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        主案設計師的職責職能

        | 小龍

        主案設計師負責公司新店、改造店的方案設計,全套施工圖設計、審核、軟裝家具等設計及深化圖紙審核工作。以下是小編整理的主案設計師的職責職能模板。

        主案設計師的職責職能模板1

        職責:

        1、負責設計項目的洽談及立項,掌握客戶對設計的需求。

        2、負責設計項目的現場尺寸量取,了解現場狀況,結合客戶投資計劃對所負責項目的組織實施(完成提案PPT、根據立項內容及設計進度完成設計項目),并對設計效果負責。

        3、帶領設計助理完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。落實材料選樣、定樣、封樣及編制材料表。

        4、了解項目情況,領會客戶的裝修設計要求,符合客戶需求、物業管理處規定。落實圖紙與工程項目數量相符,檢查材質正確使用。

        5、負責方案設計的可實施性、合理性及完整性。負責完成:研發項目施工工藝、生產工藝的把控,造價成本的調控。

        6、對所負責項目的后續施工進行跟進,協調設計與公司及施工的對接溝通。

        任職要求:

        1、室內設計、建筑學或相關專業專科或以上學歷;

        2、5年以上會所、酒店娛樂中心,餐飲辦公類項目方案設計經驗(主要工裝方案設計);

        3、思維活躍、富有創作激情、出色的手繪能力、鑒賞能力和方案設計(概念-擴初全套設計過程);

        4、責任心強,有良好的組織協調能力及團隊合作精神;

        5、具有良好的溝通能力,能夠指導施工圖設計師完成施工圖深化設計(熟悉大樣、節點、詳圖等);

        6、較強的組織協調能力,能獨立跟進和設計指導項目施工現場,有良好的團隊合作精神;

        7、有強烈的責任心,具備優秀的職業素養;

        8、為人誠懇、謙虛,工作積極、主動性強,認真有效率,具有很強的團隊協作精神。

        主案設計師的職責職能模板2

        職責:

        1. 大型工裝項目方案創作;

        2. 根據項目要求,完成項目設計構思,具有創新意識和創新能力,并指導安排團隊深化完成項目設計,并對完成質量進行把控;

        3. 具有帶領小組完成大型項目的設計工作能力;

        4.負責與甲方及時溝通、協調項目上的各種問題。

        5.負責跟蹤整個項目直至完工驗收

        任職要求:

        1、大專以上美術、藝術設計等相關專業畢業,工裝類裝飾裝修行業工作經驗5年以上,同崗位工作經驗3年以上工作經驗者優先;

        3、能獨立承擔方案的前期規劃及單體設計工作,三年以上團隊管理工作經驗;

        4、能夠熟練運用AutoCAD、SketchUp等設計相關繪圖軟件;

        5、設計思路開闊、具有優秀的設計才能;

        6、熱愛設計,富于激情,擁有優秀的身體素質與心理素質;

        7、具有良好的溝通能力和團隊精神,工作認真負責、踏實;

        主案設計師的職責職能模板3

        職責

        1、負責現場量房,客戶洽談,繪制房型圖、方案圖與施工圖;

        2、洽談簽約;開工交底,客戶選材陪購,在建項目巡視;

        3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

        4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

        任職資格:

        1.裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

        2.兩年以上相關工作經驗;

        3.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

        4.學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

        5.善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

        6.富有創意及執行力,有責任感、表達能力強;

        主案設計師的職責職能模板4

        職責:

        1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創意。 獨立完成概念方案的設計(售樓處、會所、樣板房等);

        2、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節點,確保項目按期完成;

        3、對方案深化、效果圖、施工圖等工作質量的把關,對材料選用、配套方案等后續工作的監督;

        4、對公司設計流程、體系的貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;

        5、合理分配組內成員的工作,關注員工的成長。

        任職資格:

        1、有較強的責任心和敬業精神,能夠承受較大的工作壓力;

        2、有良好的心態,不苛求不計較,有主動為公司、團隊、組員承擔、分擔的胸懷;

        3、五年以上主案設計經驗,做事認真、細致,對設計有較高的追求;

        4、有良好的理解和溝通能力,較強的組織協調、團隊協作及解決問題的能力。

        主案設計師的職責職能模板5

        1、獨立完成概念設計方案;

        2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

        3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;

        4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

        5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

        6、改善小組的工作效率:管理領導設計團隊;負責對團隊下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率;

        7、做好與其他部門、項目的協調工作

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