ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)

ERP實(shí)施工程師負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持工作，監(jiān)督各部門操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況，解決系統(tǒng)運(yùn)維過程中的問題。下面是小編整理的ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本。

ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本1

職責(zé)：

1.去客戶現(xiàn)場(chǎng)為客戶安裝、部署軟件，保證客戶軟件正常使用;

2.面對(duì)面為客戶進(jìn)行軟件操作方法培訓(xùn)，幫助客戶最快時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)智邦軟件的操作;

3.根據(jù)客戶在現(xiàn)場(chǎng)提出的各種問題及和需求，進(jìn)行分析和整理，提供解決方案和措施建議，并及時(shí)與技術(shù)支持部做好內(nèi)部溝通;

4.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，提供技術(shù)支持與建議。

任職要求：

1.有ERP一體化或生產(chǎn)模塊軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!

2.通過公司培訓(xùn)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，獨(dú)立完成客戶現(xiàn)場(chǎng)的軟件實(shí)施工作;

3.有良好的溝通表達(dá)能力，自帶氣場(chǎng)，能夠獨(dú)立給客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);

4.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及責(zé)任心，適應(yīng)出差;

5.具備一定的商務(wù)能力和談判溝通能力。

ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本2

職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)務(wù)部門的信息化需求，參與制定企業(yè)管理信息化規(guī)劃方案;

2、 參與制定審核ERP、WMS等信息系統(tǒng)的實(shí)施方案;

3、 遵循項(xiàng)目管理原則，對(duì)ERP，WMS等信息化項(xiàng)目進(jìn)行過程管理和控制;

4、 參與起草制度與信息化建設(shè)相配套的業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度;

5、 跟蹤、分析信息化項(xiàng)目的應(yīng)用情況。

任職資格

1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷;

2、 有信息化項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、 做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、 有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┻^財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)先;

5、 具有SAP系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本3

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電信項(xiàng)目實(shí)施，包括：系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)配置、系統(tǒng)測(cè)試;

2.與客戶接觸并且進(jìn)行溝通，了解并對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，需求反饋;

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)割接，與涉及IT廠家業(yè)務(wù)人員交流溝通;

4.參與指導(dǎo)版本測(cè)試和日常維護(hù)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、信息管理類專業(yè)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉ERP理論，一年以上ERP軟件實(shí)施或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉項(xiàng)目管理理論，能有效推進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃，參與過大型管理項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先;

4、性格外向樂觀，具備良好的溝通表達(dá)能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。

5、熟悉weblogic、webSphere等中間件集群配置和部署、性能調(diào)優(yōu)。熟悉sql語法。

ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本4

職責(zé)：

1、快速學(xué)習(xí)和操作移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景;

3、了解客戶需求，正確引導(dǎo)用戶，制定合理解決方案;

4、遵循實(shí)施方法論，負(fù)責(zé)客戶實(shí)施工作，包括產(chǎn)品演示、操作培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、技術(shù)支持、問題解決等;

5、按時(shí)、保質(zhì)完成公司分派的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力、培訓(xùn)能力、文字表達(dá)能力;

3、具有2年以上進(jìn)銷存軟件或ERP實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用Office辦公軟件;

5、具備大型ERP公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、適應(yīng)全國(guó)性出差。

ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本5

職責(zé)：

1、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，編寫方案等;

2、與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解需求，及時(shí)反饋開發(fā)團(tuán)隊(duì);

3、保證負(fù)責(zé)模塊的項(xiàng)目實(shí)施，解決實(shí)施過程中的相關(guān)問題;

4、調(diào)節(jié)項(xiàng)目進(jìn)程中的各環(huán)節(jié)與問題，把握項(xiàng)目進(jìn)度。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上ERP實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉ERP系統(tǒng)體系，了解ERP相關(guān)模塊在企業(yè)中的應(yīng)用，有汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、思路清晰、性格開朗、嚴(yán)格自律，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，心理素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)較好;

5、具較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的理論基礎(chǔ)。

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