廣告客戶總監的工作職責
廣告客戶總監需要負責管理和培訓部門業務人員，安排并指導部門日常工作。下面是小編為您精心整理的廣告客戶總監的工作職責內容。
廣告客戶總監的工作職責內容1
職責：
1. 規劃并實施完成公司制定的營業額任務目標和計劃，統籌完成現有常態固定客戶的項目設計/執行/結案/跟進回款整個流程,完成新客戶 開發的業務流程;
2. 為客戶提供線下活動整體方案策劃、執行，實行活動全過程的控制管理與評估總結;
3. 審核并控制每個項目的成本支出，在項目硬件成本/人力資源占用/資源的再生/項目固定資產管理等方面進行成本的管理和控制，達到公司既定的項目毛利率指標;
4. 根據公司經營方針和部門業務需要，開發和培養下屬員工能力，對員工績效進行管理，提升工作效率，提高員工滿意度。
崗位能力要求：
1. 大學專科畢業，工商管理、市場營銷、廣告學等專業優先考慮;
2.10年以上線下廣告公司客戶服務及項目管理經驗，具有管理領導團隊經驗，化妝品牌客戶服務經驗佳;
3. 較強的溝通能力，可與客戶、供應商、同事之間有良好的有效溝通;
4. 較強的理解能力，可清晰地理解客戶意圖;
5. 優秀的服務意識，具有優秀的服務意識及質量要求，為客戶提供優質服務;
6.熱愛廣告懂得生活，專業的職業精神和責任意識，樂觀積極。
廣告客戶總監的工作職責內容2
職責：
1、組織客戶管理工作，負責維護重要客戶，與客戶保持良好關系。
2、深度了解客戶的產業及相關市場狀況，熟悉客戶所屬行業發展趨勢、目標人群和競爭對手等，主動為客戶提供有效的品牌規劃建議、品牌傳播策略、活動策劃，并能引導團隊的互動策略思考、組織實施;
3、具備優秀的數字營銷策劃能力，特別是雙微，電商策略，擅長客戶提案工作，深度挖掘客戶需求，達成既定的營銷目標;
4、協助搜集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。
5、定期、全面、準確的向上級提供業務狀況、業務使用費用情況等反應公司業務現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告、營銷相關專業優先;
2、5年以上4A廣告公司Account Manager工作經歷，有大客戶服務經歷優先;
3、英語語言能力精通(聽、說、讀、寫)，可以將英語作為日常工作語言;
4、具備優秀的溝通協調、需求分析及抗壓能力;
5、對于數字營銷高度敏感，具有極強的需求發掘能力和營銷意識;
6、有帶團隊經驗。
廣告客戶總監的工作職責內容3
職責：
1、負責項目的對接溝通和執行，建立和維護客戶關系，了解和收集客戶需求;
2、負責項目提案的撰寫及呈現;
3、負責項目執行的排期及時間節點的控制;
4、全面掌握項目的執行情況，及時發現并解決問題;
5、監督完成項目節點的相關工作，有效引導團隊完成任務;
6、負責品牌客戶的全程管理，確保執行效率及品質，對執行結果負責;
7、能夠獨立撰寫及制作PPT提案。
職位要求：
1、市場營銷、廣告學等相關專業優先;
2、3年以上4A公司經歷或客戶服務經驗，有全案服務經歷，有線上整合營銷經驗;
3、強烈的客戶服務意識，興趣廣泛、熱愛廣告行業，了解廣告策劃全案工作流程;
4、具備優秀的客戶需求捕捉能力、擅組織協調，項目統籌能力、邏輯思維能力強;
5、良好的溝通及文字駕馭能力，表達能力強，有提案能力;
6、優秀的時間管理及流程控制能力;
7、工作態度嚴謹，積極主動，抗壓能力強，團隊合作精神佳。
廣告客戶總監的工作職責內容4
職責：
1、負責深度剖析客戶的產業及相關市場狀況，熟悉客戶所屬行業發展趨勢、目標人群和競爭對手等
2、具備優秀的數字營銷策劃能力(包括但不限于雙微);
3、獨立負責客戶提案工作，達成既定的營銷目標;
4、管理并指導下屬開展工作，確保業務工作順暢，能主動發掘服務中存在的問題、優化服務機會，組織各方資源進行改善;
5、整體把握項目的進程和預算，控制業務成本、監控管理項目狀況;
任職要求：
1、大專或以上學歷;
2、5年或以上相關工作經歷，具專案項目管理經驗，具有4A廣告公司或社會化媒體傳播公司的經驗者優先;
3、熟悉企業市場推廣需求，具有策劃和操作全案的經驗，豐富的整合營銷能力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，有較強的團隊培訓能力和團隊凝聚力;
5、具備優秀的時間管理和多任務規劃統籌能力，能夠承受工作和加班的壓力;
廣告客戶總監的工作職責內容5
職責：
1、參與制定公司的廣告銷售戰略、銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成公司業務銷售目標。
3、招募、培訓、激勵下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
任職要求：
1、工作經驗：3年以上互聯網、廣告行業大客戶開發經驗，在業內具有一定客戶、渠道資源
2、工作技能：
1)在團隊中有較好的業績，有豐富的客戶資源;
2)有較強的語言溝通和文字表述能力;
3)有責任心及團隊合作意識，能主動承擔工作壓力;
4)有銷售團隊管理經驗優先;
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