)定，對(duì)特殊車輛的駕駛?cè)藛T進(jìn)行的培訓(xùn)。消防培訓(xùn)是針對(duì)全員進(jìn)行的，包括新上崗人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括火險(xiǎn)情況下的撤離計(jì)劃、使用消防設(shè)施、報(bào)警方法、作業(yè)場(chǎng)所禁煙規(guī)則等。再培訓(xùn)是根據(jù)實(shí)踐效果、時(shí)間間隔、作業(yè)環(huán)境的變化等情況進(jìn)行的培訓(xùn)。
在安全衛(wèi)生培訓(xùn)中，我們注重培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和安全技能，提供必要的安全文件和保護(hù)設(shè)備，讓他們了解安全規(guī)則和法規(guī)，了解應(yīng)急和撤離過(guò)程的實(shí)際應(yīng)用，知道如何使用個(gè)體防護(hù)用品，以及掌握急救技能。
通過(guò)這些安全教育和培訓(xùn)，我們希望能夠提高員工的安全意識(shí)和技能，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和自覺(jué)性，確保公司的安全生產(chǎn)工作得到規(guī)范、科學(xué)、程序化的管理，最大限度地保護(hù)員工的生命安全和身體健康。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度7
1目的
貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)企業(yè)安全教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全能力，減少工傷事故發(fā)生。
為了更好地實(shí)施企業(yè)安全教育工作，提高員工的安全意識(shí)和安全能力，減少工傷事故的發(fā)生，本規(guī)定旨在貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，并明確了企業(yè)安全教育工作的范圍、職責(zé)、培訓(xùn)對(duì)象和學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面的要求。
2適用范圍
本規(guī)定適用于工程處所有員工的安全教育培訓(xùn)。
為確保企業(yè)安全教育工作的全面有效開展，本規(guī)定適用于工程處所有員工的安全教育培訓(xùn)，包括管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)安員、操作工人以及特種作業(yè)人員等。
3職責(zé)
本規(guī)定由項(xiàng)目部和質(zhì)安科組織實(shí)施，綜合辦監(jiān)督，具體職責(zé)在程序中闡述。
為了確保企業(yè)安全教育工作的有效開展，本規(guī)定明確了項(xiàng)目部和質(zhì)安科的組織實(shí)施職責(zé)，并由綜合辦進(jìn)行監(jiān)督。具體的職責(zé)細(xì)則將在程序中詳細(xì)闡述。
4培訓(xùn)對(duì)象和學(xué)習(xí)內(nèi)容
4.1企業(yè)各級(jí)管理人員和技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)，采用崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)方式，由質(zhì)安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。每季度不少于1次。
為了提高企業(yè)各級(jí)管理人員和技術(shù)人員的安全意識(shí)和安全能力，采取崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)方式進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。質(zhì)安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施該培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及企業(yè)的安全規(guī)章制度等。每季度至少進(jìn)行一次培訓(xùn)。
4.2企業(yè)各級(jí)質(zhì)安員除接受崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)，每年還要參加一次專門脫產(chǎn)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，由質(zhì)安科組織實(shí)施，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)。辦班時(shí)間每次不少于1-3天。
為了提高企業(yè)各級(jí)質(zhì)安員的安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平，除了接受崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)外，每年還要參加一次專門脫產(chǎn)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。該培訓(xùn)由質(zhì)安科組織實(shí)施，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要涵蓋安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。培訓(xùn)的時(shí)間不少于1-3天。
4.3操作工人的安全教育培訓(xùn)，分別由質(zhì)安科項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)主持進(jìn)行新工人入場(chǎng)的三級(jí)教育。教育內(nèi)容為：安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、方針、政策、事故典型、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律、工程特點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、可能存在的不安全因素、發(fā)生事故的應(yīng)急措施、各工種的安全操作規(guī)程等，同時(shí)項(xiàng)目部對(duì)操作工人作業(yè)部分項(xiàng)目安全技術(shù)交底。
為確保操作工人的安全意識(shí)和安全能力，質(zhì)安科項(xiàng)目部和班組長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)進(jìn)行新工人入場(chǎng)的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、方針、政策、事故案例、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律、工程特點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、可能存在的不安全因素、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急措施以及各工種的安全操作規(guī)程等。同時(shí)，項(xiàng)目部還會(huì)對(duì)操作工人進(jìn)行部分項(xiàng)目的安全技術(shù)交底。
4.4特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員等)，在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，按勞動(dòng)部門規(guī)定，定期進(jìn)行復(fù)審，此項(xiàng)工作由質(zhì)安科和物機(jī)科負(fù)責(zé)。
特種作業(yè)人員（如電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員等）在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證書后，按照勞動(dòng)部門的規(guī)定，需要定期進(jìn)行復(fù)審。質(zhì)安科和物機(jī)科負(fù)責(zé)組織這項(xiàng)工作。
4.5新進(jìn)場(chǎng)工人及老工人轉(zhuǎn)崗、換崗、在重新上崗前，均應(yīng)接受本規(guī)定4.3的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
新進(jìn)場(chǎng)工人以及老工人轉(zhuǎn)崗、換崗，在重新上崗前都需要接受本規(guī)定4.3中規(guī)定的培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考核合格后方能上崗。
5安全培訓(xùn)管理
5.1各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門，按《教育培訓(xùn)管理辦法》8.2的要求，記錄安全培訓(xùn)教育情況。
為了規(guī)范安全培訓(xùn)管理工作，各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門按照《教育培訓(xùn)管理辦法》8.2的要求，記錄安全培訓(xùn)教育的情況。
5.2安全教育培訓(xùn)的師資，一般由工程處內(nèi)部具有中級(jí)以上工程技術(shù)職稱和多年從事安檢工作的人員擔(dān)任，在進(jìn)行本規(guī)定4.2質(zhì)安員培訓(xùn)時(shí)，可聘請(qǐng)主管部門的專家任教。
安全教育培訓(xùn)的師資一般由工程處內(nèi)部具有中級(jí)以上工程技術(shù)職稱和多年從事安檢工作的人員擔(dān)任。在進(jìn)行本規(guī)定4.2質(zhì)安員培訓(xùn)時(shí)，還可以聘請(qǐng)主管部門的專家擔(dān)任教師。
5.3培訓(xùn)使用的教材，由質(zhì)安科收集建設(shè)部和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。
培訓(xùn)使用的教材由質(zhì)安科收集建設(shè)部和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度8
第五十三條違反本條例的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)行政管理部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級(jí)或者撤職的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：
（一）對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的施工單位頒發(fā)資質(zhì)證書的；
（二）對(duì)沒(méi)有安全施工措施的建設(shè)工程頒發(fā)施工許可證的；
（三）發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的；
（四）不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的其他行為。
第五十四條違反本條例的規(guī)定，建設(shè)單位未提供建設(shè)工程安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令該建設(shè)工程停止施工。
建設(shè)單位未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關(guān)資料報(bào)送有關(guān)部門備案的，責(zé)令限期改正，給予警告。
第五十五條違反本條例的規(guī)定，建設(shè)單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求的；
（二）要求施工單位壓縮合同約定的工期的；
（三）將拆除工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位的。
第五十六條違反本條例的規(guī)定，勘察單位、設(shè)計(jì)單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)，直至吊銷資質(zhì)證書；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）未按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察、設(shè)計(jì)的；
（二）采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的。建設(shè)工程，設(shè)計(jì)單位未在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議的。
第五十七條違反本條例的規(guī)定，工程監(jiān)理單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，降低資質(zhì)等級(jí)，直至吊銷資質(zhì)證書；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）未對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查的；
（二）發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工的；
（三）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告的；
（四）未依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理的。
第五十八條注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令停止執(zhí)業(yè)3個(gè)月以上1年以下；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年內(nèi)不予注冊(cè)；造成重大安全事故的，終身不予注冊(cè)；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第五十九條違反本條例的規(guī)定，為建設(shè)工程提供機(jī)械設(shè)備和配件的單位，未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置的，責(zé)令限期改正，處合同價(jià)款1倍以上3倍以下的罰款；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十條違反本條例的規(guī)定，出租單位出租未經(jīng)安全性能檢測(cè)或者經(jīng)檢測(cè)不合格的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十一條違反本條例的規(guī)定，施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)，直至吊銷資質(zhì)證書；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）未編制拆裝方案、制定安全施工措施的；
（二）未由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的；
（三）未出具自檢合格證明或者出具虛假證明的；
（四）未向施工單位進(jìn)行安全使用說(shuō)明，辦理移交手續(xù)的。
施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位有前款規(guī)定的第（一)項(xiàng)、第(三）項(xiàng)行為，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對(duì)事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第六十二條違反本條例的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：
（一）未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員或者分部分項(xiàng)工程施工時(shí)無(wú)專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的；
（二）施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的；
（三）未在施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，或者未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材的；
（四）未向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝的；
（五）未按照規(guī)定在施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格后登記的；
（六）使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料的。
第六十三條違反本條例的規(guī)定，施工單位挪用列入建設(shè)工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的，責(zé)令限期改正，處挪用費(fèi)用20%以上50%以下的罰款；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十四條違反本條例的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：
（一）施工前未對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求作出詳細(xì)說(shuō)明的；
（二）未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取相應(yīng)的安全施工措施，或者在城市市區(qū)內(nèi)的建設(shè)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)未實(shí)行封閉圍擋的；
（三）在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的；
（四）施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)搭建的建筑物不符合安全使用要求的；
（五）未對(duì)因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等采取專項(xiàng)防護(hù)措施的。
施工單位有前款規(guī)定第（四)項(xiàng)、第(五）項(xiàng)行為，造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十五條違反本條例的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，降低資質(zhì)等級(jí)，直至吊銷資質(zhì)證書；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前未經(jīng)查驗(yàn)或者查驗(yàn)不合格即投入使用的；
（二）使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的；
（三）委托不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的；
（四）在施工組織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案或者專項(xiàng)施工方案的。
第六十六條違反本條例的規(guī)定，施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令施工單位停業(yè)整頓；造成重大安全事故、重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
作業(yè)人員不服管理、違反規(guī)章制度和操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)造成重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有前款違法行為，尚不夠刑事處罰的，處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分；自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
第六十七條施工單位取得資質(zhì)證書后，降低安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正；經(jīng)整改仍未達(dá)到與其資質(zhì)等級(jí)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低其資質(zhì)等級(jí)直至吊銷資質(zhì)證書。
第六十八條本條例規(guī)定的行政處罰，由建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門依照法定職權(quán)決定。
違反消防安全管理規(guī)定的行為，由公安消防機(jī)構(gòu)依法處罰。
有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度9
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保站場(chǎng)安全、穩(wěn)定、有序運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制訂本管理制度。
第二條本制度適用于公司各站場(chǎng)日常生產(chǎn)運(yùn)行的管理。
第二章組織管理和交接班制度
第三條公司站場(chǎng)管理部負(fù)責(zé)門站、魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站、同煤鍋爐房調(diào)壓站等大型調(diào)壓場(chǎng)站及其附屬設(shè)備、裝備的運(yùn)行管理，是站場(chǎng)管理的歸口部門。
第四條站場(chǎng)管理部設(shè)經(jīng)理一名，全面負(fù)責(zé)站場(chǎng)部工作，副經(jīng)理兩名，一名負(fù)責(zé)公司門站和同煤鍋爐房調(diào)壓站等城區(qū)大型站場(chǎng)設(shè)備，另一名負(fù)責(zé)魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站和其它工業(yè)用戶調(diào)壓設(shè)備，站場(chǎng)部經(jīng)理柯依據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)調(diào)整。
第五條站場(chǎng)部運(yùn)行工施行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩人，其中班長(zhǎng)一名，運(yùn)行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站每班三人，其中班長(zhǎng)一名，運(yùn)行工兩名。同煤鍋爐房調(diào)壓站為無(wú)人值守站，由分管門站的副經(jīng)理每日巡查一次；新增場(chǎng)站將依據(jù)實(shí)際需要由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。
第六條全部進(jìn)站人員必需遵守《進(jìn)站安全管理規(guī)定》：
1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進(jìn)站須按規(guī)定著裝，佩帶工作證。
2、公司其他部門人員及外來(lái)人員須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（站場(chǎng)部經(jīng)理、分管副總經(jīng)理）批準(zhǔn)后，辦理登記手續(xù)；各種機(jī)動(dòng)車輛不得進(jìn)站，若必需進(jìn)站按規(guī)定帶合格的防火帽，進(jìn)站后按指定位置停放。
3、外來(lái)入站人員必需關(guān)閉手機(jī)等通訊工具著防靜電服裝，在站內(nèi)工作人員的伴隨下方可進(jìn)入車間。
4、公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀觀察時(shí)，應(yīng)由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、站場(chǎng)部經(jīng)理伴隨，并按要求著裝、確保站場(chǎng)安全。
5、未經(jīng)答應(yīng)不得在車間照相、錄像。
6、進(jìn)入站內(nèi)必需嚴(yán)格遵守有關(guān)安全管理規(guī)定，禁止亂動(dòng)裝備、消防器材。
7、施工人員，嚴(yán)禁進(jìn)入非施工區(qū)域。
8、站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進(jìn)站，規(guī)章制度各種動(dòng)火作業(yè)方案需經(jīng)相關(guān)人員審批前方可作業(yè)。
9、違反上述規(guī)定，值班人員有權(quán)盤查、制止。
第七條門站全部工作人員必需遵守《倒班及交接班管理制度》，規(guī)定如下：
1、接班人員上班前必需保證有充足的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、嚴(yán)禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進(jìn)入場(chǎng)區(qū)。
3、每班結(jié)束之前半小時(shí)以內(nèi)為交接班時(shí)間，接班人應(yīng)在此時(shí)間內(nèi)上崗接班，未進(jìn)行交接班或交接班未結(jié)束之前，交班人不得離崗。
4、交接班工作的組織實(shí)施由上一班次和下一班次的班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
5、交接班時(shí)，必需做到"十交""五不接"
十交：
交運(yùn)行情況及記錄；
交裝備工作情況；
交閥門啟閉情況；
交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指令情況；
交加臭液位情況；
溝通量計(jì)流量；
交帶氣裝備接口檢漏情況；
交修理工具及消防器材；
交崗位衛(wèi)生和存在的問(wèn)題。
五不接：
生產(chǎn)及記錄情況不清不接；
閥門開關(guān)情況不清不接；
工具、用具、消防設(shè)備不全不接；
崗位衛(wèi)生不好不接；
無(wú)客觀原因，該處理的問(wèn)題不處理不接。
6、交接班時(shí)要責(zé)任明確，交接過(guò)程中查出的問(wèn)題由交班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，接班人簽字后顯現(xiàn)的問(wèn)題由接班人負(fù)責(zé)。
7、交接班記錄必需書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改，并妥當(dāng)保存，并由本部門存檔。
第三章值守工作內(nèi)容及要求
第八條上崗前準(zhǔn)備工作要周到，按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品，工作區(qū)域要潔凈干凈。
第九條當(dāng)班人員要對(duì)SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像實(shí)時(shí)監(jiān)控，每?jī)尚r(shí)對(duì)站場(chǎng)工藝區(qū)巡察一次，按運(yùn)行日志要求對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，并與SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)。
第十條每班人員對(duì)工藝區(qū)管道及裝備用便攜式檢漏儀進(jìn)行檢漏一次，并做具體記錄。
第十一條每班檢查閥門“開、關(guān)”標(biāo)志牌懸掛是否正確，不得開啟懸掛“嚴(yán)禁開啟”標(biāo)志牌的閥門。
第十二條同煤鍋爐房調(diào)壓站運(yùn)行時(shí)由分管副經(jīng)理每日巡察一次，停運(yùn)時(shí)每周巡察一次。SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像由公司門站值班人員實(shí)時(shí)監(jiān)控。
第十三條每周一對(duì)各站區(qū)進(jìn)出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進(jìn)行具體記錄。
第十四條站場(chǎng)調(diào)壓設(shè)備及其附屬設(shè)備、裝備每年進(jìn)行春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。
第十五條工作時(shí)要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從指揮。
第十六條保證站區(qū)消防通道暢通，對(duì)消防器材必需會(huì)正確運(yùn)用和保管，保證消防器材處于良好狀態(tài)，消防裝備嚴(yán)禁挪作它用。
第十七條禁止在站區(qū)工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場(chǎng)潔凈干凈。
第十八條站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴(yán)禁運(yùn)用有明火的電氣裝備。
第四章裝備維檢修內(nèi)容及要求
第十九條站區(qū)內(nèi)一切修理、檢修工作必需嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
第二十條日常修理、檢修內(nèi)容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過(guò)濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計(jì)、安全閥等。
1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時(shí)，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，由部門分管副經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)指揮，當(dāng)班人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
2、更換過(guò)濾器濾芯、流量計(jì)、安全閥拆裝較大等作業(yè)時(shí)，必需制定作業(yè)方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準(zhǔn)前方可組織實(shí)施。
第二十一條電器裝備、線路的一切修理工作，必需由公司電工進(jìn)行作業(yè)；SCADA系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件及附屬裝備必需由公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員進(jìn)行操作。
第二十二條調(diào)壓器和電動(dòng)球閥的大型修理必需由廠家的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)操作。
應(yīng)急管理與計(jì)量交接
第二十三條站區(qū)內(nèi)的一切應(yīng)急活動(dòng)必需依據(jù)各單元應(yīng)急預(yù)案和公司綜合應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行實(shí)施。
第二十四條應(yīng)急材料和工具要建立臺(tái)賬，存放定點(diǎn)有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。
第二十五條當(dāng)班人員為應(yīng)急大事的第一響應(yīng)人，應(yīng)立刻根據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案實(shí)行有效措施，并通知相關(guān)人員，通知內(nèi)容應(yīng)講清事故性質(zhì)、發(fā)生位置、發(fā)生時(shí)間及后果。
第二十六條每年各站區(qū)應(yīng)急演練不少于四次，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)，不斷提高應(yīng)急處置力量。
第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站的夜班班長(zhǎng)下班前（8：00左右）與魯能
焙燒爐計(jì)量員核算、交接上日用氣量，核對(duì)無(wú)誤后，用電話報(bào)回門站夜班班長(zhǎng)。
第二十八條門站夜班班長(zhǎng)下班前（8：00左右）精確記錄站內(nèi)超聲波流量計(jì)累計(jì)氣量和同煤鍋爐房等調(diào)壓站流量計(jì)累計(jì)氣量，再到省公司末站進(jìn)行氣量交接，核對(duì)無(wú)誤后，簽字蓋章取回《購(gòu)銷氣量交接單》。
第二十九條門站夜班班長(zhǎng)進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)各場(chǎng)站用氣量，核實(shí)無(wú)誤后，由部門經(jīng)理簽字，報(bào)送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、調(diào)度指揮中心。
第三十條氣量交接數(shù)據(jù)必需精確無(wú)誤，站內(nèi)相關(guān)人員必需遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)條款。
第六章附則
第三十一條違反本管理制度的員工根據(jù)公司《違紀(jì)職工懲罰條例》有關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)懲罰。
第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度10
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇12
1、實(shí)行總公司領(lǐng)導(dǎo)下的場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2、認(rèn)真執(zhí)行總公司的相關(guān)制度辦法和本辦法。
3、各場(chǎng)要自覺(jué)接受總公司監(jiān)管，檢查和指導(dǎo)。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇13
三十三、公司每年至少組織一次從業(yè)人員法制及消防知識(shí)培訓(xùn);重大節(jié)假日前后，針對(duì)安全生產(chǎn)情況和特點(diǎn)，進(jìn)行針對(duì)性安全教育。
三十四、公司每月組織召開一次駕駛員安全例會(huì)，無(wú)故不得缺席(無(wú)故缺席者每次罰款50元，并須擇日到公司補(bǔ)習(xí))。
三十五、新進(jìn)公司的職工必須進(jìn)行安全教育后方能上崗，由公司辦公室通知，安技部培訓(xùn)建檔。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇14
五、公司安全管理機(jī)構(gòu)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是安全領(lǐng)導(dǎo)小組，公司內(nèi)的重大安全問(wèn)題必須通過(guò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、公司設(shè)立安技部為專職安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，檢查和執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全措施，負(fù)責(zé)安全宣傳教育，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
七、公司所屬各部室組織成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，安全主管任副組長(zhǎng)，部室人員為成員。各成員必須在日常工作中服從安技部的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇15
安全生產(chǎn)責(zé)任制，是部門完成“安全第一、預(yù)防為主”方針的詳細(xì)表達(dá)。是部門施行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據(jù)。
1、管生產(chǎn)必需管安全。
2、安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。
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一條為了加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護(hù)職工人身安全。結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。
二條凡是本公司職員工，必須遵守。
三條本制度堅(jiān)持“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導(dǎo)和安全處分級(jí)管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。
四條安全處對(duì)本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調(diào)，對(duì)本公司各部門安全生產(chǎn)實(shí)施相應(yīng)監(jiān)督管理，對(duì)相關(guān)職能部門，履行職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)督。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇17
（一）、崗位設(shè)置。
1、草牧場(chǎng)人員配備。每場(chǎng)設(shè)場(chǎng)長(zhǎng)一人，會(huì)計(jì)一人（兼保管），技術(shù)員一人（天山小牧場(chǎng)由場(chǎng)長(zhǎng)兼）。
2、場(chǎng)長(zhǎng)由總公司任命，會(huì)計(jì)和技術(shù)人員均由總公司委派。
（二）、崗位職責(zé)
1、場(chǎng)長(zhǎng)職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)草牧場(chǎng)的日常管理
（2）負(fù)責(zé)牧草的生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理。
（3）負(fù)責(zé)本場(chǎng)費(fèi)用開支和成本控制。
（4）負(fù)責(zé)本場(chǎng)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能的提高，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
（5）負(fù)責(zé)總公司的制度辦法和管理規(guī)定的貫徹落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行。
（6）負(fù)責(zé)本場(chǎng)的生產(chǎn)和消防安全。
（7）負(fù)責(zé)全場(chǎng)的清潔衛(wèi)生。
（8）完成總公司交辦的其它任務(wù)。
2、技術(shù)員職責(zé)
（1）協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)搞好牧草生產(chǎn)管理，及時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)提出合理化建議。
（2）負(fù)責(zé)本場(chǎng)牧草生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。
（3）及時(shí)掌握商情，病情，適時(shí)進(jìn)行病蟲害防治和澆水施肥，確保牧草茁壯成長(zhǎng)。
（4）負(fù)責(zé)本場(chǎng)牧草的產(chǎn)量和質(zhì)量
（5）完成本場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)和總公司交辦的其他任務(wù)。
3、會(huì)計(jì)職責(zé)
（1）接受總公司財(cái)務(wù)部的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)。
（2）認(rèn)真執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)制度和辦法。
（3）負(fù)責(zé)本場(chǎng)財(cái)務(wù)賬表記載準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范并及時(shí)報(bào)送(上傳)總公司財(cái)務(wù)部。
（4）負(fù)責(zé)本場(chǎng)會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用開支和成本控制。
（5）負(fù)責(zé)牧草出入庫(kù)和低值易耗品及生產(chǎn)資料的領(lǐng)用和管理。
（6）完成總公司和本場(chǎng)交辦的其他任務(wù)。
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3.1 公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門專業(yè)人員制訂公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見(jiàn)。
3.2安委會(huì)根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見(jiàn)，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
3.3審批稿最終必須經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，才能發(fā)布實(shí)施。
3.4安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度發(fā)布后嚴(yán)格按照其中要求執(zhí)行。
3.5安委會(huì)負(fù)責(zé)定期對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的評(píng)審和修訂工作。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇19
為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，做到獎(jiǎng)懲分明、重獎(jiǎng)重罰。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度13
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇20
第十二條 酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次安全檢查，督促檢查各部門安全生產(chǎn)開展的情況。
第十三條 酒店安全管理人員定期對(duì)配電間、鍋爐房、電梯機(jī)房、冷凍機(jī)房、易燃、易爆危險(xiǎn)場(chǎng)所等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
第十四條 對(duì)檢查出的隱患及不安全因素，應(yīng)定人、定措施、限期整改，如發(fā)現(xiàn)重大的事故隱患，檢查人員有權(quán)指令停止生產(chǎn)（或作業(yè)），并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)按店規(guī)處理。
第十五條 對(duì)酒店新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目要按勞動(dòng)部門規(guī)定，做好“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收的送審工作；參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，并認(rèn)真做好基建過(guò)程中安全檢查和監(jiān)督工作。
第十六條 針對(duì)酒店的特點(diǎn)以及季節(jié)變化情況，對(duì)安全用電、防暑降溫、防汛防臺(tái)、防寒保暖等工作，進(jìn)行預(yù)防性的季節(jié)大檢查，并參加節(jié)日前的安全保衛(wèi)檢查。
事故隱患整改制度
第十七條 開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查工作，以查制度、查隱患為內(nèi)容，依靠職工邊檢查、邊整改、邊落實(shí)防范措施。
第十八條 職工在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種安全操作規(guī)程，防止人為的事故隱患發(fā)生。
第十九條 發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)加以整改，并做好整改記錄。
第二十條 事故隱患一般要求當(dāng)天給予整改，凡事故隱患或苗子一時(shí)不能解決的，應(yīng)及時(shí)報(bào)酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
第二十一條 事故隱患整改要及時(shí)，整改率達(dá)到100%的部門則給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，整改不及時(shí)或低于100%的則給予一定的處罰。
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第二十二條 高處作業(yè)的基本定義：
1、高處作業(yè)：凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上（含2m）有可能墜落的高度進(jìn)行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。
2、墜落高度基準(zhǔn)面：通過(guò)最低墜落著落點(diǎn)的水平面，稱墜落高度基準(zhǔn)面。
3、最低墜落著落點(diǎn)：在作業(yè)位置可能落到最低點(diǎn)，稱為該作業(yè)位置的最低著落點(diǎn)。
4、高處作業(yè)高度：作業(yè)區(qū)各作業(yè)位置相應(yīng)墜落高度基準(zhǔn)面之間的垂直距離中心最大值，稱為該作業(yè)區(qū)的高處作業(yè)高度。
第二十三條 高處作業(yè)的級(jí)別：
1、高處作業(yè)高度在2m~5m時(shí)，稱為一級(jí)高處作業(yè)。
2、高處作業(yè)高度在5m~15m時(shí)，稱為二級(jí)高處作業(yè)。
3、高處作業(yè)高度在15m~30m時(shí)，稱為三級(jí)高處作業(yè)。
4、高處作業(yè)高度在30m以上，稱為特級(jí)高處作業(yè)。
第二十四條 高處作業(yè)的種類和特殊高處作業(yè)的類別：
高處作業(yè)的種類分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)兩種，特殊高處作業(yè)包括以下幾個(gè)類別：
1、在陣風(fēng)風(fēng)力六級(jí)以上的情況下進(jìn)行高處作業(yè)，稱為強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)。
2、在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為異溫高處作業(yè)。
3、降雪時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為雪天高處作業(yè)。
4、降雨時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為雨天高處作業(yè)。
5、室外完全采用人工照明進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為夜間高處作業(yè)。
6、在接近或接觸帶電體條件下進(jìn)行的高處作業(yè)，統(tǒng)稱為帶電高處作業(yè)。
7、在無(wú)立足點(diǎn)或無(wú)單靠立足點(diǎn)的條件下進(jìn)行高處作業(yè)，稱為懸空高處作業(yè)。
8、對(duì)突然發(fā)生的各種災(zāi)害事故進(jìn)行搶救的高處作業(yè)稱為搶救高處作業(yè)。除特殊高處作業(yè)外的高處作業(yè)，稱為一般高處作業(yè)。
第二十五條 審批手續(xù)和要求
在登高作業(yè)前，必須按分級(jí)管理要求，先向本部門負(fù)責(zé)人提出，并填寫登高作業(yè)審批表。高處作業(yè)前必須切實(shí)落實(shí)安全措施，分級(jí)管理部門要到現(xiàn)場(chǎng)檢查安全措施落實(shí)情況，不符合要求的不予批準(zhǔn)作業(yè)。
第二十六條 高處作業(yè)審批范圍和權(quán)限
1、登高在石棉瓦、纖維板瓦、玻璃鋼瓦、油毛氈屋或棚以及長(zhǎng)期被酸霧腐蝕和年久失修的房屋，登高二人以上（含二人），或登高5m以上（含5m）必須經(jīng)店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、登高一人在5m以下，由工程部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、電工登高一人在5m以上，由電工主管批準(zhǔn)；夜間登高，由酒店夜間經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、審批者必須對(duì)安全負(fù)責(zé)，應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)防護(hù)措施，并指派專人指揮或監(jiān)護(hù)。參加作業(yè)的人員除嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程外，應(yīng)互相配合協(xié)調(diào)，避免墜落事故發(fā)生。
5、登高作業(yè)審批表由安全管理人員簽單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一式二份，一份由作業(yè)部門留存，一份留底備案。
第二十七條 高處作業(yè)人員遇有下列情況不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)：
1、作業(yè)人員患有心臟病、高血壓、癲癇病、精神病、美尼爾氏癥、嚴(yán)重貧血、嚴(yán)重關(guān)節(jié)炎、手腳殘缺伸張僵直及視力低差（近視600度）等禁忌癥者；
2、未按規(guī)定辦理登高作業(yè)審批表的；
3、露天遇雨、雷電、大霧、嚴(yán)重冰凍、下雪和6級(jí)大風(fēng)的天氣；
4、沒(méi)帶安全帽，沒(méi)系安全帶和無(wú)人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)的；
5、腳手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的；
6、穿皮鞋、塑料底鞋、拖鞋及攜帶笨重工具的；
7、平臺(tái)沒(méi)有固定防護(hù)欄，夜間沒(méi)有足夠照明的；
8、臨時(shí)性設(shè)備與建筑物之間的通道跳板沒(méi)有足夠的寬度和強(qiáng)度的；
9、石棉瓦、纖維瓦、油毛氈、玻璃鋼瓦長(zhǎng)期被酸霧腐蝕、年久失修等屋面，無(wú)安全防護(hù)措施的；
10、高處作業(yè)周圍的電源線沒(méi)有絕緣遮攔；被登高的大型機(jī)械設(shè)備、行車等沒(méi)有切斷電源的；
第二十八條 高處作業(yè)人員必須做到的安全要求：
1、必須遵守高處作業(yè)的安全操作規(guī)程；
2、必須戴好安全帽，帽帶必須扣好。不準(zhǔn)酒后作業(yè)；
3、在離地面2m以上（含2m），無(wú)固定欄桿的高處作業(yè)時(shí)，必須使用安全帶（電工調(diào)換照明燈、熔絲除外，但使用的梯子必須有人扶好）；
4、作業(yè)面上下不準(zhǔn)同時(shí)垂直作業(yè)；
5、未經(jīng)檢查的簡(jiǎn)易屋面、玻璃棚、屋沿口、墻頂不準(zhǔn)攀、踏；
6、凡拆下的實(shí)物、需要安裝的零部件和工具必須用專用工具傳遞，嚴(yán)禁任意拋上、擲下；
7、竹梯嚴(yán)禁兩人同時(shí)攀登或站立作業(yè)；
8、高處作業(yè)地段，必須用紅白旗或紅白帶劃出禁戒線，嚴(yán)禁非工作人員入禁戒區(qū)內(nèi)，凡有必要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的工作人員，必須戴好安全帽；
9、站在竹梯上操作時(shí)，梯子底腳應(yīng)裝置防滑墊物，梯子與地面的角度保持60度左右。
第二十九條 需要經(jīng)常在登高操作中使用的機(jī)械設(shè)備、空中管道、儀表、閥門等，應(yīng)設(shè)置固定扶梯或操作平臺(tái)，不準(zhǔn)使用移動(dòng)梯子。
第三十條 使用竹梯和人字梯的要求：
1、梯子腳應(yīng)有防滑裝置（勞動(dòng)車外胎包腳），人字梯中下梯檔用8mm螺栓加固，上下用多股鐵絲加固；
2、竹梯上端加一根牢固的備用繩，使用時(shí)要用繩子系緊，防止操作用力時(shí)上端滑動(dòng)墜落；
3、梯子不能有缺檔、開裂和霉?fàn)€、蟲蛀現(xiàn)象，如有上述不符合安全要求的梯子要及時(shí)處理掉；
4、人字梯中間兩側(cè)應(yīng)有長(zhǎng)鐵鉤鉤牢，防止突然張開或收攏；
5、梯子長(zhǎng)度不夠時(shí)，不能用凳子、臺(tái)子、箱子、桶等作為墊具使用，也不準(zhǔn)將兩只竹梯接長(zhǎng)使用；
6、梯子與地面的夾角以60度為宜，兩腳受力面必須均勻；
7、竹梯子必須專人扶牢，扶梯子的人不得離開崗位；
8、梯子必須實(shí)行分級(jí)管理、編號(hào)、登記、造冊(cè)、落實(shí)專人負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)到處亂丟亂放。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇22
1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責(zé)任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。
2、結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實(shí)施不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并及時(shí)做好防暑、防寒工作
4、對(duì)所屬職工負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)考核合格者，不得上崗。
5、對(duì)特種設(shè)備、特殊工種、特殊作業(yè)場(chǎng)所嚴(yán)加管理，定崗定責(zé)，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。
6、對(duì)事故發(fā)生后，及時(shí)組織調(diào)查分析，上報(bào)，不得隱瞞，并做好處理工作。
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二十三、消防安全管理，執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。
二十四、安技部必須加強(qiáng)消防安全教育，按規(guī)定配備消防設(shè)施、器材，并保證齊全有效。
二十五、火災(zāi)事故處理：
1、發(fā)生火災(zāi)，負(fù)責(zé)人必須馬上報(bào)“119”按照火災(zāi)事故處理預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施救。
2、接到報(bào)案，應(yīng)急管理人員應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)按照火災(zāi)事故處理預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施救，消防部隊(duì)趕到后協(xié)助消防部隊(duì)進(jìn)行施救、調(diào)查處理。
3、發(fā)生火災(zāi)事故要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，配合有關(guān)部門處理，對(duì)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人做出罰款和行政處理。
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由安委會(huì)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門實(shí)施評(píng)審。
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七條對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與檢測(cè)，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施
八條檢查程序
安全檢查的內(nèi)容：安全檢查對(duì)象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則，對(duì)于危險(xiǎn)性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負(fù)責(zé)人及安全員，檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報(bào)，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺(tái)賬》。
檢查結(jié)果的處理：檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司分管副總及總經(jīng)理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應(yīng)立即令其對(duì)不安全隱患進(jìn)行整改，整改后對(duì)其復(fù)查。
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第五十三條員工在生產(chǎn)過(guò)程和工作過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故，應(yīng)根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定要求進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，不得拖延隱瞞。
第五十四條凡輕傷事故歇工在一個(gè)工作日以上者，必須按規(guī)定填寫職工傷亡事故登記表，并及時(shí)報(bào)酒店工程部經(jīng)理室。
第五十五條發(fā)生事故后，應(yīng)按照"三不放過(guò)"的原則（事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò)）做好事故的處理工作。
第五十六條如發(fā)生重大傷亡事故，必須保持現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告酒店領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)配合有關(guān)人員組織事故調(diào)查和分析處理。
第五十七條雖未造成重大事故，但已構(gòu)成險(xiǎn)肇事故，應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查分析，采取防范措施，做到防患于未然。
第五十八條對(duì)違反安全操作制度，不遵守有關(guān)規(guī)定而發(fā)生事故的責(zé)任者，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
員工工作時(shí)間考勤和休息休假管理制度
第五十九條職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，實(shí)行這一工時(shí)制度，應(yīng)保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，不減少職工的收入。
第六十條因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息方法，并按照勞動(dòng)部門《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》執(zhí)行。
第六十一條妥善安排好職工休息休假，做到勞逸結(jié)合。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度11
一、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺(jué)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，保證安全生產(chǎn)。這意味著員工們應(yīng)該始終把安全放在首位，時(shí)刻關(guān)注安全問(wèn)題，并主動(dòng)參與安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的安全意識(shí)和知識(shí)水平，以確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
二、生產(chǎn)中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“三天一降”（無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大經(jīng)濟(jì)損失）。遵守安全操作規(guī)程是保障生產(chǎn)安全的重要措施，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“三天一降”的目標(biāo)。
三、生產(chǎn)崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁穿著個(gè)人衣服上崗。穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品是保障員工個(gè)人安全的基本要求，員工們必須按照規(guī)定穿戴適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)用品，以確保在生產(chǎn)過(guò)程中不受到任何傷害。同時(shí)，嚴(yán)禁員工穿著個(gè)人衣服上崗，這是為了避免個(gè)人衣物與生產(chǎn)設(shè)備的接觸，減少事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
四、車間尊職安全員要切實(shí)履行職責(zé)，隨時(shí)檢查安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況，制止違章操作和冒險(xiǎn)行為。作為車間的安全員，他們有責(zé)任確保安全生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行。他們應(yīng)該隨時(shí)檢查制度的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章操作和冒險(xiǎn)行為，以保障員工的安全。
五、電器和機(jī)械設(shè)備故障應(yīng)由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴(yán)禁自行處理。在生產(chǎn)過(guò)程中，如果遇到電器和機(jī)械設(shè)備故障，只有經(jīng)過(guò)專業(yè)人員的檢修和排除故障，才能確保設(shè)備的正常運(yùn)行和員工的安全。非專業(yè)人員嚴(yán)禁擅自處理故障，以免造成更大的安全隱患。
六、廠區(qū)內(nèi)原則上禁止使用明火，確需使用明火時(shí)應(yīng)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)置專人監(jiān)管，離開時(shí)必須確保火源已經(jīng)熄滅。為了避免火災(zāi)事故的發(fā)生，廠區(qū)內(nèi)一般禁止使用明火。如果確有必要使用明火，必須事先請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)立專人負(fù)責(zé)監(jiān)管，確保火源在離開時(shí)已經(jīng)完全熄滅，以確保廠區(qū)的安全。
以上是關(guān)于員工安全的一些基本原則和要求，希望每位員工都能認(rèn)真遵守，并共同努力，確保安全生產(chǎn)。只有在安全的環(huán)境中工作，我們才能更好地發(fā)展和進(jìn)步。
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安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇27
三十五、公司每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，由經(jīng)理或安全主管組織落實(shí)，各部室成員協(xié)助做好安全檢查的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)及檔案整理和總結(jié)工作。
三十六、各崗位負(fù)責(zé)人對(duì)各自范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況要經(jīng)常性進(jìn)行檢查并登記備案，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
三十七、安技部要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)查找隱患，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)制訂整改計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)，按規(guī)定時(shí)間整改。并由安技部復(fù)查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)按期整改或整改不合格的，相關(guān)人員罰款100-300元。
三十八、對(duì)一時(shí)難以解決的隱患或重大隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，同時(shí)必須采取可靠的臨時(shí)安全措施，以確保安全，否則必須停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
附則
本規(guī)定由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)編制、修改、更新、完善，自發(fā)文之日起實(shí)施。
xx公司
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇28
（1）與法律、法規(guī)符合性；
（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；
（3）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；
（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇29
1、制定和實(shí)施安全責(zé)任制，應(yīng)貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針和適用的法律法規(guī)等，堅(jiān)持“各級(jí)員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必需負(fù)責(zé)管理安全”、“在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、檢查、總結(jié)評(píng)比安全”、“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”等原則。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)符合“各級(jí)主管對(duì)本部門勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)
全面責(zé)任，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。詳細(xì)組織生產(chǎn)施工的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任。
3、工程經(jīng)理對(duì)承包工程工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度15
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇30
1、每月或每茬草收割后，召開生產(chǎn)匯報(bào)分析會(huì)。場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，公司布置下月工作任務(wù)。
2、根據(jù)牧草長(zhǎng)勢(shì)和出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題及時(shí)召開生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究解決辦法，制定實(shí)施方案。
3、最后一茬草收割后召開年度工作總結(jié)表彰會(huì)，總結(jié)當(dāng)年工作，兌現(xiàn)當(dāng)年獎(jiǎng)罰，布置下年工作，下達(dá)新年度工作計(jì)劃。
4、集中眾人智慧，開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，建議如被采納，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
5、各場(chǎng)要積極實(shí)驗(yàn)和應(yīng)用牧草生產(chǎn)的新技術(shù)、新方法、新品種、新工藝，一旦試驗(yàn)成功，公司將根據(jù)生產(chǎn)的效益給予重獎(jiǎng)。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇31
1、自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)他人違章作業(yè)有責(zé)任勸阻，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)報(bào)告。
2、自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備、安全附件等，不亂開亂動(dòng)非本人操作的設(shè)備和電器裝置。
3、積極參加各種安全教育活動(dòng)，服從車間和班組領(lǐng)導(dǎo)的指揮
4、正確穿戴，愛(ài)護(hù)和合理使用勞保用品。
5、及時(shí)清除廢料，經(jīng)常保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。
6、班前后認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，
7、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時(shí)，必須及時(shí)性向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極參加并開好分析會(huì)。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇32
（1）評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)管理文件修訂的主要依據(jù)之一。
（2）評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。
4.2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件的修訂
1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。
2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。
3）修訂依據(jù)：
（1）國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
（2）安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。
（3）制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
修訂后的安全生產(chǎn)管理文件，由總經(jīng)理審批后，才能發(fā)布實(shí)施。
4.3管理文件中某制度的終止執(zhí)行因特殊原因，對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)化管理文件中的某制度需要終止執(zhí)行時(shí)，必須按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可終止執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度14
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇33
為了加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程的管理，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等效力，特制定本制度。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇34
第一條 協(xié)助酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推行本單位的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)和制度，并結(jié)合本酒店具體情況，健全群眾性的安全管理組織。
第二條 負(fù)責(zé)制定酒店和本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并定期檢查計(jì)劃的完成情況，認(rèn)真做好各種安全生產(chǎn)管理記錄。
第三條 組織、協(xié)助制定或完善各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程，并對(duì)這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第四條 認(rèn)真做好新職工的安全生產(chǎn)三級(jí)教育工作，每季度對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，特別要抓好特殊工種的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、換發(fā)證工作，嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗操作制度。
第五條 定期對(duì)酒店工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，并協(xié)助解決問(wèn)題，特別對(duì)易燃易爆等危險(xiǎn)場(chǎng)所和各種機(jī)械設(shè)備作重點(diǎn)檢查，查出的事故隱患應(yīng)定人、定措施、限期整改。
第六條 發(fā)生重大設(shè)備事故和因工工傷事故要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，并協(xié)助有關(guān)人員參加調(diào)查和處理，同時(shí)要提出防止事故的措施，按期實(shí)現(xiàn)。
第七條 做好季節(jié)性的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，并按規(guī)定督促職工合理使用個(gè)人防護(hù)用品，定期發(fā)放保健食品；認(rèn)真做好防汛防臺(tái)、防暑降溫、防寒保暖和安全用電等工作。
第八條 做好外來(lái)施工人員的安全管理工作，并做好安全協(xié)議的簽定工作。
第九條督促有關(guān)部門做好女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇35
本制度適用于本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇36
1、為保證分場(chǎng)人員(含公司部室)達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，勝任崗位工作、履行崗位職責(zé)，公司定期或不定期的分別發(fā)放學(xué)習(xí)教材，規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求和目的，鼓勵(lì)全員自覺(jué)學(xué)習(xí)。
2、請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課。公司不定期請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)講課，對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能。
3、走出去學(xué)習(xí)。各分場(chǎng)和部門推選出勤奮好學(xué)員工，由公司統(tǒng)一派出去學(xué)習(xí)考察，結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新性的開展工作。
4、根據(jù)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)要求，公司不定期進(jìn)行測(cè)驗(yàn)考試，成績(jī)記入個(gè)人檔案。
5、開展流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)。公司各部門負(fù)責(zé)人和分場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)各草場(chǎng)（部室）的生產(chǎn)、工作管理、環(huán)境衛(wèi)生、職工履職、物品存放等有關(guān)內(nèi)容，不定期進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出先進(jìn)單位，頒發(fā)流動(dòng)紅旗。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇37
十八、事故處理，一律本著“四不放過(guò)”原則。駕駛員發(fā)生事故后應(yīng)寫出事故經(jīng)過(guò)，事故檢討交安技部。安技部在安全例會(huì)上做出分析、總結(jié)，吸取教訓(xùn)。
十八、承包車主及當(dāng)事人負(fù)責(zé)事故處理，安技部派人協(xié)助，如承包車主在事故處理中不予配合，安技部有權(quán)處理，所有費(fèi)用由承包車主負(fù)責(zé)。
十九、發(fā)生違章引起的扣證扣牌由駕駛員自己處理。將車交給無(wú)證人員或證件不符人員駕駛發(fā)生交通肇事的，其損失由承包全額車主承擔(dān)，公司不墊付事故費(fèi)用。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇38
第四十五條 化學(xué)危險(xiǎn)物品主要是指易燃、易爆物品、劇毒品、腐蝕品、放射物品、氧化劑等五類。
第四十六條 任何化學(xué)危險(xiǎn)物品裝卸、運(yùn)輸時(shí)必須指派專門車輛、司機(jī)和隨車押運(yùn)人員裝卸時(shí)應(yīng)妥善包裝輕拿輕放嚴(yán)防震動(dòng)、摩擦、撞擊、重?fù)簟⒅貕汉蛢A倒性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的化學(xué)危險(xiǎn)物品不得同車裝運(yùn)夏季裝運(yùn)應(yīng)盡量安排在早晨或夜間進(jìn)行。
第四十七條 所有化學(xué)危險(xiǎn)物品必須區(qū)別性質(zhì)科學(xué)分類合理儲(chǔ)存在非燃燒材料建成的干燥、陰涼、通風(fēng)良好并具有防曬、防火、防潮、防高溫的專用房屋內(nèi)任何部門不得擅自把油漆、酒精等化學(xué)危險(xiǎn)物品儲(chǔ)存在自己部門內(nèi)任何地方；如確因工作需要必須通知酒店保衛(wèi)部得到同意后才能存放但應(yīng)受時(shí)間和數(shù)量的限制。
第四十八條 管理、保管化學(xué)危險(xiǎn)物品的人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)各種化學(xué)危險(xiǎn)物品入庫(kù)前應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收手續(xù)發(fā)現(xiàn)標(biāo)志脫落包裝缺損、不嚴(yán)或重量誤差等情況應(yīng)立即上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。
第四十九條 庫(kù)房使用明火檢修設(shè)備時(shí)必須將易燃、易爆物品搬離還必須會(huì)同保衛(wèi)部等部門落實(shí)安全防火措施。
第五十條 化學(xué)危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)必須使用防爆電氣設(shè)備。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇39
1、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全知識(shí)的教育，提高職工安全意識(shí)和自覺(jué)性。
2、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全規(guī)章制度的教育，掌握本崗位安全操作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺(jué)性。
3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。
4、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前，由技術(shù)人員負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度4
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇40
一、為加強(qiáng)管理，提高全體從業(yè)人員的安全意識(shí)，努力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕或減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。
二、本規(guī)定所指的安全管理包括行車安全管理、消防安全管理、交通事故管理、車輛保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)安全管理、內(nèi)部治安管理，安全教育管理以及安全檢查管理。
三、安全管理執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)行一票否決權(quán)，全體從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。
四、本規(guī)定由公司安技部負(fù)責(zé)實(shí)施。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇41
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、并負(fù)責(zé)對(duì)新員工或換崗員工人及時(shí)進(jìn)行安全教育。
3、對(duì)本班組使用的危險(xiǎn)品，必須指定專人管理，嚴(yán)格控制，正確使用。
4、隨時(shí)檢查、督促本班組職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)有危險(xiǎn)的臨時(shí)任務(wù)，必須有可靠的安全措施，并制定專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇42
1、建立了安全工作層層有人負(fù)責(zé)，事事有人管理，完成“橫向到邊、縱向究竟”的責(zé)任規(guī)定。做到職責(zé)、權(quán)限合法明確，掩蓋全員、全方位。
2、各類人員明確自己的職責(zé)權(quán)限，有效履行職責(zé)，行使權(quán)限。真正完成專管成線，群管成網(wǎng)，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)協(xié)作。
3、取得卓有成效的安全管理績(jī)效。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇43
（1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
（2）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
（3）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；
（4）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇44
1、設(shè)備驗(yàn)收移交工作:制作安裝后的設(shè)備，經(jīng)試機(jī)，基本符合設(shè)計(jì)要求，符合接地、排煙、除塵要求，
2、設(shè)備使用:為了確保設(shè)備的安全運(yùn)行，由技術(shù)部門編制設(shè)備安全運(yùn)行操作規(guī)程，操作員工必須按安全操作規(guī)程辦事，同時(shí)操作員工必須按設(shè)備要求管理好設(shè)備。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇45
九、駕駛員安全管理實(shí)行“嚴(yán)格考核，持證上崗，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，保障安全”的原則。
十、新招錄用駕駛員規(guī)定：
1、由安技部考核合格，報(bào)公司研究后方可錄用。
2、錄用的駕駛員必須向公司繳納安全保證金，如發(fā)生事故或違紀(jì)違章按有關(guān)規(guī)定扣除，無(wú)上述情況可退還。
3、錄用駕駛員必須認(rèn)真遵守本公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，與公司簽訂《安全行車責(zé)任書》，服從管理，維護(hù)公司利益。
十一、公司所屬駕駛員必須服從安全管理，自覺(jué)遵守交通法規(guī)和安全管理制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，文明行車，嚴(yán)禁“三超”(超速、超載、超疲勞)，確保行車安全。
十二、車輛進(jìn)出站要嚴(yán)格遵守場(chǎng)區(qū)(不要)安全管理規(guī)定，營(yíng)運(yùn)車輛單程400公里以上(高速公路600以上)，不得超過(guò)3小時(shí)、24小時(shí)內(nèi)累計(jì)行駛不超過(guò)8小時(shí)。
十三、嚴(yán)禁私自帶學(xué)徒或?qū)④囕v交給無(wú)準(zhǔn)駕證或證駕不符合人員駕駛。發(fā)現(xiàn)一次給予300-500處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退處理。
十四、駕駛員必須配備及保管好車上的消防器材。嚴(yán)禁載客加油，人工直流供油和空檔熄火滑行。
十五、營(yíng)運(yùn)車輛必須遵守《道路交通安全法》、《高速公路管理辦法》及公司的控速規(guī)定。
十六、駕駛員必須自覺(jué)做好車輛的“三檢”工作，精心愛(ài)護(hù)，檢測(cè)維護(hù)，使車輛技術(shù)狀況符合要求，避免因機(jī)械故障引發(fā)事故。同時(shí)要保持良好的車容車貌，接受公司車況檢查，對(duì)隱患要及時(shí)整改，堅(jiān)決杜絕“帶病”行駛。
十七、搞好旅客安全乘車知識(shí)宣傳，嚴(yán)禁“三品”上車，保證關(guān)門起步，停穩(wěn)開門。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇46
1、考核內(nèi)容。主要考核各草場(chǎng)生產(chǎn)苜蓿草的產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)成本及投入產(chǎn)出比。
2、考核辦法：
（1）產(chǎn)量考核。每茬苜蓿草收割后，根據(jù)過(guò)磅重量計(jì)算出平均畝產(chǎn)，各分場(chǎng)排名通報(bào)。
（2）質(zhì)量考核。每茬草收割后隨機(jī)抽樣化驗(yàn)，進(jìn)行蛋白質(zhì)等含量檢測(cè)，將檢測(cè)結(jié)果排名通報(bào)。
（3）生產(chǎn)成本考核。根據(jù)各草場(chǎng)開支的管理費(fèi)用和生產(chǎn)費(fèi)用算出每畝牧草平均費(fèi)用，與產(chǎn)量和質(zhì)量比較，算出投入產(chǎn)出比，有高到低排名通報(bào)。
3、獎(jiǎng)罰
（1）總公司給各草場(chǎng)制定統(tǒng)一的產(chǎn)量，質(zhì)量和生產(chǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
（2）根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算出每年的投入產(chǎn)出比。
（3）根據(jù)投入產(chǎn)出比兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，實(shí)行每推薦通報(bào)。
（4）各草場(chǎng)人員每月發(fā)基本工資的%，下余的%作為績(jī)效工資，根據(jù)任務(wù)完成情況計(jì)發(fā)。
（5）%獎(jiǎng)罰比例。對(duì)超過(guò)總公司規(guī)定指標(biāo)部分按予以獎(jiǎng)勵(lì)；低于規(guī)定指標(biāo)部分按%計(jì)提罰款。
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度精選篇47
八、公司經(jīng)理為本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，安全主管負(fù)責(zé)日常安全管理工作的貫徹實(shí)施，對(duì)安全工作負(fù)重要責(zé)任。公司各部室主要負(fù)責(zé)人，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本部室的安全工作負(fù)主要責(zé)任。