安全生產(chǎn)什么工作制度

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，主持研究和解決本村安全生產(chǎn)的重大問題。

三、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理制度，督促檢查本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，分解安全生產(chǎn)考核目標(biāo)，防止各類安全事故的發(fā)生。

四、負(fù)責(zé)檢查并督促本村轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)施安全管理。采取有效措施協(xié)調(diào)解決本地區(qū)的重、特大事故隱患。

五、本村轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重、特大事故時(shí)，要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，協(xié)助上級(jí)政府和有關(guān)部門做好善后工作和調(diào)查處理。

安全生產(chǎn)什么工作制度篇2

為了認(rèn)真貫徹和落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全管理的方針政策，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制定以下制度。

一、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司法人為本公司安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

二、公司必須成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，安全部所有人員和各部門負(fù)責(zé)人為主要成員，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的安全管理職能。

三、公司按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確安全責(zé)任。

四、安全管理目標(biāo)

1、完善安全管理制度，安全責(zé)任落實(shí)到人，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

2、加強(qiáng)對(duì)車輛安全檢查，嚴(yán)禁不符合安全技術(shù)要求的車輛和不具備從業(yè)資格的人員從事營(yíng)運(yùn)，確保營(yíng)運(yùn)安全。

3、認(rèn)真做好安全防范工作，每月對(duì)駕駛員進(jìn)行一次安全教育。

4、認(rèn)真做好安檢工作，車輛年檢率達(dá)100%。

5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

6、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)制度。凡發(fā)生一般以上事故的，必須按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。

7、堅(jiān)持“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故，查明原因，處理事故有關(guān)責(zé)任人，教育廣大職工，落實(shí)整改措施。

五、駕駛員管理目標(biāo)

1、建立、完善駕駛員準(zhǔn)入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。

2、對(duì)在崗駕駛員實(shí)行持證上崗制度。

3、實(shí)施駕駛員從業(yè)資格證簽注制度，認(rèn)真做好駕駛員誠(chéng)信等級(jí)考核評(píng)定工作。

4、完善駕駛員培訓(xùn)教育工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到98%以上。

六、車輛管理目標(biāo)

1、完善營(yíng)運(yùn)車輛管理制度，建檔率達(dá)100%。

2、有效落實(shí)定查日制度，定查日檢車、整改合格率達(dá)100%。

七、考核與獎(jiǎng)懲：

1、安全、機(jī)務(wù)人員必須按照各自的職責(zé)做好本職工作，安全人員對(duì)安全例會(huì)、安全教育培訓(xùn)、事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告、車輛安全檢查等要按規(guī)定每月召開和檢查，并做好記錄，各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)編制和修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動(dòng)合同。機(jī)務(wù)人員必須對(duì)車輛的年檢、季度檢、車輛技術(shù)狀況把好關(guān)，及時(shí)準(zhǔn)備好送檢車輛的相關(guān)資料，并對(duì)送檢車輛的技術(shù)狀況和合格情況進(jìn)行，未完成工作的，每次罰款100元，因機(jī)務(wù)人員未及時(shí)通知而造成車輛脫檢的，一切后果和經(jīng)濟(jì)損失由機(jī)務(wù)人員承擔(dān)，并解除勞動(dòng)合同。

2、駕駛員考核與獎(jiǎng)懲辦法，參照《安全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。

安全生產(chǎn)什么工作制度篇3

一、安全檢查的形式

(一)日常檢查

1、副站長(zhǎng)隨時(shí)地對(duì)攪拌站內(nèi)生產(chǎn)安全監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2、副站長(zhǎng)經(jīng)常檢查施工環(huán)境，機(jī)具設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并及時(shí)匯報(bào)，監(jiān)督檢查攪拌機(jī)司機(jī)人員情況，確保正確操作，保障施工安全。

3、操作司機(jī)崗位持證上崗，主司機(jī)、副司機(jī)作好自檢互檢工作，及時(shí)糾正違章作業(yè)和不規(guī)范的操作行為。

4、操作司機(jī)班長(zhǎng)，副班長(zhǎng)崗崗員檢查制度。每一班作業(yè)必須設(shè)一名固定的安全監(jiān)督崗崗員，負(fù)責(zé)本班次攪拌機(jī)生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。司機(jī)班長(zhǎng)，副班長(zhǎng)必須由責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)的崗位工人兼任，主要職責(zé)：檢查本班次人員、攪拌機(jī)的安全工作情況，監(jiān)督操作過程，保證混凝土質(zhì)量，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)定期檢查

1、副站長(zhǎng)每月23~27日組織1次定期的安全大檢查，檢查中要求積極發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題并作好記錄。

(三)專項(xiàng)檢查

副站和攪拌機(jī)司機(jī)人員在設(shè)備、設(shè)施投入使用前進(jìn)行專項(xiàng)檢查、驗(yàn)收。

(四)節(jié)前節(jié)后和季節(jié)性檢查

節(jié)假日前后攪拌站站長(zhǎng)，副站長(zhǎng)進(jìn)行安全檢查，特別是重大節(jié)假日、重大政治活動(dòng)期間，防止從業(yè)人員紀(jì)律松懈、思想麻痹。

(五)開機(jī)前的檢查

攪拌機(jī)開機(jī)前，站長(zhǎng)，副站長(zhǎng)組織技術(shù)室試驗(yàn)人員，攪拌機(jī)操作司機(jī)對(duì)開工前的安全準(zhǔn)備工作做例行檢查，檢查是否攪拌機(jī)計(jì)量系統(tǒng)是準(zhǔn)確，機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)過程中是否有異常。

二、檢查的依據(jù)：

相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，企業(yè)施工安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導(dǎo)書等。

三、檢查的方法：

3.組織領(lǐng)導(dǎo)：各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求配備檢查人員，合理分工。目的明確：各種安全檢查都應(yīng)明確檢查的目的和檢查項(xiàng)目、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。檢查記錄：檢查記錄要認(rèn)真、詳細(xì)，特別對(duì)隱患的.記錄要具體。隱患部位、危險(xiǎn)程度及處理意見等要記錄清楚。

4.整改：安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復(fù)查、銷案。

安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)登記外，要求部門限期、定人、定方法地進(jìn)行整改。對(duì)有即發(fā)事故危險(xiǎn)的隱患，檢查人員要責(zé)令停工進(jìn)行整改，只有當(dāng)事故危險(xiǎn)隱患解除后，經(jīng)檢查人員確認(rèn)，方可繼續(xù)生產(chǎn)。對(duì)于違章違章作業(yè)行為，檢查人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)指出，進(jìn)行糾正。安全負(fù)責(zé)人對(duì)整改的部分要進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格，方可進(jìn)行銷案。

四、安全生產(chǎn)管理教育制度

根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)督管理局所頒發(fā)的《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的意見》安監(jiān)發(fā)(20__年123號(hào))和《關(guān)于特別作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》(20__年124號(hào))以及安監(jiān)局(20__年第20號(hào))《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)要求做出的規(guī)定。

攪拌站一般工程每年接受安全再培訓(xùn)時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)

㈠、攪拌站教育內(nèi)容：

①各級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)。

②在生產(chǎn)過程中的基本情況和必須遵守的安全事項(xiàng)。

③攪拌站生產(chǎn)工作概況，生產(chǎn)流程，工作性質(zhì)及范圍。

④新工人個(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用。

⑤本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

⑥攪拌站內(nèi)容易發(fā)生事故的部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求。

⑦攪拌站站內(nèi)文明施工，員工宿舍住地周圍環(huán)境保護(hù)及衛(wèi)生基本要求。

㈡、教育形式

①授課教育在非作業(yè)時(shí)間,由站長(zhǎng)主持,副站長(zhǎng)召集全體管理人員(含班長(zhǎng),生活管理員)到場(chǎng),由站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)主講(講課或出題考試有困難時(shí),或聘請(qǐng)項(xiàng)目工程技術(shù),安全環(huán)保等部門去人主講,或請(qǐng)人講課).講課時(shí)間,地點(diǎn),主持人,講課人,講課內(nèi)容,參加人姓名,必須指定人做好記錄.

②看板教育，制作和安設(shè)施工安全環(huán)保管理的各種板牌進(jìn)行安全宣傳教育.提高施工隊(duì)全體員工安全技術(shù)操作能力，完善施工隊(duì)面貌和形象.

③班前講話教育.每天班前由站長(zhǎng)或值班負(fù)責(zé)人進(jìn)行本班次員工安全生產(chǎn)講話，講話時(shí)間5-10分鐘.

④安全生產(chǎn)考試.站內(nèi)對(duì)各崗位工種定期進(jìn)行考試，攪拌站對(duì)各崗位進(jìn)行不定期考試(文盲者可本人口答，委托人代筆)，考試成績(jī)不及格要重考，直到合格.

⑤自我安全教育.現(xiàn)場(chǎng)施工各工種人員，要多看多學(xué)安全技術(shù)方面的知識(shí)，熟練掌握本工種安全技術(shù)常識(shí)和規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)的安全防護(hù)意識(shí)，提高安全操作技能水平.

⑥自我安全教育.各崗位人員，要多看多學(xué)安全技術(shù)方面的知識(shí)，熟練掌握本工種安全技術(shù)常識(shí)和規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)的安全防護(hù)意識(shí)，提高安全操作技能水平.

安全生產(chǎn)什么工作制度篇4

1、0總則

為保護(hù)員工在工作過程中的安全和健康，促進(jìn)公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預(yù)防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

2、0適用范圍

適用公司所有在冊(cè)員工，包括試用期員工。

3、0職責(zé)

3、1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全責(zé)任，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行;

3、2安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)安全監(jiān)督、檢查;

3、3公司綜合部負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行;

3、4安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督此制度落實(shí)、安全管理的培訓(xùn)、事故的調(diào)查和處理。

4、0內(nèi)容

4、1安全事故管理范圍

生產(chǎn)安全(包括特別設(shè)備安全)、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。

4、1、1生產(chǎn)安全

1)焊接人員進(jìn)入工作操作前，必須佩帶防護(hù)面罩、眼鏡、手套;操作前檢查電源及氧氣瓶閥門;操作結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉;

2)篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護(hù)用品;

3)叉車司機(jī)須持證上崗，嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h;嚴(yán)格按照叉車操作規(guī)程工作;

4)使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員，必須與車體保持0、5米的車距;

5)酸洗員工在工作前穿戴好防護(hù)圍裙、口罩、手套;女員工長(zhǎng)發(fā)隱于帽子內(nèi);使用工具歸位正確、擺放整齊;

6)起料、溢流班組在攀登工作用梯時(shí)，嚴(yán)禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手扶穩(wěn)、腳踩正;平臺(tái)操作員嚴(yán)禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

7)鍋爐員工須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;

8)使用空壓機(jī)、水處理加力罐人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;

9)具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。

4、1、2用電安全：

1)嚴(yán)禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動(dòng)車電池;

2)保持電氣設(shè)備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān);

3)電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi);

4)電器設(shè)備維修時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行停電、送電和驗(yàn)電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認(rèn)可，一律不準(zhǔn)帶電作業(yè);(特殊情況有可靠的安全保護(hù)措施外)

5)若發(fā)現(xiàn)電路故障(漏電、保險(xiǎn)絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機(jī)損壞等)，應(yīng)立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

4、1、3交通安全

1)應(yīng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛;

2)上、班騎摩托車，、電動(dòng)車的員工必須防護(hù)齊全、戴頭盔;

3)員工上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)摩托車、電動(dòng)車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查;不駕駛有安全隱患的機(jī)動(dòng)車、摩托車、電動(dòng)車;

4、1、4消防安全

1)嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動(dòng)用明火及堆放易燃易爆物品;

2)嚴(yán)禁個(gè)人使用或破壞各種消防設(shè)備(消防栓、消防箱、滅火器等)

3)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置;根據(jù)火種能明確使用相應(yīng)的器材：油類及化學(xué)物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器;電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器

文件名稱：安全管理制度

4、1、5廠區(qū)治安安全

1)門衛(wèi)人員嚴(yán)格管理進(jìn)入公司內(nèi)的外來人員、車輛，并進(jìn)行登記在冊(cè);對(duì)外出貨廂車輛進(jìn)行清點(diǎn)、檢查;

2)嚴(yán)禁生產(chǎn)場(chǎng)所道路內(nèi)私車行駛、停放;

3)進(jìn)入公司內(nèi)的所有電動(dòng)、機(jī)動(dòng)車輛限速，不得超過5km/h;

4)嚴(yán)禁員工動(dòng)用消防設(shè)備及辦公設(shè)施;

4、1、6食品安全

1)購(gòu)食品時(shí)，必須向供貨方索取有關(guān)票證，以確保食品來源渠道合法、質(zhì)量安全;

2)嚴(yán)禁使用超過保質(zhì)期、保存期失效的商品;

3)嚴(yán)禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。

4、2安全培訓(xùn)

員工必須先進(jìn)行崗前的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格需簽訂安全責(zé)任書。

4、2、1培訓(xùn)內(nèi)容

4、2、2公司級(jí)培訓(xùn)

1)國(guó)家安全工作方針、政策、法規(guī)、條例;

2)企業(yè)安全管理制度、守則;

3)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識(shí);

4、2、3部門級(jí)培訓(xùn)

1)崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定;盛華

文件名稱：安全管理制度

2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度;3)安全生產(chǎn)紀(jì)律、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和文明生產(chǎn)要求;4)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工作特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)、4、2、4班組培訓(xùn)1)員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，機(jī)器設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;2)本工種安全操作規(guī)程;3)班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律;4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求、4、2、5培訓(xùn)方式1)崗位培訓(xùn)、會(huì)議、報(bào)欄、員工手冊(cè);2)班前、班后會(huì)，例會(huì)、管理會(huì)議、4、2、6建立培訓(xùn)檔案1)對(duì)培訓(xùn)員工進(jìn)行安全知識(shí)考評(píng);2)建立員工安全考評(píng)檔案，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù)、4、3安全生產(chǎn)管理

4、3、1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識(shí)方可上崗;

4、3、2員工堅(jiān)守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人;

4、3、3嚴(yán)禁工作場(chǎng)所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關(guān)的事情;

文件名稱：安全管理制度

4、3、4嚴(yán)禁酗酒員工進(jìn)入工作崗位;

4、3、5修理機(jī)械、電器設(shè)備前，必須在動(dòng)力開關(guān)前掛上“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警示牌，非工作

人員禁止摘牌合閘(警示牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)摘)。

4、3、6新安裝設(shè)備、新作業(yè)場(chǎng)所及經(jīng)過大修或改選后的設(shè)施，需經(jīng)安全驗(yàn)收后，方可進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);

4、3、7嚴(yán)格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

4、2、8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，責(zé)任由員工自行承擔(dān)。

4、3安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)措施

4、3、1公司在安全生產(chǎn)實(shí)行“重獎(jiǎng)重罰”，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

4、3、2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，避免設(shè)備和人身事故者，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1)避免人身死亡和重傷的獎(jiǎng)勵(lì)1000—3000元;

2)避免重大設(shè)備事故的獎(jiǎng)勵(lì)：1000元;

3)避免重大火災(zāi)事故的獎(jiǎng)勵(lì)：1000—__元。

4、3、3公司設(shè)立安全獎(jiǎng)，每個(gè)季度對(duì)各生產(chǎn)班組實(shí)行安全考核。

4、3、4重大安全事故后，公司將根據(jù)事故責(zé)任大小對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出處罰：

1)公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并處以個(gè)人200—500元的罰款;

2)取消本年度評(píng)選先進(jìn)個(gè)人(班組)資格;

3)處以班組全體罰款100元。

4、4工傷事故處理規(guī)定

4、4、1工傷認(rèn)定

1)從事本職工作崗位或執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派工作，造成負(fù)傷的;

2)在公司區(qū)域內(nèi)工作時(shí)，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負(fù)傷的;

3)員工在上下班途中(指本人住址到公司距離時(shí)間內(nèi))出現(xiàn)的交通意外事故，而造成的傷害;

4)員工受公司指派出差、學(xué)習(xí)、開會(huì)、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害;

4、4、2不認(rèn)定的工傷

1)工作時(shí)間內(nèi)因打架斗毆而造成的負(fù)傷;

2)工作前(或工作時(shí)間內(nèi))因喝酒造成的負(fù)傷;

3)不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負(fù)傷;

4)出現(xiàn)事故后，不在24小時(shí)之內(nèi)匯報(bào)，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的;

5)上下班途中違反《交通管理?xiàng)l例》或交通部門鑒定負(fù)主要責(zé)任的。

4、5工傷處理辦法

4、5、1重傷：達(dá)到勞動(dòng)保險(xiǎn)部門認(rèn)定，并評(píng)為傷殘級(jí)別的，按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行;

4、5、2員工因工受傷，不夠評(píng)定傷殘的，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷，醫(yī)療期發(fā)內(nèi)100%的基本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續(xù)超過三天曠工者，予以辭退;

4、5、3工傷員工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)研情況屬實(shí)，醫(yī)療期間發(fā)100%基本工資，不進(jìn)行治療只是康復(fù)期發(fā)70%基本工資;

文件名稱：安全管理制度

4、5、4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級(jí)以上醫(yī)院轉(zhuǎn)院?jiǎn)危救松暾?qǐng)，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可轉(zhuǎn)外地治療;

4、5、5因打架斗毆、喝酒，違反社會(huì)治安而造成的傷害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費(fèi)不予報(bào)銷;

4、5、6醫(yī)療費(fèi)：?jiǎn)T工受傷后醫(yī)療費(fèi)由本人墊付，待康復(fù)后根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同分析事故的責(zé)任，按責(zé)任大小比例給予報(bào)銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復(fù)后按比例報(bào)銷后的差額部分從工資中扣除;

4、5、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷;

4、5、7工傷員工到崗后，可根據(jù)本人身體狀況申請(qǐng)或公司安排調(diào)整工作崗位。

4、5、8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用在：

500元以下的罰款100—200元;

1000元以下的罰款300—500元;

__元以下的罰款500—800元;

3000元以下的罰款800——1000元;

4、5、9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，造價(jià)賠償。

4、6安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組：

組長(zhǎng)：陳建華

副組長(zhǎng)：任憲軍賀榮坤

組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強(qiáng)

李坤田傳珍劉學(xué)堂劉學(xué)濤李坤(水處理)王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

孟苗苗吳敏劉兵

4、6、1安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組職責(zé)

盛華

文件編號(hào)：sh—zh——02

文件名稱：安全管理制度

1)擬定修改、審批各項(xiàng)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及安全措施;

2)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題;

3)對(duì)各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，部署安全生產(chǎn)工作。

4)對(duì)重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查事故原因，分析事故性質(zhì);

5)對(duì)事故責(zé)任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議;

6)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)各類違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)施處理或處罰。

4、7安全監(jiān)督檢查員

陳濤劉兵

4、7、1安全監(jiān)督檢查員職責(zé)

1)負(fù)責(zé)本公司的日常安全管理工作并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn);

2)指導(dǎo)和督促本公司員工執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，

3)檢查和維護(hù)本公司的安全設(shè)施，指導(dǎo)員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

4)負(fù)責(zé)建立健全安全臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)登記工作。

5)組織開展安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)，遇有特別緊急不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，消除安全隱患，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

6)參加發(fā)生事故分析和處理的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全防范事故工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和措施。

4、8處罰措施

4、8、1違反以上規(guī)定的，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)處理;

4、8、2對(duì)涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實(shí)情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。