電力公司崗位職責職能
電氣工業只有不足二百年的歷史，但緊隨著電子技術的發展，現代文明對電力的依賴只會是有增無減。以下是小編精心收集整理的電力公司崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
電力公司崗位職責職能（精選篇1）
1.全面負責變電工區生產管理工作。
2.根據公司年度計劃，組織制定工區實現公司年度計劃目標和計劃的具體措施，制定工區目標并落實到各個站所。
3.負責組織編制和執行工區的生產計劃,全面完成公司下達的各種計劃任務和技術經濟指標。
4.加強設備管理，搞好安全運行分析活動;領導工區的定期安全大檢査活動，經常深人生產現場檢查、指導安全生產工作，督促消除設備故障。
5.負責組織職工的技術業務學習，組織開展合理化建議、增產節支和群眾性的質量管理活動，不斷促進工區技術進步，提高安全運行水平。
6.加強職工隊伍建設，做好“雙文明”、“創一流”工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能（精選篇2）
1.全面負責小水電管理中心生產管理工作。
2.負責合理配備各電站人員與技術力量，全面完成各項任務指標和考核指標。
3.按規定組織政治及業務學習，做好職工思想政治工作，保持企業穩定。
4.負責費用控制，制定費用計劃，避免不合理開支，嚴格執行財務管理制度。
5.負責安全管理工作，督促、檢查各電站安全措施落實情況。
6.負責組織職工技術業務學習，加強技術培訓，提高職工素質。
7.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能（精選篇3）
1.負責組織、協調和指導公司電力營銷及線損管理工作。
2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。
3.負責公司電力營銷經濟指標的分解，經審批后下達。
4.負責公司電力營銷的抄、核、收業務。
5.負責國家電價政策的貫徹執行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展營業普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統一”執行情況的檢查工作。
7.定期召開經營分析會，對存在的問題提出改進意見。
8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。
9.負責公司低壓電網理論線損計算工作。
10.負責對供電所經營指標的完成情況進行考核。
11.按時統計各種營銷報表并上報。
12.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能（精選篇4）
1.負責公司實收電費的統計、核對工作，跟蹤考核供電所電費日終業務。
2.負責欠費數據、實收數據的匯總、核對。
3.負責直管大戶的電費收取工作。
4.負責對營銷經營指標分類統計、分析，并及時匯總上報。
5.負責對全公司分壓、分線、分臺區的線損率的統計考核，每月完成各供電所線損完成情況的統計、分析和總結并制定相應措施。
6.負責每月對變電站及關口表進行統計。
7.負責業務賬務處理，填制各類業務報表，建立各種業務臺賬。
8.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能（精選篇5）
1.完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作。
2.做好公司公文的發文把關工作，提高辦文質量。
3.督促宣傳人員搞好對外宣傳工作。
4.督促搞好文書檔案管理工作。
5.起草公司綜合性會議的會議紀要。
6.對分管工作人員進行考核和工作評價。
7.做好會務工作。
8.建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法。
9.依據國電系統和公司的要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質服務管理和窗口建設工作。
10.做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作。
11.督促做好機關考勤工作。
12.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能（精選篇6）
1.負責線損管理工作，完成上級下達的線損指標。
2.編制10千伏及低壓線損管理工作計劃和指標分解方案，并協助所長提出對本所人員的線損考核和獎懲。
3.提出并落實供電區域內的電網絡構優化、無功補償配置,改善電壓質量及其降損節能的技術措施。
4.按時對供電區域內的電壓質量、線路功率因數和負荷分布情況進行統計分析。
5.定期組織營業普查，查處違法用電，打擊竊電行為，堵塞管理漏洞，對用電量波動異常的客戶，及時調查分析。
6.協助所長定期召開經濟活動分析會，提供各種分析資料，制定并落實降損措施。
7.按時、準確填報有關業務報表。
電力公司崗位職責職能（精選篇7）
1.認真貫徹執行電價政策，負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作。
2.負責抄表卡(抄表器)的發放與回收、電費發票的領取與管理，負責組織按時并準確地輸入、核算、打印、分發電費票據。
3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據、應收電費清單的審核與傳遞，健全客戶電費臺賬資料,編制應(實)收電費月報表，按時完成電費回收核算工作。
4.負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，辦理退補電費手續。
5.監督供電營業中的“三公開、四到戶、五統一”執行情況，防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關系電)現象發生。
6.對本所售電量、供(售)電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況幵展統計分析。
7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理，切實落實“收支兩條線”管理規定和上級有關財務制度，自覺杜絕“小金庫”，按時、準確填報有關業務報表。
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