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        媒介經理工作的主要職責

        | 小龍

        媒介經理需要積極了解運營團隊工作狀況,結合運營探索更有效、優良的推廣策略或方式。下面是小編為您精心整理的媒介經理工作的主要職責精選模板。

        媒介經理工作的主要職責精選模板1

        職責:

        1、對行業趨勢和媒介信息有高度敏感性,根據各種數據和信息指導進行有效理智分析,幫助投放決策;

        2、負責媒體資源及項目對接,獨立對媒介傳播項目進行前期評估、中期執行跟進和提升優化,并后期輸出優質的項目分析報告。

        3、整合公司內外資源,配合產品推廣節奏進行優秀內容創意和傳播方案構思。

        4、維護和拓展公司媒介資源關系,與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關系。

        任職要求:

        1、本科以上學歷,廣告、市場營銷、傳播相關專業優先;

        2、3年以上廣告、營銷、媒介類相關工作經驗,具有傳播思維者優先;

        3、具有優秀的溝通社交能力、活躍的思維、執行力和整合力;

        4、態度積極正能量,團隊意識強,抗壓能力強。

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        職責:

        1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。

        2) 對公司現有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。

        3)負責與相關媒體對接,一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關系,獲取最適合的投放組合。

        4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發布,通過互動、裂變等方式提高影響力與關注度。

        5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關信息搜集、編輯等工作。

        6)配合活動策劃組織策劃推廣活動,并參與執行。

        7)配合完成領導交予的部門其他工作。

        任職要求:

        1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力,有媒體傳播相關工作經驗者優先;

        2、熟悉并關注互聯網市場動態,有移動廣告平臺資源者優先;

        3、思維活躍,性格開朗,具有良好的溝通協調與社交能力。

        媒介經理工作的主要職責精選模板3

        職責:

        1、移動端媒體拓展,結合部門負責人提出的媒體拓展計劃及方向進行有效地媒體/渠道拓展、政策談判、KPI管理及日常關系維護;

        2、配合銷售及運營,分析客戶產品,了解客戶需求,制定媒介策略,撰寫競標方案;

        3、協調內外部資源,負責媒體投放對接;對成本負責,能有效減低渠道的綜合成本;

        4、負責各推廣媒體/渠道的賬戶充值付款,媒體/渠道合同、配返管理。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷;2年以上移動互聯網廣告從業經驗,媒介或者account出身;

        2、具有較強的溝通能力和談判技巧,能熟練使用PPT等office辦公軟件;

        3、工作認真細致、敬業負責、有很強的責任心和學習能力,能承擔一定的工作壓力;

        4、具有較強的團隊合作、協調、執行推進能力。

        媒介經理工作的主要職責精選模板4

        職責:

        1、負責媒體渠道的拓展和維護;

        2、負責媒體投放工作的監測、過程優化及效果分析;

        3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略,提升渠道投放效率和水平;

        4、整合內部資源,協同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系,提升媒介團隊服務能力。

        任職要求:

        1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力,有媒體傳播相關工作經驗者優先;

        2、熟悉并關注互聯網市場動態,有移動廣告平臺資源者優先;

        3、有房地產行業媒體投放經驗者優先;

        4、思維活躍,性格開朗,具有良好的溝通協調與社交能力,擅長團隊工作。

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        職責:

        1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作,并根據公司市場發展戰略制定部門工作計劃并分解完成;

        2、負責與新媒體媒介接洽,進行媒介資源收集、整理,主導新媒體廣告渠道的采購,做好成本控制;

        3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作,確保媒介供應及時有效;

        4、負責供應商的考察、管理與篩選,跟供應商保持良好而穩定的關系;

        5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;

        6、對各媒介渠道資源敏感度高,能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,5年左右相關工作經驗,2年左右管理經驗;

        2、良好的影響、團隊合作精神,工作積極主動,具有強烈的責任心;

        3、良好的溝通、協調、統籌、規劃等工作能力,良好的人際關系;

        4、具有優秀的供應商談判技巧及公關能力。

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