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        實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述

        | 小龍

        實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理需要完成項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持。下面是小編整理的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述。

        實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施工作。

        2、負(fù)責(zé)監(jiān)督撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求等工作。

        3、審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),牽頭進(jìn)行專項(xiàng)問題的改進(jìn)和建議;監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作情況以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;

        4、深入研究國內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)管理思想和管理理念。

        任職要求:

        1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

        2、三年以上的管理軟件實(shí)施顧問或者一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

        3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和快速學(xué)習(xí)能力,清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。

        4、從事過項(xiàng)目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

        實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述2

        職責(zé)

        1、擔(dān)任公司軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位,對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)

        2、負(fù)責(zé)和主導(dǎo)公司承接的大中小型企業(yè)流程管理(BPM)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃制定、執(zhí)行以及進(jìn)度的跟蹤工作;

        3、主導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)工作;

        4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中為公司培養(yǎng)專業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施工程師;

        任職資格

        1、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

        2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

        3、有過軟件項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)(有業(yè)務(wù)流程管理(BPM)軟件或ERP軟件實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

        4、了解計(jì)算機(jī)行業(yè)各類編程技術(shù)(有編程經(jīng)驗(yàn)者以及熟悉Asp.Net編程者優(yōu)先);

        5、熟悉數(shù)據(jù)庫編程,精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等),精通SQL語言;

        6、擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力

        實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述3

        職責(zé):

        1、需求方案:負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,出具整體應(yīng)用解決方案;

        2、實(shí)施方法:根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測試;

        3、項(xiàng)目協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、管控實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通;

        4、產(chǎn)品培訓(xùn):為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;

        5、項(xiàng)目驗(yàn)收:能獨(dú)立管控運(yùn)作大中型項(xiàng)目實(shí)施,完成驗(yàn)收;

        6、打造行業(yè)標(biāo)桿:通過項(xiàng)目實(shí)施,打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

        【任職要求】

        1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大項(xiàng)目的交付工作,有政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        2、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力;

        3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)工作壓力,工作積極主動。

        實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度,合理調(diào)度資源,控制項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果;

        3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、 方案設(shè)計(jì)、并制定相關(guān)的計(jì)劃,報(bào)告,工作量評估,Demo和風(fēng)險(xiǎn)分析等相關(guān)項(xiàng)目文檔;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)、知識共享、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

        5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司或上級交付的其他與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

        職位要求:

        1、具有實(shí)施和項(xiàng)目管理素質(zhì),3年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和2年以上項(xiàng)目管理或需求分析經(jīng)驗(yàn);

        2、精通項(xiàng)目管理,具有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP優(yōu)先;

        3、具備2年以上ERP或其他企業(yè)管理信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有BI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

        5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的理解能力和表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)。

        實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述5

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)施管控過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

        2、實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施過程中資源協(xié)調(diào)安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成;

        4、深入挖掘客戶對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

        5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研書、實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件等文檔,以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

        崗位要求:

        1、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力;

        2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應(yīng)用,具備一定的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;

        3、具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫作能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;

        4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,具有良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識,善于和客戶溝通交流 ;

        5、有eHR、ERP等項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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