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        勞動仲裁申請書下載

        | 小龍

        勞動仲裁的申請書該怎么寫?那么,今天就來教教大家怎么寫勞動仲裁申請書,今天小編在這給大家整理了一些最新勞動仲裁申請書范本下載,就讓我們一起來看看吧!

        勞動仲裁申請書下載精選篇1

        申請人:________建設工程有限公司,住所地________市________區________路2號。

        法定代表人:張三,該公司總經理。

        被申請人________有限公司,住所地________市________區________路17號。電話____________

        法定代表人:李四,該公司總經理。

        案由:建設工程施工合同糾紛。

        一、裁令被申請人支付鋼結構屋面工程款893760元(不含稅金及其他費用);

        二、裁令被申請人承擔全部仲裁費用。

        ________年,經建設工程招投標,被申請人與申請人于________年6月29日簽訂《建設工程施工合同》,合同約定申請人承攬建設被申請人________訓練館工程項目,合同就工程內容、承包范圍、合同價款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后,申請人及時履行合同義務,于________年8月完成施工。________年3月,申請人與被申請人進行結算時,被申請人提出工程中鋼結構屋面按照含鋼量進行結算,雙方發生爭議。

        申請人和被申請人在招投標過程中、簽訂合同時、以及施工過程中,均約定鋼結構屋面按800元/㎡(成活價)計算,并未進行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結構屋面工程,被申請人應當按照約定支付鋼結構屋面工程款893760元,被申請人按照鋼結構屋面含鋼量進行結算不符合合同約定和法律規定。

        綜上,根據法律法規規定和《建設工程施工合同》中仲裁條款的約定,特申請予以仲裁。

        申請人:

        _______年________月________日

        勞動仲裁申請書下載精選篇2

        申請人:張____,男,________年____月____日出生,住址:湖南省____市____號,身份證號碼:________________

        代理人:姚____;________律師事務所律師

        被申請人:_______機械有限公司,住所地:__經濟技術開發區____號,電話:________________

        聯系人:________;聯系電話:1370731________

        法定代表人:_______;職務:____

        一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。

        二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金__元。

        三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

        四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。

        ________年____月____日,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。

        至今未給申請人辦理任何社會保險,________年____月____日,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退。

        綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

        此致

        敬禮!

        ____縣勞動人事爭議仲裁委員會

        申請人:____

        ________年____月____日

        勞動仲裁申請書下載精選篇3

        申請人:_,男,漢族,年7月18日生,原系烏魯木齊市有限公司,住址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市, 電話:

        被申請人:__有限公司,地址:__x,電話:___。

        法定代表人:__x有限公司

        請求事項:

        1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

        2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

        3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

        4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

        事實與理由:

        申請人于20_年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。

        今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

        基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

        此敬

        敬禮

        申請人:_

        _年_月_日

        勞動仲裁申請書下載精選篇4

        申請人:__,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司,住址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市龍庭__,電話:13809972614

        被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區銀川路39號,電話:0991—3668600.

        法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司

        請求事項:

        1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

        2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

        3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

        4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

        事實與理由:

        申請人于20__年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。

        今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

        基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

        此致

        敬禮!

        申請人:

        20__年10月21日

        勞動仲裁申請書下載精選篇5

        尊敬的__:

        本人從畢業后一直在x工作,至今已經是第x個年頭過半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如__,以期為公司在以后的&39;發展道路上再添磚瓦。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

        1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

        2、x是徐州市規模較大的外企之一,但至今本人的薪水為__(稅后__多點),遠低市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥__/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

        3、以__內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

        此致

        敬禮!

        申請人:

        日期:

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