學(xué)校有哪些后勤職責(zé)
①開學(xué)前保證每個教室、辦公室和其他教學(xué)用房門窗、玻璃、照明設(shè)備、課凳桌及其它設(shè)備的完好。
②開學(xué)初，由校產(chǎn)保管員逐一點交，由使用班級或部門負(fù)責(zé)人驗收簽字，交接表一式兩份，期末校產(chǎn)保管員按表逐一點收，如有損壞和丟失，由使用班級或部門負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校課桌凳、辦公桌椅各式櫥柜等的收發(fā)、保管及修理工作。
①保證每個教室課桌凳齊全、完整及辦公桌、辦公用品、用具的.完好；
②對校產(chǎn)要定期檢查（一周一次），及時維修，保持完好，校園內(nèi)不得有破爛桌凳及零散部件。
3、學(xué)校所有購置物品、用具都由校產(chǎn)保管員清點登帳入庫，登記出庫使用，并由使用或領(lǐng)用人簽名，做到帳物相符，數(shù)字準(zhǔn)確。
4、管理好學(xué)校倉庫財產(chǎn)，準(zhǔn)備好學(xué)校集體活動的物品供應(yīng)工作。
5、完成總務(wù)主任委辦的臨時性工作。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇2
1、熱愛本職工作，有高度的.事業(yè)心和責(zé)任感，盡職盡責(zé)，有奉獻(xiàn)精神，保證教育教學(xué)和教職工工作需要。
2、負(fù)責(zé)少年宮固定資產(chǎn)、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據(jù)、存有地，使用有出處，損壞有賠償。
3、負(fù)責(zé)各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點，做到帳物相符。
4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領(lǐng)取方便，保持整潔衛(wèi)生。
5、嚴(yán)格執(zhí)行物品發(fā)放、物品領(lǐng)用、物品借用制度。
6、深入實際，了解財產(chǎn)物品使用、保管和需求情況，保證工作需要。
7、厲行節(jié)約，及時維修，防火、防盜、防潮，注意安全。
8、積極完成各種臨時性的工作。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校園內(nèi)草坪、樹木，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。
2、根據(jù)不同季節(jié)及時更換四季花草。
3、努力培養(yǎng)新苗，開辟新品種，適應(yīng)學(xué)校美化需要。
4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校園方面發(fā)揮最佳效果。
5、為各種會議會場、辦公室擺好觀賞植物，并做好護(hù)理工作。
6、不斷提高護(hù)養(yǎng)和種植業(yè)務(wù)水平，爭取校園內(nèi)四季常綠四季花開。
7、在做好本職工作的前提下，樂意接受領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的任務(wù)。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇4
一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。
二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛護(hù)公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項設(shè)備的維修，做好開學(xué)后各項物品的準(zhǔn)備。
四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。
五、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé)，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負(fù)責(zé)日常巡查、保__供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)及時歸檔。
八、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護(hù)與樹木管理。
九、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。
十、加強對后勤人員的__業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇5
1、遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度，編制財務(wù)收支計劃。
2、認(rèn)真審核，填制各種原始憑證、記帳憑證。
3、按財務(wù)制度正確使用會計科目、明細(xì)科目、合理設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳。
4、登記帳薄必須將審核無誤的記帳憑證資料在帳薄上進(jìn)行連續(xù)、完整、清晰地記錄。
5、及時正確的.清理債權(quán)，債務(wù)，確保雙方往來款項無誤，防止發(fā)生呆帳，壞帳。
6、監(jiān)督檢查各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)會計憑證匯總報表的整理，裝訂，妥善保管，按照檔案管理和會計制度的規(guī)定做好年終結(jié)算、匯總。
8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷豐富會計理論知識，提高業(yè)務(wù)能力，科學(xué)地處理會計帳務(wù)，為學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，充分發(fā)揮職能作用。
9、有權(quán)對收據(jù)不符、簽字不健全或收據(jù)有涂改、偽造等現(xiàn)象拒絕付款，各項補助費不符財務(wù)規(guī)定有權(quán)不給核銷。
10、完成支付中心及教育局計財科交辦的其他工作。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇6
為加強我校學(xué)生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學(xué)生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關(guān)文件的指導(dǎo)思想，根據(jù)《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。特制定學(xué)生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責(zé)如下：
一、管理員應(yīng)做好學(xué)生飲用桶裝礦泉水庫房的衛(wèi)生和防控工作；
二、建立學(xué)生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并及時對出入庫情況統(tǒng)計入賬，及時更換過期水。
三、負(fù)責(zé)對全校學(xué)生飲水衛(wèi)生常識的宣傳和指導(dǎo)，包括節(jié)約用水的思想教育。
四、經(jīng)常檢查各班級飲水機(jī)的衛(wèi)生和擺放情況，發(fā)現(xiàn)不合格或不合理現(xiàn)象的，有給予停水整改的權(quán)利，經(jīng)檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。
五、負(fù)責(zé)各個班級領(lǐng)水員的選人和培訓(xùn)工作，做到班級供水有序、衛(wèi)生，返還空桶及時。
六、負(fù)責(zé)每月對各班級飲水機(jī)的消毒工作，并做好消毒記錄。
七、有權(quán)對惡意損壞飲水設(shè)備的學(xué)生進(jìn)行合理的處罰。
八、對于班級存在的職責(zé)范圍之外的其他問題，要及時上報給學(xué)校的其他主管部門，以便及時處理。
第1篇：學(xué)校后勤人員工作職責(zé)
總務(wù)科工作職責(zé)
一、制定總務(wù)科的工作計劃，督促、檢查計劃的落實情況；
二、保__教育教學(xué)用品供應(yīng)，加強對各種物資的管理和調(diào)配；
三、組織相關(guān)人員對學(xué)校的各種設(shè)施進(jìn)行定期檢查維護(hù)；
四、保__水、電、暖等設(shè)施的正常運作，為教學(xué)工作提供活動保障；
五、加強食堂管理，不斷提高伙食質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生、飲食安全；
六、加強本科室所轄人員的思想教育，使其認(rèn)同企業(yè)，增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平；
七、做好隨機(jī)__工作。
總務(wù)科科長崗位職責(zé)
一、組織總務(wù)科相關(guān)人員制定總務(wù)科工作計劃，并負(fù)責(zé)督促計劃的落實；
二、定期召開總務(wù)科工作例會，對前一階段工作的總結(jié)反饋，并布置下一階段的工作；
三、負(fù)責(zé)總務(wù)科人員的分工，檢查各項工作的執(zhí)行情況；四、做好隨機(jī)__工作。
司務(wù)長崗位職責(zé)
一、在學(xué)校及總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂管理工作，認(rèn)真貫徹<食品衛(wèi)生法>，落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，做好員工的思想教育工作，帶領(lǐng)員工共同辦好食堂；
二、經(jīng)常督促檢查員工穿工作服持__上崗。工作期間要求員工認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度，講究個人衛(wèi)生，增強安全意識，杜絕安全事故；
三、負(fù)責(zé)食堂物品、食品的采購，嚴(yán)把進(jìn)貨渠道和質(zhì)量關(guān)；
四、與班組長及廚師合理安排師生膳食，制訂每周食譜；五、掌握和審核食堂的伙食費用及其它費用支出，勤儉辦好食堂，杜絕鋪張浪費，提高質(zhì)量，降低成本，合理定價，堅持伙食財務(wù)公開，帳目清楚，做到日清、周清、月公布，并定期報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
食堂炊事班長崗位職責(zé)
一、在食堂司務(wù)長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負(fù)責(zé)本班人員的日常工作安排和出庫工作；
二、嚴(yán)禁使用變質(zhì)或過期食品、原料，杜絕食物中毒事件發(fā)生；
三、帶頭做好食品加工制作、烹調(diào)技術(shù)工作；四、負(fù)責(zé)本班組人員的具體分工，統(tǒng)籌安排本班組具體工作；
五、負(fù)責(zé)本班機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的使用和保養(yǎng)，不得有人為損壞和丟失；
六、教育員工規(guī)范__作，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生。
廚師崗位職責(zé)
一、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，服從司務(wù)長和班長的領(lǐng)導(dǎo)；
二、進(jìn)入__作間，先巡視工作場面，食品、實物有無異常情況，然后進(jìn)行備料、加工及烹調(diào)食品。嚴(yán)禁過期變質(zhì)的食品菜肴入餐，杜絕中毒事故發(fā)生；
三、掌握各種設(shè)備的__能和使用方法，隨時保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備，使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)；
四、負(fù)責(zé)做好本工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
五、注意講究個人衛(wèi)生，保__身體健康，堅持穿工作服持__上崗，自覺預(yù)防疾病；
六、完成司務(wù)長和班長交給的臨時__工作。
食堂庫房保管崗位職責(zé)
一、在食堂司務(wù)長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，嚴(yán)格執(zhí)行<食品安全法>和<食品衛(wèi)生法>，嚴(yán)把食堂米、面、油、鹽、肉、蛋、菜、調(diào)味品等的進(jìn)庫驗收和出庫手續(xù)。認(rèn)真記好實物帳。做到先進(jìn)先出，防止食物變質(zhì)；
二、負(fù)責(zé)食堂食物、用具、用品的保管，隨時整理庫存物品，分類存放，保持庫房物品整齊清潔，便于清點和使用。不得私自將公物借出，如人為損壞則按價賠償；
三、負(fù)責(zé)倉儲室的安全工作，按時關(guān)鎖門窗，加強防范措施，嚴(yán)防偷盜事故發(fā)生；
四、及時向司務(wù)長匯報實物庫存情況，定期盤點庫存實物，做好日清日結(jié)工作；
五、搞好庫房內(nèi)外的衛(wèi)生工作；六、做好臨時__工作。
食堂會計、出納崗位職責(zé)
一、按時發(fā)售飯卡，并做好充卡、補卡工作；二、負(fù)責(zé)核算每日三餐成本。每餐飯后及時采集數(shù)據(jù)、記錄刷卡收入，根據(jù)收支情況及時調(diào)出飯菜價格；
三、嚴(yán)格執(zhí)行報銷憑據(jù)制度，審查入庫單上賬、單價、數(shù)量、金額是否相符，單價是否合理，凡不合理的，拒絕支付；
四、認(rèn)真記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，帳據(jù)相符。
一、定時為全校師生員工供應(yīng)開水；
二、管理好供水管道和水龍頭，杜絕長流水，教育引導(dǎo)學(xué)生節(jié)約用水；
三、管好茶爐和電源，確保安全；四、搞好茶爐房和開水房的衛(wèi)生。
一、按時供暖；
二、管好鍋爐和電源，確保安全；三、合理用煤，勤倒?fàn)t渣；
四、愛護(hù)設(shè)施，及時檢查、定期保養(yǎng)；五、搞好鍋爐房內(nèi)的衛(wèi)生。
學(xué)校保管的職責(zé)
一、負(fù)責(zé)物資的儲存、保管；
二、負(fù)責(zé)物資的發(fā)放、審批，并做好發(fā)放記錄；三、負(fù)責(zé)送來物品的入庫，記好實物臺帳。
總務(wù)科干事的職責(zé)
一、全心全意服務(wù)全校師生；
二、完成總務(wù)科交給的分管任務(wù)；
三、為總務(wù)科的工作建言獻(xiàn)策；
四、協(xié)調(diào)配合做好總務(wù)科的隨機(jī)__工作。
水電工崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全校水暖電等設(shè)施的檢查維修；
二、負(fù)責(zé)檢查水電線路，杜絕亂拉亂接；
三、負(fù)責(zé)疏通全校下水管道；
四、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，做好應(yīng)急__工作。
餐廳保潔員崗位職責(zé)
一、及時清理飯后餐桌和地板；
二、監(jiān)督學(xué)生亂倒剩菜、剩飯；
三、擦洗餐廳所有玻璃、門窗；
四、完成好司務(wù)長交給的臨時__任務(wù)。
食堂洗碗工職責(zé)
一、及時收拾、清洗一日三餐后的碗筷；
二、清洗完以后按規(guī)定對碗筷進(jìn)行消毒；
三、開飯前把碗筷放到指定位置；
四、搞好洗碗房設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生；
五、完成好司務(wù)長交給的臨時__任務(wù)。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇7
1、堅持服從校長的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作責(zé)令。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行其工作職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制每學(xué)期后勤工作計劃，本著合理節(jié)約的原則，編制每學(xué)期后勤用款計劃，搞好后勤結(jié)算工作，執(zhí)行計劃的實施和檢查。
5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應(yīng)學(xué)校教育改革和全面實施素質(zhì)教育的需要，做好服務(wù)育人的.工作。
6、負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)營用水、電的管理以及抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；認(rèn)真做好教學(xué)場地的衛(wèi)生管理工作。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫產(chǎn)品，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺賬，達(dá)到賬物相符，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全。
9、負(fù)責(zé)組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇8
1、學(xué)籍管理員主要負(fù)責(zé)全校歷屆、應(yīng)屆學(xué)生的學(xué)籍管理及日常事務(wù)工作。
2、開學(xué)時，辦理學(xué)生的.注冊手續(xù)，統(tǒng)計學(xué)生變動情況，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、印發(fā)全校學(xué)生分班名冊，建立新生學(xué)籍，并按規(guī)定時間送市教育局教育處查核。
4、管理學(xué)生學(xué)籍，及時辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、離校等手續(xù)。
5、建立和保管學(xué)生檔案，及時負(fù)責(zé)將學(xué)生入學(xué)，畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試成績及學(xué)期成績登記在學(xué)籍卡上，并按學(xué)年或?qū)W期收發(fā)學(xué)生思想品行評語和考核表。
6、接待處理來校了解學(xué)生情況的工作，照章開具學(xué)習(xí)成績證明。
7、認(rèn)真填好各種報表，做到數(shù)字準(zhǔn)確無誤，按時上報。
8、堅持管理育人，服務(wù)育人，積極參加有關(guān)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇9
一、在符合校長提出的總的辦學(xué)思想的前提下，獨立的、創(chuàng)造性的完成好后勤的建設(shè)和管理工作。及時完成校長所分配的各項工作。
二、全面貫徹黨的.教育方針，堅決執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強教職工政治思想教育和愛崗敬業(yè)教育。
三、抓好學(xué)校食堂管理，促使食堂工作人員樹立一切為師生服務(wù)的思想，保證師生經(jīng)濟(jì)消耗不太大，又吃得好，保證師生滿意率達(dá)到上級文件要求。
四、搞好學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理，及時向校長反饋。定期（每月至少一次）組織后勤管理人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。
五、協(xié)助校長搞好學(xué)年、學(xué)期學(xué)校經(jīng)濟(jì)預(yù)算，每月月底向校長報告學(xué)校經(jīng)費開支情況。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算計劃，如需變動，須報校長批準(zhǔn)。
六、協(xié)助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作，制定好各類后勤人員的崗位職責(zé)及各種獎懲條例。
七、協(xié)助校長搞好學(xué)校硬件建設(shè)計劃。
八、負(fù)責(zé)搞好學(xué)校環(huán)境建設(shè)。
九、負(fù)責(zé)建立和不斷完善各種財產(chǎn)、財經(jīng)管理制度。
十、搞好與其它分管部門的合作。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇10
1、熱愛本職工作，有高度的.事業(yè)心和責(zé)任感，盡職盡責(zé)，有奉獻(xiàn)精神，保證教育教學(xué)和教職工工作需要。
2、負(fù)責(zé)少年宮固定資產(chǎn)、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據(jù)、存有地，使用有出處，損壞有賠償。
3、負(fù)責(zé)各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點，做到帳物相符。
4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領(lǐng)取方便，保持整潔衛(wèi)生。
5、嚴(yán)格執(zhí)行物品發(fā)放、物品領(lǐng)用、物品借用制度。
6、深入實際,了解財產(chǎn)物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.
7、厲行節(jié)約，及時維修，防火、防盜、防潮，注意安全。
8、積極完成各種臨時性的工作。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇11
1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計劃，加強檢查與落實工作，期末搞好總結(jié)。
2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對學(xué)生進(jìn)行健康知識、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計好各班學(xué)生出勤率，負(fù)責(zé)做好每天的.晨檢工作。
4、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，及早治療。
5、嚴(yán)格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。
6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時深入班級做好消毒預(yù)防工作（必要時啟動學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。
7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時向?qū)W校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。
8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。
9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。
10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇12
1、積極參加政治學(xué)習(xí)，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。努力為廣大師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立用戶至上的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)。
2、負(fù)責(zé)倉庫物資的進(jìn)出，配合總務(wù)處做好材料及配件的年度和學(xué)期采購計劃。及時向采購員反映物質(zhì)庫存情況，提出物品采購計劃。
3、要妥善保管好庫存物資，分門別類，合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，對容易變質(zhì)的物質(zhì)應(yīng)及時翻庫，晾曬，庫房應(yīng)干燥、通風(fēng)，搞好防火、防盜、防潮的宣傳和落實工作。
4、加強倉庫物資帳目管理，嚴(yán)格按管理權(quán)限發(fā)放材料及維修配件，負(fù)責(zé)倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作。做好倉庫物資的清盤報表。
5、應(yīng)堅持物資管理原則，凡采購的材料不符合要求，或規(guī)格、單價、數(shù)量不符，有權(quán)拒絕入庫。若倉庫保管員玩忽職守，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇13
一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，維護(hù)婦女合法權(quán)益，教育廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的.精神文明建設(shè)活動。
二、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作。
三、根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和校工會的要求，結(jié)合學(xué)校情況，組織制定校女工委年度工作要點，并組織實施。
四、按照《工會法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，依法維護(hù)婦女各項權(quán)益和特殊利益。
五、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導(dǎo)他們做有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。
六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女工委的作用，組織動員女教職工發(fā)揮主人翁精神，在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的思想政治教育活動，師德教育活動，教書育人活動，配合學(xué)校搞好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。
七、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，完成好教職代會的各項工作，通過女工委組織女教職工參與學(xué)校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議。
八、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展“評選先進(jìn)，發(fā)揚先進(jìn)”的評選工作及先進(jìn)材料的組織和收集工作。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇14
1、電腦室、文印室、體育室、多媒體教室、音樂舞蹈室、實驗儀器室等各功能室的管理工作由專人負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助制訂并執(zhí)行學(xué)科教學(xué)計劃，準(zhǔn)備學(xué)科所需的教具，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成教學(xué)任務(wù)。
3、嚴(yán)格安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好課堂安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進(jìn)管理方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。
5、積極創(chuàng)造條件。開展學(xué)生課外活動和教學(xué)功能室建設(shè)研究，以及自制教具活動。
6、嚴(yán)格教學(xué)儀器出借手續(xù)和學(xué)生故意破壞儀器賠償手續(xù)，及時對教學(xué)儀器進(jìn)行清理和清點，做好儀器的維修工作。
7、經(jīng)常保持功能室的.整齊、清潔、安靜，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
8、工作人員按時上、下班，關(guān)好門窗，鑰匙不得私自借給他人。非有關(guān)人員不得私自進(jìn)入功能室。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇15
一、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費，認(rèn)真搞好學(xué)校各區(qū)域內(nèi)的.物業(yè)管理。
二、負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、校內(nèi)醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等，積極開展愛國衛(wèi)生宣傳和教育工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時供應(yīng)和各種物資的采購保管工作。
四、負(fù)責(zé)對后勤管理服務(wù)中的收費范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價格、質(zhì)量進(jìn)行審查、監(jiān)督、管理。
五、及時收集整理并反饋學(xué)校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)的質(zhì)量。
六、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門和處室做好后勤各項工作。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇16
1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實驗室的工作計劃，負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)和管理工作。
2、根據(jù)教學(xué)大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學(xué)計劃，準(zhǔn)備和開出各學(xué)科的演示實驗和學(xué)生分組實驗，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成實驗教學(xué)任務(wù)。
3、嚴(yán)格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實驗安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進(jìn)管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。
5、積極創(chuàng)造條件，開展學(xué)生課外科技實驗、實驗教學(xué)研究和自制教具等活動。
6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的.整齊清潔，教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。
廣播室管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校廣播室的各項正常播音工作，做到按時、優(yōu)質(zhì)、無差錯。
2、做好學(xué)校各類大型會議、活動的廣播、音響臨時裝配、使用工作。
3、管理使用廣播室的音響設(shè)備及其一般性維修。
4、及時做好學(xué)校廣播音響器材的清點、記帳、造冊等工作。學(xué)期結(jié)束將物品使用、損耗、庫存以及下學(xué)期需添置物品等情況形成書面材料向總務(wù)主任匯報。
5、嚴(yán)格器材管理制度，切實做好防盜防火工作。未經(jīng)校長同意，各種廣播音響器材一律不準(zhǔn)外借，未經(jīng)分管主任同意，不準(zhǔn)其他人員擅自使用廣播、音響器材。違規(guī)使用造成損壞等事故者，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰，落實好有關(guān)的防盜防火措施。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇17
一、負(fù)責(zé)編制學(xué)校經(jīng)費年度預(yù)算，進(jìn)行年度決算，主管學(xué)校預(yù)算資金籌集的規(guī)范管理和專項使用，進(jìn)行會計核算。
二、負(fù)責(zé)編制學(xué)校各類校舍維護(hù)改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，并負(fù)責(zé)接受已完工項目的維護(hù)和管理。
三、負(fù)責(zé)校園環(huán)境建設(shè)，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護(hù)工作。
四、負(fù)責(zé)校內(nèi)財產(chǎn)維護(hù)管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應(yīng)急處理預(yù)案，并對各類后勤突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學(xué)習(xí)的.環(huán)境。
五、負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作，加強對學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。
學(xué)校有哪些后勤職責(zé)篇18
一、學(xué)校后勤管理工作的定義
（一）后勤管理
后勤管理是管理者動用一定的原理和方法、手段，通過一系列特定的管理行為和領(lǐng)導(dǎo)活動，使全體成員努力工作，以達(dá)到后勤工作目標(biāo)的過程。
后勤管理是管理的一種形式，是管理的一般本質(zhì)在后勤管理中的一種表現(xiàn)，由于后勤工作部門是為一個單位的職能活動提供物資保障的機(jī)構(gòu)，它的任務(wù)是為職能活動服務(wù)的。因此，后勤管理的任務(wù)就在于動用各種管理手段，通過組織、指揮和協(xié)調(diào)后勤職工的活動，來創(chuàng)造一個遠(yuǎn)比每個個人活動力量總和要大的后勤保障力量，以便高效率和高質(zhì)量地完成后勤工作任務(wù)，進(jìn)而保證單位職能工作的順利開展。
（二）學(xué)校后勤管理工作
學(xué)校后勤管理工作由于服務(wù)對象的特定性，主要是結(jié)合學(xué)校實際，在校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校的財務(wù)物資、基建維修、生活服務(wù)、校容校貌等工作，為學(xué)校實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)造有利條件，為師生員工組織提供后勤保障。
二、后勤管理工作在學(xué)校中的作用
（一）服務(wù)作用
學(xué)校作為教書育人的場所，教學(xué)管理工作必然是學(xué)校所有管理工作的中心，后勤管理工作必須服務(wù)與教學(xué)管理工作。這種服務(wù)作用，不僅體現(xiàn)在學(xué)校后勤管理工作的出發(fā)點和落腳點在教學(xué)，更重要的體現(xiàn)是在財力和物力的安排和使用上，要確保教學(xué)這個中心，特別是在學(xué)校有限的經(jīng)費安排上，要有明確的服務(wù)意識。只有明確這一點，才能更好的讓后勤管理工作在學(xué)校眾多管理中，找到位置，發(fā)揮好作用。
（二）保障作用
學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)需要后勤部門強有力的保障。后勤部門必須事先安排搞好學(xué)校各項工作必需的條件設(shè)施，提供后勤服務(wù)，為教學(xué)活動正常進(jìn)行提供物質(zhì)基礎(chǔ)。只有加強后勤管理工作，才能使這些基本的物質(zhì)條件得到可靠的保證。而如果要在學(xué)校有限的經(jīng)費安排下，確保學(xué)校各項工作有力高效的進(jìn)行，則需要搞好后勤管理工作，實現(xiàn)人、財、物最佳方式結(jié)合，做到人盡其才、財盡其力、物盡其用。
三、對學(xué)校后勤管理工作存在的認(rèn)識誤區(qū)
學(xué)校的后勤部門作為服務(wù)部門，由于其服務(wù)與支撐性質(zhì)，一直深藏在教學(xué)部門后，不被重視，無論是學(xué)校管理者，還是社會人士，甚至后勤工作人員本身都對學(xué)校后勤管理工作存在認(rèn)識誤區(qū)。
（一）后勤管理工作與教書育人關(guān)系不強
有人認(rèn)為學(xué)校的育人功能僅體現(xiàn)在教學(xué)環(huán)節(jié)中，后勤管理工作與教書育人關(guān)系不強。事實上，后勤人員除了在其工作中，可以利用同學(xué)生的接觸，直接對學(xué)生進(jìn)行教育以外，還可以通過自己的耐心細(xì)致地工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去感染學(xué)生。同時，后勤工作人員通過自己的辛勤勞動所創(chuàng)造的優(yōu)美環(huán)境，也可以對學(xué)生起到潛移默化熏陶的作用。
（二）后勤管理工作不需要專業(yè)能力
有些人認(rèn)為后勤管理工作不像教學(xué)工作一樣需要專業(yè)知識，具備從業(yè)資格，誰都可以從事，導(dǎo)致在一些學(xué)校，后勤管理工作沒有得到足夠的重視，后勤部門成為了即將退休老同志避風(fēng)港，甚至有的同志認(rèn)為做后勤工作低人一等，這種觀念顯然是極其錯誤的。后勤管理工作是學(xué)校德育、智育、體育工作的物質(zhì)保證，有效的后勤管理，必須實現(xiàn)人、財、物最佳方式的結(jié)合，而這需要后勤工作人員具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的思想水平。
(三)后勤管理工作只要看結(jié)果不要看過程
有些人認(rèn)為后勤管理工作只需要能夠提供出教學(xué)保障就行，因此只需要重視后勤管理工作的結(jié)果，不需要過多關(guān)注這些保障的提供過程。這種觀點是不正確的。確定后勤管理工作的目標(biāo)固然重要，但是，后勤工作的過程管理也不可輕視。因為后勤管理工作牽涉到人、財、物等方方面面，如果只重視結(jié)果的體現(xiàn)，必然會導(dǎo)致資源的浪費，效率的低下。后勤管理工作應(yīng)該貴在平時，重在過程，將過程管理與目標(biāo)管理相結(jié)合，才能實現(xiàn)最好的結(jié)果。
（四）后勤管理工作以事為中心不需要以人為本
有些人認(rèn)為后勤管理工作就是在處理和解決一件件的具體事情，因此關(guān)注的重點是事，不是人，后勤管理工作只需以事為中心，不需要以人為本。這種觀點是不正確的。在學(xué)校管理中，后勤人員的工作質(zhì)量會極大的影響到后勤管理工作的質(zhì)量，如果只以事為中心，必然會挫傷后勤人員工作的積極性，而后勤人員能否主動熱情地為師生提供超前、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，必然會大大影響學(xué)校其它工作的開展。因此，以人為本，調(diào)動后勤人員的積極性和創(chuàng)造性是非常重要的。
綜上所述，后勤管理工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，是其他各項工作的基礎(chǔ)和前提條件。古人云，兵馬未動，糧草先行，要搞好學(xué)校這一整體工作，后勤必須走在其他各項工作的前面，只有這樣，其他工作才能得到保證。
四、加強學(xué)校后勤管理工作的主要措施
（一）改變觀念，重視后勤管理工作的作用
要做好后勤管理工作，首先要改變固有的輕視后勤管理工作和后勤人員的陳舊觀念，在實際工作中，堅持與教學(xué)人員一視同仁，平等對待他們，以促進(jìn)學(xué)校各項工作的和諧與發(fā)展。后勤管理工作直接服務(wù)于教學(xué)工作，后勤管理工作的好壞對教學(xué)工作的質(zhì)量起來很大的影響，要想后勤管理工作效率實現(xiàn)最大化，需要從根本上改變輕視后勤管理工作的觀念，才能從制度上，人才建設(shè)上等方面建設(shè)后勤管理隊伍，真正的實現(xiàn)人盡其才、財盡其力、物盡其用。
（二）建設(shè)制度，從制度上規(guī)范后勤管理工作的過程
做好后勤管理工作，要從建章立制入手，堅持用制度管事，用制度管人。目前在學(xué)校后勤管理中所用的制度，多為參照教師管理，或制度陳舊，或基本無制度，這三類制度都不適應(yīng)后勤管理工作本身，因此后勤管理工作的建設(shè)制度，首先要建立健全好的制度，用制度來約束、規(guī)范和激勵后勤管理本身，這里的制度不僅包括后勤管理大的制度規(guī)定，還應(yīng)包括各個后勤工作崗位的責(zé)任制，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。同時，可利用校行政會議或辦公會議作為后勤管理的主要議事本臺，科學(xué)、民主、有效地處理后勤工作中的重要、重大事務(wù)，增進(jìn)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。制度建設(shè)完成后，就需要完善照章辦事的工作制度。有些學(xué)校已制定完善的工作制度，但制度尤如一紙空文，沒有起到應(yīng)有的作用，因此在有章可循的同時，要嚴(yán)格的新安規(guī)章。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通職工，都應(yīng)該學(xué)會并習(xí)慣于用工作規(guī)定、規(guī)程來約束自己，絕不能我行我素。
（三）加強培訓(xùn)，提升后勤管理人員的素質(zhì)
管理的基本理論告訴我們，人是管理的第一要素，管理者只有重視人、關(guān)心人，人的積極性調(diào)動起來了，后勤管理才會到位，后勤工作的服務(wù)功能也才會真正得到充分發(fā)揮。提升后勤管理人員的素質(zhì)，首先要提升后勤管理工作領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者能力的高低，認(rèn)識的深淺，直接影響到后勤管理工作的成敗，因此，學(xué)校應(yīng)該選拔一些素質(zhì)偏高且有領(lǐng)導(dǎo)能力的工作人員擔(dān)任后勤工作的管理者，保證后勤管理工作的大方向。其次，對現(xiàn)有的后勤工作人員要加強培訓(xùn)，特別是摒棄后勤人員不需專業(yè)素養(yǎng)的錯誤觀點，針對每個崗位的特性，進(jìn)行有針對性的專業(yè)培訓(xùn)。同時，還要利用競爭機(jī)制的特點，對后勤人員不斷地淘汰和篩選，對后勤人員進(jìn)行不斷的優(yōu)化和選擇，增強后勤人員的責(zé)任感，從而提高后勤管理人員整體的素質(zhì)水平，達(dá)到后勤管理工作開展的井然有序，不斷提高學(xué)校在各方面的整體水平，不斷提高學(xué)校的工作效率和工作效益。