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        質(zhì)量主管工作職責(zé)職責(zé)

        | 小龍

        質(zhì)量主管需要愛崗敬業(yè),具有較強的質(zhì)量意識、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。以下是小編精心收集整理的質(zhì)量主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        質(zhì)量主管工作職責(zé)職責(zé)(篇1)

        1、 負(fù)責(zé)與對口顧客建立質(zhì)量信息通道,了解顧客的質(zhì)量要求。

        2、 參與新項目的開發(fā)工作(包括參與FMEA、Control Plan的制定)。

        3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的樣品認(rèn)可。

        4、 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范,并對現(xiàn)場檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)。

        5、 經(jīng)常關(guān)心生產(chǎn)情況,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題,對不能解決的問題,應(yīng)及時向上級匯報或與顧客進(jìn)行溝通。

        6、 定期拜訪顧客,積極處理顧客抱怨、投訴和退貨,提高顧客滿意度。

        7、 針對顧客的抱怨,組織有關(guān)部門編制8D報告并督促實施。

        8、 每月統(tǒng)計顧客抱怨次數(shù)及各顧客的退貨DPPM并上報質(zhì)量經(jīng)理。

        9、 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理參與供應(yīng)商的開發(fā)、評估和考核。

        10、參與供應(yīng)商的書面、現(xiàn)場評審,確保供應(yīng)商選擇的客觀性、公正性.

        11、完成其他上級部門和人員安排的工作.

        質(zhì)量主管工作職責(zé)職責(zé)(篇2)

        1.負(fù)責(zé)按照公司質(zhì)量體系要求,協(xié)助組織體系內(nèi)部審核、管理評審。

        2.負(fù)責(zé)核驗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,并進(jìn)行質(zhì)量管理體系運行情況總結(jié)。

        3.負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程的維護(hù)以及優(yōu)化。

        4.負(fù)責(zé)客訴的調(diào)查、分析、處理及結(jié)果跟進(jìn)。

        5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        質(zhì)量主管工作職責(zé)職責(zé)(篇3)

        1、收集、分析和管理質(zhì)量信息,準(zhǔn)確、及時地傳遞反饋;建立藥械質(zhì)量檔案;對發(fā)生質(zhì)量問題的廠家上報上層。

        2、負(fù)責(zé)不合格品的確認(rèn),對不合格品的處理過程實施監(jiān)督;

        3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)藥械收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,對存在或反饋的質(zhì)量問題或疑問及時處理;

        4、負(fù)責(zé)藥械的質(zhì)量查詢;

        5、負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;

        6、參與驗證實施工作,負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)工作;

        7、參與開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、自查和風(fēng)險評估;

        8、協(xié)助開展對藥械供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價;

        9、與主管部門有效溝通,負(fù)責(zé)申報相關(guān)許可審批;

        質(zhì)量主管工作職責(zé)職責(zé)(篇4)

        1、參與公司質(zhì)量管理制度體系的搭建;

        2、負(fù)責(zé)項目過程質(zhì)量巡查及交付品質(zhì)檢查評估工作;

        3、督導(dǎo)各事業(yè)部巡檢工作的開展,視情況對各事業(yè)部、項目部質(zhì)檢人員進(jìn)行培訓(xùn);

        4、監(jiān)督各項目質(zhì)量情況,跟進(jìn)各質(zhì)量問題整改情況。

        質(zhì)量主管工作職責(zé)6

        1、實施、維持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性

        2、協(xié)助建立完善質(zhì)管體系并落地執(zhí)行

        3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各檢驗工作中各相關(guān)部門規(guī)范性、公正性的實施

        4、公司質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析和可行性和有效性評審

        5、協(xié)助實驗室按照計劃進(jìn)行并通過ISO15189、CMA、ISO9001等認(rèn)證認(rèn)可復(fù)審、監(jiān)督評審等工作

        6、協(xié)助實驗室順利通過主管部門的監(jiān)督檢查等工作。

        7、負(fù)責(zé)質(zhì)量反饋的跟蹤和協(xié)調(diào)處理。

        8、質(zhì)量改善活動的策劃、組織、跟進(jìn)

        質(zhì)量主管工作職責(zé)職責(zé)(篇5)

        1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)并有效實施;

        2、組織制定和晚上公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹落實,建立并維護(hù)質(zhì)量體系,監(jiān)督公司質(zhì)量體系運行情況;

        3、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行,組織培訓(xùn),指導(dǎo)操作;

        4、完成公司交辦的其他事項。

        質(zhì)量主管工作職責(zé)職責(zé)(篇6)

        1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊、程序文件的編制及修訂;

        2、負(fù)責(zé)監(jiān)督一次性衛(wèi)生產(chǎn)品的質(zhì)量管理,監(jiān)督生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理及優(yōu)化;

        3、負(fù)責(zé)組織公司各部門人員,按體系和公司的要求進(jìn)行各項內(nèi)審、外審、管理評審等相關(guān)工作;

        4、負(fù)責(zé)處理客戶的一般投訴,協(xié)助處理重大投訴;

        5、負(fù)責(zé)公司注冊/備案及相關(guān)產(chǎn)品(的注冊/備案事宜;

        6、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司各項管理流程、降低成本、改善各項操作;

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