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        正式的個人勞動仲裁申請書

        | 小龍

        發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。下面小編給大家帶來正式的個人勞動仲裁申請書模板,更多正式的個人勞動仲裁申請書模板點擊“”查看。

        正式的個人勞動仲裁申請書篇1

        申請人: ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省____________

        住址:

        被申請人:廣州______有限公司,

        地址:_________________

        法定代表人: 電話:

        請求事項:

        1、被申請人支付申請人工資81400元;

        2、一次性傷殘補助金17600元;

        3、一次性傷殘就業補助金17600元;

        4、一次性工傷醫療補助金4400元

        5、護理費10000元;

        6、住院伙食費2400元;

        7、返還押金5000元

        以上合計人民幣1384000元。

        事實和理由:

        __年__月__日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。__年__月__日19時左右申請人駕駛粵__號貨車從廣州至高州路段經陽春市,往電白縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于__年__月__日認定為工傷,__年__月__日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

        第一次醫療終結時間至__年__月__日止,第二次醫療期從__年__月__日起至__年__月__日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從__年__月直至現在__年__月__日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月_8個月);2、一次性傷殘就業補助金 17600元(2200元/月_8個月);3、一次性工傷醫療補助金4400元(2200元/月_2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月_10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天_30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

        現具申請,請求你委依法仲裁。

        此致

        敬禮!

        申請人:申請書模板

        __年__月__日

        正式的個人勞動仲裁申請書篇2

        申請人:___,男,漢族, 年 月 日出生,住__市__縣____鎮___村_組_號。

        代理人:___,____律師事務所律師。

        申訴人于20__年10月25日向__市勞動仲裁委員會提出訴__市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現提出撤訴請求。

        撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調解協議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:申請書模板

        __年__月__日

        注:1。申訴人系自然人的,應寫明姓名:系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章。

        2.本申請書應用鋼筆、毛筆書寫。

        正式的個人勞動仲裁申請書篇3

        申請人:__,女,漢族,出生年月日,住址

        被申請人:___公司

        地址:__

        法定代表人:__,電話:___

        申請事項:

        一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

        二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計0元

        三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20__年1月至今)

        事實與理由:

        申請人于20__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。

        申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

        申請人認為, 根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,

        此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,

        同時, 根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動爭議仲裁,

        請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

        此致

        敬禮!

        申請人:申請書模板

        __年__月__日

        正式的個人勞動仲裁申請書篇4

        申請人:

        身份證號:

        住址:

        被申請人:_______________建材有限公司

        地址:

        法定代表人:

        請求事項:

        1、請求被申請人為申請人補辦20__年3月至勞動終止日的社會保險。

        2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計338187元。

        事實與理由:

        申請人于20__年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜,20__年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的&39;蘇G825__號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時,被一輛蘇G863__號重型自卸貨車撞到,并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近60000元,被一四九醫院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了__人社工認字[20__]第_號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20__年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出某勞鑒通【20__】___號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據我國法律的相關規定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

        此致

        敬禮!

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        __年__月__日

        正式的個人勞動仲裁申請書篇5

        反訴人(本訴被申請人):______________有限公司

        住址:

        法定代表人:

        被反訴人(本訴申請人):

        住址:

        聯系電話:

        反訴請求:

        請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失___元。

        事實與理由:

        被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。20__年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業“專業負責人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司,雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是,由于被反訴人與___公司直至20__年12月31日仍具有勞動關系,而被反訴人也一直不愿與___公司解除勞動合同,依照勞動法規的規定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專業負責人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負責任,造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:1、被反訴人拒絕審查業主____圖紙,由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大,極大地損害了反訴人的聲譽。2、20__年7月,被反訴人負責校對審核并發行_____設計,由于其沒能盡到崗位責任,沒有發現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發行圖紙,發生索賠,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。3、被反訴人負責_____工程的設計,但是驗收后發現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符,因此發生工程索賠,業主要求重新設計,反訴人于20__年12月7日發出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于20__年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。綜上,被反訴人工作極其不負責任,因其重大過失給公司造成了巨大的經濟損失,同時極大地損害了反訴人的聲譽。現根據勞動法律相關規定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

        此致

        敬禮!

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        __年__月__日

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