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        苗圃年終總結

        | 小龍

        為了不斷地吸取經驗教訓,切實做好工作,我們的工作總結都需要用心去寫。下面是小編給大家帶來的個人年終工作總結,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        苗圃年終總結(一)

        除四害工作是一項全民共同參與的群眾性工作。在除四害工作中,我們堅持以環境治理為主的綜合防治方針,各項環境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,為發揚成績,鞏固除四害工作成果,現對本年度除四害情況總結如下:

        一、

        加大培訓力度,保證全年工作安全有效

        安全措施、除四害技術是尤為重要的。因此,我們加大對除四害專兼職人員的崗前工作培訓,聘請專業人員現場培訓指導,使其掌握除四害工作的基礎知識和基本方法,使本年度我單位除四害工作扎實有效安全地開展。

        二、

        加強了防治措施,確保除四害工作取得實效

        滅蚊方面,我們因地制宜、集中人力。物力對相關區域進行徹底消殺,采用噴霧機藥物消殺方法,藥物統一采購,專人管理,統一時間對暖氣溝、通風管道、防空洞、地下室、污水管道及溫度超過18度溫暖潮濕地工作室進行消殺;滅鼠工作本年度統一組織、統一時間、統一投藥、統一清理掩埋火焚燒死鼠。同時,在全單位范圍內清除內外環境雜物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周圍、上下水井周圍的鼠洞,生活垃圾,日產日清,杜絕老鼠的食源、水源。對食堂、倉庫等重點場所,加大投藥和預防力度,專人、定時、定量進行藥物投放,加強防護措施,防治污染環境及藥物中毒事件的發生。滅蠅工作本年度我們加大宣傳力度,通過櫥窗、黑板報等多渠道,發動職工共同參與,真抓實干,將任務落實到人頭,重點抓好環境清理,控制好坑塘、積水容器;滅蟑螂工作今年重點對食堂、倉庫等地方進行整治,采取了自行投藥和專業消殺相結合的方法,使陽性房間不超過2%。

        三、

        加強領導,保障措施

        1、

        提高認識,加強領導。單位領導把這項工作納入工作日程,親自掛帥,精心組織,安排扎實有效的措施,做好各項工作,真正把除四害防疫工作提高到職工全體健康,提高到生產力的高度來抓。

        2、

        落實任務、明確責任,層層把關,確保了今年除四害工作高標準、嚴要求、高質量完成。

        3、

        強化監督,嚴格檢查。單位除四害領導組定期對各部門除四害工作的落實情況、工作情況及工作效果等進行檢查、督促,對工作進行督察,確保除四害工作取得階段性勝利。

        苗圃年終總結(二)

        以來,我們緊緊圍繞林業局的工作部署,結合

        “種”“

        養”“

        管”

        三字職能工作,攻堅克難,狠抓工程建設,全面開展綠化養護,加強對人和事的管理,各項取得了較明顯的成效。

        一、主要工作情況

        (一)加強支部建設,促進園林工作上水平

        (1)一是加強組織建設,始終把加強黨支部建設放在首位,認真制定支部創爭規劃,堅持實行目標管理,強化黨建工作的計劃。二是不斷加大黨風廉政建設力度。認真執行中央紀委關于黨員干部“八不準”的規定,黨員干部帶頭學習,做好表率,牢固樹立服務意識和勤廉意識。三是堅持抓班子帶隊伍建設工作,促進園林規范化管理。今年出臺了園林處9條日常工作管理制度,做到崗位人員職責明確、獎懲嚴明,使工作有標準,考核有依據,確保把工作做精、做細、做實,各項工作逐步走向規范化管理。

        (二)科學管護,確保綠化質量

        園林綠化“三分種,七分養”,養護水平的高低、養護質量的好壞,直接影響園林景觀效果,因而道路綠化養護在園林處工作中是重中之重。我們,

        按照“五無”和“五定”(即無雜草、無垃圾、無裸土、無缺株死苗、無病蟲害;定高、定型、定冠幅、定時修剪、定量施肥噴藥)的標準實施綠化養護。上半年,我處堅持每月修剪一次,據統計,完成苗木補植5000多株,造型灌木修剪2.6萬株;加強病蟲害防治,組織開展5次大規模噴藥作業,有效控制了植物病蟲害的蔓延;搶抓有利季節開展施肥、松土工作,施放有機肥1000多包,復合肥約10噸,確保綠化植物生長良好。

        加強工作督查。將工作督查納入日常工作長效管理范疇,堅持每日一巡查每周一抽查每月一點評一通報一獎勵的制度,對各項工作的落實完成情況進行全面的跟蹤督查,實現常態化,使工作有計劃、有安排、有跟蹤、有落實、有考評、有結果。

        (四)狠抓項目建設,引進新品種

        我們承擔濱海大道、

        264省道、張招路

        等綠化帶管護工作。在推進項目建設工作中,我們著重抓好質量關、時間關和效益關。一切工作都須緊緊圍繞質量開展,從整地、填土到選定品種、采購苗木、挖坑、栽植等環節,我們都進行了嚴格的技術指導和過程監管,以確保苗木成活率和景觀效果。

        三、明年工作思路

        (一)加強黨建工作,完成年度黨建工作目標任務。

        (二)繼續探討綠化養護管理模式,逐步適應市場化的社會發展趨勢,實行街道綠地養護市場化運作,切實提高街道綠地養護管理成效。

        (三)重點抓好職工隊伍建設,凝聚人心,逐步提升綜合素質和能力。

        (四)抓好安全生產,加大工作督查力度,落實績效考核,注重獎優罰劣,及時發現問題及時整改提高,確保工作的順利高效開展。

        苗圃年終總結(三)

        回顧20XX年,一路走來,有著不足,有些做得不到位的,負責苗木管理、銷售栽植養護方面的工作,總結如下:

        一、銷售

        加大銷售力度,盡快完善銷售渠道,通過電話、網絡、發放宣傳單等形式,同時做好苗木廣告。依靠周邊群眾帶動苗木促銷。做好資金回流工作,不欠賬,不賒賬。

        二、苗木引進

        針對20XX年銷售情況,苗圃存圃量已不多,急需引進小喬木、花灌木、地被植物,把空余地盡量充分利用起來。本著喬灌結合,合理利用土地空間的原則,具體引進苗木品種在計劃中提到。

        三、人工安排

        20XX年人工費用支出很大,應節約資金,按量按天按費用合理安排。派工要注意用工量,做到人工利用最大化,把苗圃人工費降低下來。

        四、苗木管理

        1、修剪

        把國槐、五角楓、紫葉李、碧桃、西府海棠、黃櫨、貼梗海棠、紅寶石海棠、復葉槭等苗木進行修剪。

        2、病蟲害防治

        ⑴柳樹病蟲害嚴重,打針堵孔同時進行,嚴重的去掉燒毀,消滅傳染源,杜絕傳染,蟲卵孵化后人工辦法殺死成蟲。

        ⑵紅寶石海棠,同柳樹防治

        ⑶黃櫨病、紫葉李蚜蟲、煤污病,介殼蟲等防治工作,做到預防為主,先進行打藥防治

        3、澆水

        在開春做好開春水,入冬防冬水工作做好,同時把機器安排好,做好澆水機器回收入庫工作。

        4、栽植

        苗木密植的進行間苗,空地栽植不浪費,合理的種植空間,才能使苗木生長良好,同時能降低苗木的發病率。

        五、入庫出庫

        做好此項工作,做到心中有數,工具也能杜絕丟失,存圃量做好也有利于苗木銷售。

        不足在工作中發現,經驗在工作中積累,相信不久的明天,苗圃會管理的更好,業績也會蒸蒸日上。

        苗圃年終總結(四)

        20xx年苗圃計劃于20xx年9月正式啟動,容身“學生培養重在課外”的緊張理念,秉承了XX隊“立異、主動、堅韌、連合”的團隊隊訓,讓更多大一同學可以或許提前介入到科創中、提前進入到XX隊來。

        今年計劃的實施結合XX隊納新和成長的實際環境在原有苗圃計劃推行的根基之上進行了拓展與延伸,對苗圃課程的培訓機制和隊員稽核等都進行了更為規范的修訂,是XX隊苗圃計劃的2.0版。

        一、社區學院運動課上助推“苗圃計劃”

        20xx年秋季學期開始伊始,XX隊便在社區學院理工一組、理工二組各班運動課上以專場講座的形式助推XX隊納新及今年苗圃計劃的實施。本輪運動課宣講獲得了理工一組組長徐磊先生,理工二組組長姜華先生的鼎力支持,也獲得了社區學院張紅、于亞靜先生還有張峰、孟蓉、張書磊等共計8位指點員先生的贊助與確定,在此向社區學院和機自學院對XX隊工作的支持表示由衷的感謝!XX隊指導教師陳萬米和黃慎之先生也到臨宣講現場為同學們加油鼓勁,黃慎之先生現場助歌更是博得臺下圈粉無數。

        XX隊在今年專場宣講會上共派出李博、耿許武、李枚東、沈周麗等13名主干隊員,他們攜帶3D打印機、車模等實物到現場為同學們分享科創閱歷、為同學答疑解惑,此中林李洋、翟翯翮、劉子儒、黃飛榜、何安康5名同學為17XX隊苗圃計劃的優秀隊員(現已成為苗圃計劃系列課程的主講先生)。

        XX隊此輪宣講為時2周,涉及理工組8個買辦,惠及介入大一新生1140余人,受到了同學們的熱切迎接,取得了優越的鼓吹后果,為XX隊后續納新工作的開展奠定了堅實的根基。

        二、XX隊納新

        稽核工作與苗圃計劃對接

        在今年XX隊的納新工作中,為了進步同學們介入科創的積極性,讓更多大一年級可以或許有機會打仗科創,提早進入XX隊學習,XX隊抉擇在原有智能車組、家庭組、仿真組、籃球組的根基上,分外增設了“苗圃計劃”項目組,招收真正想學、態度正直但才能較弱根基知識短缺、希望從XX隊中學有所獲的大一同學。

        通過前期各組口試及苗圃計劃報名口試篩選,本次納新共有51名同學進入到18年XX隊苗圃計劃中,別的四大項目組總計招收大一新生28人。

        納新工作后,XX隊全組范圍內(含苗圃計劃)將推行一年內四個光陰段的集中稽核,具體定在18年11月末、19年3月末、5月末和7月末。每個光陰段內,各組別及苗圃計劃項目組將分離開展與比賽項目相關的培訓任務及課程,新晉隊員及苗圃成員必要按光陰段及要求完成組內任務,階段稽核分歧格的隊員將直接面臨鐫汰。與之對應的是,苗圃計劃中稽核優秀的隊員將得到直通各組的權利,組內稽核欠亨過的大一隊員也將重新回到苗圃計劃中接收“回爐重造”。

        三、完善苗圃計劃課程的實施工作

        今年秋季學期,XX隊苗圃計劃項目繼承推出《3D打印》與《Arduino立異與實踐》,另外增設《Python入門》課程,針對18XX隊苗圃計劃成員開設報名,每一個課程5-6次課,每次課1.5小時,主要支配在周五、周六、周日開設。

        參照客歲苗圃計劃課程培訓的經驗,今年的苗圃計劃系列課程全部采取線上報名、課上培訓、線下討論交流的形式,對課程設置嚴格的稽核指標,對苗圃成員上課環境進行稽核簽到,稽核內容及評定主要參考學生提交的《苗圃計劃系列課程小結申報》,如果課程設計實物制作、立異設計等必要在評準時納入稽核。XX隊也將給予苗圃計劃講課先生必然的物質獎勵,并對優秀小講師進行表彰,確定他們對付團隊做出的供獻。

        四、打造課外立異實踐基地---XX大學隸屬學校

        客歲3月,XX大學隸屬學校與XX大學機自學院團委簽署了為期兩年的學生課外立異試點班與科創實踐基地共建協議,從17年XX隊苗圃計劃中走出來的優秀學生,如翟翯翮、林李洋(3D打印)、何安康、劉子儒、黃飛榜(機械人)等三位同學如今也成為了附校該立異課程的主講教師。在此,衷心地向XX大學隸屬學校對我們工作的支持表示感謝!

        本學期,附校為兩個班級重新支配了新的課堂和實驗情況,為機械人班配置了十臺筆記本電腦,重新招募到了兩個班級共計40余名七年級同學。日前,立異課程正在XX大學隸屬學校按計劃實施開展。

        XX大學隸屬學校作為與機自學院共建的課外實踐基地,為XX隊提供了豐盛的教授教化教導資源、本著互惠共利的原則,搭建起了兩邊互助的橋梁,對接起了兩校學生,在“教”與“學”的互動模式下,通過苗圃計劃課程的開展,選拔XX隊成員介入到教授教化環節中,讓低年級的中學生培養起立異意識和主動發明并辦理問題的才能;另一方面,在教授教化相長的互動形式下,又能讓XX隊的成員們在與這些學生分享知識,交流答疑的實踐歷程中,了解到本身的不夠,從而達到共識、共享、共進的良性成長。

        苗圃年終總結(五)

        本人自去年參加工作至今已近兩年,期間擔任公司苗木基地技術員的工作。來到我們公

        司雖然不是我踏入社會的第一步,但這份工作是真正適合自己的,是我職場生涯的開始也是

        我個人事業的一個起點。在近兩年的苗圃工作中,在領導和同事的監督指導下,我充分認識

        到作為一名苗圃管理人員基本的工作職責和任務。在近兩年的工作里,本著腳踏實地,認真

        負責的態度完成自己的本職工作,對苗圃有了充分的認識,對苗圃的工作也有了深刻的了解。

        一、工作情況

        在這兩年里,我主要負責苗圃的賬目核算工作以及人力管理。去年按照生產銷售計劃順

        利完成年度任務,銷售任務圓滿完成,人工費低于年度預算。今年年計劃限定了人工費金額,

        并分配到各個月份中,人工費的控制相對去年來說要更強一些。對此采取多種措施:

        一精簡工人。通過以前工作的觀察和深入了解適度剔除拖后腿的人員,工作一般化的工人限制其工

        作時間,只留下部分能干會干的工人長期工作。

        二量化工作。工作任務能計量堅持計量工作,不能計量的做好監督工作。

        三對于帶隊組長做好督導工作,該獎即獎,該減即減。保證其工作積極性。

        四嚴控質量。有了質量才能出來數量,沒有質量的工作等同于沒有工作。出現問題時積極解決,先從自身反省,其次督導所有組長和工人杜絕同樣或類似問題。

        五多樣化工作模式。量化工作,分組工作,分包工作,集中作業,責任到人等。到現在今年除個別月份因天氣原因致使生產進度調整人工費超出月度預算,其他月份都有結余。對于核算工作本著對公司負責,對工人負責,對自己工作負責的原則,認真,細心杜絕大錯,避免小錯。

        二、生產經驗的總結通過苗經理對于生產的管理,我對苗木生產保養也學習到很多:今年法桐栽植時間適宜,日栽植面積適量,使法桐生產溫度適宜,跟水及時,保證了成活率。香花槐選在其冒芽初期的生長階段進行移植成活率較高。播種小苗先把地澆透然后播種再進行灌溉出芽率較高。不同的苗木有著自己最適宜的栽植、移栽的節氣,也有著自己的喜好,要針對其特性進行生產管理,從而起到事半功倍的效果。病蟲害防治預防為主,治理為輔。早預防,早發現,早防治;在專家及富有實踐經驗的老師指導下進行用藥;防治,以最低的成本達到最好的防治效果,保證苗木健康茁壯成長。對于雜草應因地制宜,能用機械的不用人工,鋤草要適時,不能草很高了才清除,地干時鋤草,地濕時拔小苗地草,對于頑固性雜草應及時清理,防止其二次扎根。要充分利用苗圃水利設施,保證肥水。也要充分利用自然條件,在有充足雨量時應抓緊施肥。

        三、存在問題及建議

        生產管理方面,今年的雨量較大,雜草生長迅速,鋤草的費用較多。因為有的地塊因雨天耽擱導致草長高增大了鋤草難度與費用。有的地塊因有稀疏地被只能人工鋤草降低工作效率增加了成本。建議明年春天新栽法桐地在地面濕潤雜草發芽前噴施封地藥劑然后全部覆蓋黑地膜。其次水肥管理需要進一步改善。有的地塊沒有人工灌溉過,因地塊太大、管道有限、有的距離太遠,最重要的是設備,電力限制**水泵只能開兩臺,在春旱季節只能先照顧新栽苗木。建議改善電力設施包括護林房與辦公室避免因短、漏電引起斷路。肥料的供應雖然比往年多但是苗木也在增大,肥料數量還是不夠。建議增大肥料采購。再者現有苗木有很多存在修剪上的問題,影響到樹木的美觀,直接影響到銷售。雖然公司已成立專業修剪隊伍但現有少量苗木密度偏大確很難銷售還需工程配合以減小密度保證正常生長。部分苗木病蟲害嚴重,缺乏必要的防治設備,由于楊樹較高小型的打藥機難以施藥,白蠟早期落葉沒有足量的藥劑防治。再者苗圃很多作業設備老化、欠缺。建議增大藥劑供量,更新、供應必要設備,每年至少一次集中對各個苗木基地的設備設施檢修、保養、維護、更新。

        銷售方面,以前挖樹大多以裸根為主,主要用的是當地村里的人。今年銷售苗木土球較多,當地工人沒有經過專業培訓不能保證質量,只能找外面專業隊伍,但其費用較高增加了銷售成本。其次銷售大樹時,有些地塊進不去車,吊車也吊不到,只能用鏟車作業甚至無法作業進而影響銷售。而在銷售人工費上建議加大土球苗木的機械費指標。在以后工作中本人將堅持“勤、快、準”仔細觀察,認真思考,及時發現問題,解決問題。繼續加強肥水管理,用工管理,成本控制;加強和部門,苗圃,工程人員的溝通,積極配合苗木銷售工作,擴大苗木銷售量,增加收入,搞好栽植小苗的工作,培育好大喬木,認真執行公司的各項規章制度,嚴格按照年初預定的計劃去做,使苗圃的工作再上一個臺階。

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