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        班主任年度班級工作總結

        | 小龍
        新學期第一周、第二周在繁忙的工作中度過了,各位班主任非常辛苦,首先請允許我在此感謝各位班主任:是你們的點滴工作,使得學校各項工作能夠順利開展;是你們的付出,讓孩子們能夠忘卻輕松的寒假,投入到愉快而緊張的學習中來。(通報安排布置的情況)

        班級管理是一門藝術,一門學問。今天,在新學期的第一次會上,我想和大家交流兩個方面的內容,一個是《少先隊工作計劃》和一起探““抓好常規管理,做一名合格的班主任”這個話題。

        一、關于本期的少先隊計劃:

        1、 堅持每月一次的班主任會議(每個月月末),一周一次的隊干部、班干部會議(每周五下午第二節課課間)。

        2、 每月一個活動主題,每月評選“校園之星”。三月:文明習慣之星,四月:感恩之星,五月:安全之星,六月:自信之星。

        3、 每周堅持開展主題班會,以促進每月的活動主題,各班主任分別準備一個主題的班隊會教案和課件。要求緊扣每月主題,實在可用,每周一上交當周主題班會的教案和課件。(宣布任務)

        今天,我們班主任工作會的主題是“抓好常規管理,做一名合格的班主任”。那么常規管理工作有哪些呢?

        一日常規的管理工作。包括學生的學習、生活、安全、活動、清潔衛生等等,這些小事、具體事永遠是我們工作的重點。

        目前我校學生主要存在以下不良習慣:

        1、有亂扔垃圾現象;2、上下樓梯時有推拉擠跑的現象;3、課件活動有亂跑現象;4、上放學在馬路上有橫穿馬路,亂跑的危險現象;5、下課時老師沒說“下課”,就有學生跑出教室現象;6、跑操時有學生講話現象;7、部分學生不能按時完成學習任務;8、不愛護公共設施現象等。

        怎樣糾正學生這些不良習慣?做好這些常規工作呢?

        二、定規矩,養習慣。

        定規矩的目的在于讓學生知道我該做什么、怎樣做。上周值周,對學生踩草坪的現象進行了批評,通過班主任的教育這周大有改觀,踩草坪的現象非常少,。這說明了什么?說明我們的學生可塑性很大,說明我們的學生需要教育,需要老師告訴他該怎么做。

        定規矩對于全體同學來說,就是要求他們按照《小學生日常行為規范》去做。同時,少先隊制定了《朝陽慈濟學校學生一日常規》,對學生的行為、語言、學

        習、生活等各個方面都提出了明確的要求,所以,班主任要利用班隊會的時間組織學生學習。(介紹一日常規及打算)

        三、分任務,細管理。

        目的:讓學生真正成為班級管理的主人,真正實現“人人有事做,事事有人做”。

        以下是一位南京市班主任老師的做法,說出來讓大家參考:

        早晨進教室后,讓學生牢記八個字:入室則坐,入室則靜。坐好后,首先把該交的作業本交給組長。

        每節課下課后,首先要把下節課要用的書本放在書桌左上角,然后再上廁所或者休息。

        眼保健操開始,由學生自己站在前面檢查做操情況,龍擺尾形式,每人負責兩天。(這樣學生們都非常認真地執行自己的任務,樂此不疲。)

        課間操開始,由學生在前面領操,每人負責一周。

        每天的桌椅擺放由每組的最后一名同學負責,擺放整齊。

        安排幾位女同學準備一塊干凈的抹布,每天保持講桌、門窗的干凈。 衛生角笤帚的擺放安排由兩人專門負責。

        安排坐在窗戶邊的同學負責開關窗戶、坐在燈開關旁邊的同學負責關燈。

        有什么樣的思想,就有什么樣的行為。魏書生老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不要干?!眻猿肿寣W生的事情學生做,讓學生真正成為班級管理的主人。這樣既能鍛煉學生,又能解放自己。讓不同層次的學生都找到了屬于自己的位置,品嘗到了屬于自己的那份快樂。使每位學生樹立了班榮我榮,班辱我辱的觀念,何樂而不為!

        四、重合作,勤總結; 獎懲明 共進步。

        班主任平時一定要細心觀察,及時總結,絕不能三分鐘熱血,要有始有終,貴在堅持。

        我們要做有心人,及時表揚班里的好現象,表揚班里進步的同學,比如:講文明、懂禮貌的,單元測試有進步的,作業交得快,交得齊的,衛生搞得又快又好的,常做好人好事的,能提前做好課前準備的,從不遲到早退的等,總之要隨時關注,隨時獎勵。比如一面小紅旗也許在你的眼里微不足道,但在學生的眼里,卻是你對他的認可,對他無盡的鼓勵,更會成為他再一次前行的動力。(比如我女兒班上小紅旗),我校的李曉蓉老師,周五班隊會總結,給學生發小獎品,甚至小零食,學生感覺就不一樣。

        當然 沒有懲罰的教育不是真正的教育,可根據學生情況,適當予以懲罰(但不體罰和變相體罰),但要做到公平,公正。

        五、合格班主任的要求(常規):

        剛才我們談論很多是關于學生的常規,下面我們就班主任應該做好哪些常規工作談一談:

        1、每天早上、下午檢查學生出勤情況及晨檢、午檢,如有缺席或異常情況,及時與家長取得聯系或進行家庭訪問,搞清原因,同時檢查學生著裝儀表情況是否符合學校要求,及時進行教育。

        2、周一升旗儀式前,班主任按時組織本班學生排隊到升旗臺前集合并認真參加升旗儀式,出現問題及時解決。(要求學生統一穿校服并佩戴紅領巾)

        3、指導學生打掃清潔衛生并檢查班級清潔衛生情況,了解值日生工作。

        4、班主任到場組織學生開展好陽光大課間活動,及時小結當時活動情況。

        5、觀察班級公物保管狀況,發現損壞及時調查、教育和處理。

        6、每天觀察班級出席和上課情況,掌握班級學風的進展和變化。

        7、檢查學生眼保健操以及學生課間文明休息的狀況。

        8、樹立積極向上的班風、學風、布置好班級文化,注意和處理好班級偶發事件。

        9、隨時發現班中的先進事跡或不良現象,及時進行表揚或批評教育。

        10、認真上好校班會課。(下周起到班聽課)

        11、離開教室時,檢查班級衛生情況以及四關工作。(水、電、門、窗)

        12、 按要求填寫好各種表冊。(班主任手冊—每項內容都要填寫、三檢記錄表等其他要求填寫的表冊)

        13、配合學校積極開展各項活動。(包括各種主題活動及爭先創優工作,班主任要積極組織并配合)

        六、班主任考核

        將做到有安排,就有檢查和考核。(比如開學安排的計劃、班級布置、黑板報等做了記錄,納入考核)將進一步完善班主任考核方案,拉大班級之間差距,獎優罰劣。

        總之,班級管理師一項長期而艱巨的任務,只要我們有心,只要我們堅持,相信付出之后定會有更多的喜悅與欣慰,更多的收獲與滿足!

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