科室規(guī)章制度
在不斷進(jìn)步的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的科室規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
科室規(guī)章制度1
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理及院感工作。
2、擬定全院護(hù)理及院感工作計劃，并組織實施，定期檢查總結(jié)。
3、制定和健全護(hù)理各項規(guī)章制度和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，并催促檢查執(zhí)行情況。定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，預(yù)防處理過失事故，研討改進(jìn)護(hù)理工作。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《傳染病防治法實施細(xì)則》、《消毒管理方法》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格根據(jù)各項操作規(guī)程進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理活動，并做好自身防護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院感染監(jiān)控組織，配備專（兼）職人員，并認(rèn)真履行職責(zé)。對醫(yī)務(wù)人員的消毒、隔離技術(shù)操作進(jìn)行定期考核和評價。
6、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核、獎懲和工作布置，提出任免、晉升、聘用看法，保障全院護(hù)理工作的正常運行。
7、深化科室了解情況，催促檢查護(hù)理人員工作職責(zé)和工作制度的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護(hù)理和疾病護(hù)理的質(zhì)量。削減護(hù)理事故、護(hù)理過失的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題按時解決。
8、深化病區(qū)，了解或參與各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，對搶救危重患者的護(hù)理工作進(jìn)行檢查催促和技術(shù)指導(dǎo)。
9、檢查院內(nèi)感染病例報告制度執(zhí)行情況，催促科室照實登記院內(nèi)感染病例。
10、建立特別區(qū)域（如手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、產(chǎn)房、嬰兒室、新生兒病房、治療室）保潔、消毒或無菌的監(jiān)掌握度和措施，定期檢查，防止交叉感染。
11、定期對本院住院患者的醫(yī)院感染發(fā)病情況和盛行病學(xué)進(jìn)行調(diào)查，計算罹患率，查找感染源、感染因素，制定、落實掌握措施及分析調(diào)查資料，做好調(diào)查報告。
12、監(jiān)督各科室病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)的自檢工作，每月定期做好滅菌物品、消毒物品、運用中消毒液、物體外表、工作人員手、紫外線燈管等工程的微生物學(xué)監(jiān)測，重點科室強(qiáng)化監(jiān)測。
13、建立合理運用抗菌藥物的管理方法，會同藥劑科有計劃地對臨床用藥進(jìn)行調(diào)查、分析，并提出建議。
14、做好病房管理，到達(dá)環(huán)境干凈清靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活管理，做好基礎(chǔ)護(hù)理，主動制造條件，做好病房設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。
15、定期對各科（病房）常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和運用情況進(jìn)行檢查。
16、負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)措施。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對全院人員進(jìn)行預(yù)防院感宣教工作，定期進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核。
17、負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物銷毀和處理的監(jiān)督檢查，對醫(yī)療廢棄物管理工作不合格的部門出具整改看法。
科室規(guī)章制度2
根據(jù)國家衛(wèi)生方針與政策，結(jié)合本院工作實際，制定本制度，望大家遵照執(zhí)行。
一、規(guī)范門診日志及處方書寫，門診日志編號與處方編號一致，14歲及以下兒童必須填寫家長姓名。日志和處方編號不吻合或有邏輯錯誤的扣20元，不進(jìn)行編號的每張?zhí)幏娇?元，以此類推，住院病人要按時登記住院日志（住院登記?。⑦M(jìn)行編號，住院日志編號與相應(yīng)的病歷住院號一致，不按要求編號的扣50元，住院日志缺項漏項者每項扣2元。
二、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度，傳染病、發(fā)熱、腹瀉等病人必須登記在相應(yīng)的登記本上，發(fā)現(xiàn)傳染病必須及時向防保組報告，報告率達(dá)100%，傳染病漏登漏報1例扣責(zé)任人50元。
三、按規(guī)定對入院病人進(jìn)行病史采集和簡要的體格檢查，病人入院后8小時內(nèi)完成首次病程記錄，24小時內(nèi)完成住院記錄，嚴(yán)禁編造病歷。不按規(guī)定時間完成病歷書寫的，每例扣5元，________年累計病歷書寫及時率達(dá)不到80%，病歷合格率達(dá)不到90%或編造病歷情節(jié)嚴(yán)重者年終考核不能評為合格等次。
四、住院病歷書寫完整、規(guī)范并整理裝訂整齊，當(dāng)月病歷限于次月____日止交護(hù)士長收集，然后統(tǒng)一交本院合醫(yī)科，合醫(yī)科初審后上交鎮(zhèn)合醫(yī)辦審核報賬，次月____日未交住院病歷的，每份扣1015元，因報賬材料不全、病歷缺項漏項較多，被合醫(yī)局退回的，視為不合格病歷，________年累計不合格病歷達(dá)10%的按第四條處理。退回病歷務(wù)必在5天內(nèi)將病歷整改完畢，否則每拖延1天每份加扣1元，丟失病歷則按該份病歷所損失的醫(yī)療費用金額扣責(zé)任人的津貼或年終獎金。
五、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制，處方、醫(yī)囑和護(hù)理記錄符合規(guī)范，處方中的藥名應(yīng)使用規(guī)范的中文名稱或英文名稱書寫。不得使用縮寫或代號，必須有劑量（規(guī)格）、用法、用量，不能使用遵醫(yī)囑、自用等含糊不清的字句，處方、醫(yī)囑和護(hù)理記錄不規(guī)范的每張扣2元。
六、每天所有出入院的病人結(jié)賬必須登記清楚，漏登1例扣責(zé)任人20元、每天所有處方、治療單必須整理裝訂保存，漏整理裝訂1天處方、治療單扣30元。
七、嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護(hù)理工作制度以及三查七對制度，住院病人至少實測生命體征二次，分別是入院時一次、出院前1次，危重病人增加測量次數(shù)。
八、落實醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通，遵循書面醫(yī)囑規(guī)定，落實就診患者身份識別和診療核查制度，確保醫(yī)療安全。
九、認(rèn)真落實無菌操作規(guī)程及消毒制度，嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療器械的管理使用和銷毀記錄制度，不落實銷毀消毒制度或無相關(guān)記錄的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，造成惡劣影響的責(zé)任人年終考核不能評為合格等次。
十、診斷室、收費室、藥房等重要窗口科室開放時間為：夏秋季8：0020：00，冬春季8：0019：00，在開放時間內(nèi)必須有醫(yī)生坐診，藥劑、護(hù)士及收費等人員必須到崗到位，否則視為脫崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，若因不遵守值班紀(jì)律被上級通報的扣100元，責(zé)任人年終不能評為優(yōu)秀等次。
十一、對于在臨床醫(yī)療活動中，若因醫(yī)護(hù)人員責(zé)任心不強(qiáng)所致醫(yī)療差錯事故的，視情節(jié)輕重扣100元10000元，并追究責(zé)任人的其他責(zé)任。
十二、工作人員要加強(qiáng)精密儀器或重要設(shè)備的管理和維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用操作規(guī)程，不遵守設(shè)備操作規(guī)程或人為造成的設(shè)備故障損壞，維修費用由責(zé)任人承擔(dān)，自然災(zāi)害因素造成的設(shè)備損壞，若為可防范行為而責(zé)任人不履行防護(hù)措施而導(dǎo)致的損壞，責(zé)任人承擔(dān)50%損失費用。
十三、規(guī)范藥品管理行為，建立藥品出庫記錄臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購制度和驗收入庫制度，每季度對藥品效期進(jìn)行清理，對近效期藥品進(jìn)行上墻公示。對管理不善造成的藥品損失，直接追究責(zé)任人責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任人不能評為合格等次。
十四、不準(zhǔn)擅自請人代班或換班，如特殊情況需換班者，事先報告科室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)副院長，并征得院辦同意，上班人員由一人連續(xù)頂班，其他人員連續(xù)休息，均視為缺勤，對當(dāng)事人按曠工處理。
十五、兩人以上的臨床、醫(yī)技科室，必須每日有人上班，不得同時休假，關(guān)門停崗者按曠工處理每次罰款100元。
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
科室規(guī)章制度3
1.藥房負(fù)責(zé)中心的藥品驗收、保管等工作，為醫(yī)護(hù)和病人提供藥品咨詢服務(wù)，檢查并協(xié)助科室做好搶救藥品的保管和使用工作。非本院處方不得調(diào)配。
2.收方后應(yīng)對處方內(nèi)容，包括病員姓名、年齡、住址、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能調(diào)配。遇有缺藥、藥品用量用法不妥或有配伍禁忌問題時，應(yīng)與開方醫(yī)師聯(lián)系更正。
3.配方時，應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)，遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī)，不得估計取藥，禁止用手直接接觸藥品。
4.嚴(yán)格遵守配方復(fù)核制度。調(diào)劑室有二人以上工作時，處方配好后應(yīng)經(jīng)另一人核對后發(fā)出并簽名。
5.藥房負(fù)責(zé)人定期組織檢查藥品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止出現(xiàn)藥品過期、失效、霉變。凡是有效期在半年以內(nèi)的藥品應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)及臨床大夫反映。
6.藥品、醫(yī)療用毒性藥品應(yīng)妥善保管，建立專人負(fù)責(zé)檔案，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門文件要求。
7.劃價準(zhǔn)確無誤，發(fā)藥時核對處方信息，防止差錯事故發(fā)生。
8.工作人員要衣帽整齊、佩帶胸卡，保持室內(nèi)衛(wèi)生，藥品擺放有序，遵守醫(yī)院管理制度，堅守工作崗位。
9.保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，空氣流通，警示非工作人員不得隨意進(jìn)入。
科室規(guī)章制度4
科室規(guī)章制度（篇1）
一、實行以人為本的管理理念，按勞動法要求執(zhí)行。
二、按時足額上交養(yǎng)老xx金，醫(yī)療xx金、失業(yè)xx金。
三、按規(guī)定執(zhí)行產(chǎn)婦休假及產(chǎn)后崗位調(diào)整。
四、尊重個人隱私，為患者保守秘密。
科室規(guī)章制度（篇2）
1、檢查時，查對科別、病房、姓名、年齡、片號、部位、目的。
2、治療時，查對科別、病房、姓名、部位、條件、時間、角度、劑量。
3、發(fā)報告時，查對科別、病房。
科室規(guī)章制度（篇3）
1、接患者時，要查對科別、床號、姓名、年齡、住院號、性別、診斷、手術(shù)名稱及手術(shù)部位(左、右)。
2、手術(shù)前，必須查對姓名、診斷、手術(shù)部位、配血報告、術(shù)前用藥、藥物過敏試驗結(jié)果、麻醉方法及麻醉用藥。
3、凡進(jìn)行體腔或深部組織手術(shù)，要在術(shù)前與縫合前、后清點所有敷料和器械數(shù)。
4、手術(shù)取下的標(biāo)本，應(yīng)由巡回護(hù)士與手術(shù)者核對后，再填寫病理檢驗送檢。
科室規(guī)章制度（篇4）
1、檢查時，查對科別、床號、姓名、性別、檢驗?zāi)康摹?/p>
2、診斷時，查對姓名、編號、臨床診斷、檢查結(jié)果;
3、發(fā)報告時查對科別、病房。
科室規(guī)章制度5
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實施全院的醫(yī)療工作，制定全年醫(yī)療、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等專項工作，具體組織實施，做好業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
2、制定和健全醫(yī)療方面的規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)，督促檢查各科室對規(guī)章制度、醫(yī)療操作常規(guī)和各級各類業(yè)務(wù)人員職責(zé)的貫徹落實。
3、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系，組織重大手術(shù)和危重病人的會診搶救，不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量。
4、制定防范醫(yī)療差錯事故的措施，正確處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療缺陷，發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，負(fù)責(zé)在患者或其代理人在場的情況下，封存病歷和有關(guān)實物，對醫(yī)療事故及時調(diào)查，按規(guī)定及時報告。
5、組織、檢查全院衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和三基考核，加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修的管理。
6、協(xié)助并指導(dǎo)衛(wèi)技人員進(jìn)行科研的選題、立項，具體辦理科研課題的申報、評審等工作，支持新技術(shù)、新項目的開展。
7、負(fù)責(zé)管理進(jìn)修和實習(xí)醫(yī)師的帶教工作，并進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)臨時性院外醫(yī)療任務(wù)的安排，邀請院外會診，接待醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的來訪、檢查等。
9、負(fù)責(zé)受理復(fù)印或者復(fù)制病歷資料的管理。
科室規(guī)章制度6
一、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級紀(jì)委的各項規(guī)定。
二、大力開展xx、黨紀(jì)和廉政、廉醫(yī)教育。堅持每年兩次xx黨紀(jì)和廉政教育。紀(jì)檢人員每季一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，半年一次檢查考核，搞好自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，更好地完成本職工作。
三、積極接待紀(jì)檢的來信來訪，處理好群眾的舉報信件工作，做到件件有著落，事事有答復(fù)。做好登記和保密工作。
四、堅持原則，按照黨的政策搞好案件的審理調(diào)查和處理工作，對上級轉(zhuǎn)來的有關(guān)案件的處理不超過一到三個月，并將結(jié)果準(zhǔn)時報告上級。在辦案中，堅持實事求是認(rèn)真搞好調(diào)查研究工作，依靠支部領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾支持，迅速、準(zhǔn)確辦案，及時結(jié)案。
五、紀(jì)檢干部，要事事處處起模范作用，以身作則地執(zhí)行黨的政策，遵守黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性鍛煉，做好廉政勤政、廉潔行醫(yī)工作，全心全意xx，為醫(yī)院xx做出貢獻(xiàn)。抓好“三個一”活動，即一個xx交一個朋友；中層干部每周找一個同志談心；院領(lǐng)導(dǎo)每周深入一個科室，找一個中層干部談心，解決一個問題。
科室規(guī)章制度（篇5）
1、開醫(yī)囑、處方或進(jìn)行治療時，應(yīng)查對患者姓名、性別、床號、住院號(門診號)。
2、執(zhí)行醫(yī)囑時要進(jìn)行“三查七對”:操作前、操作中、操作后;
對床號、姓名、藥名、劑量、時間、用法、濃度。
3、清點藥品時和使用藥品前，要檢查質(zhì)量、標(biāo)簽、失效期和批號，如不符合要求，不得使用。
4、給藥前，注意詢問有無過敏史;
使用劇、毒、麻、限藥時要經(jīng)過反復(fù)核對;
靜脈給藥要注意有無變質(zhì)，瓶口有無松動、裂縫;
給多種藥物時，要注意配伍禁忌。
5、輸血時要嚴(yán)格三查八對制度(見護(hù)理核心制度——
科室規(guī)章制度（篇6）
一、根據(jù)院長工作計劃要求，定期擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等專業(yè)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，具體組織實施。
二、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系，組織重大手術(shù)和危重病人會診搶救、督促和檢查藥品，醫(yī)療器械的采購、供應(yīng)及管理。
三、具體實施技術(shù)管理。定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率，不斷研究改進(jìn)措施，抓好重點科技術(shù)建設(shè)，搞好協(xié)作、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，改善設(shè)備條件，大力開展新的診斷和治療技術(shù)，保證?？萍夹g(shù)建設(shè)的不斷發(fā)展。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療工作的管理，不斷提高基礎(chǔ)醫(yī)療工作的質(zhì)量，尤其對病歷書寫和無菌技術(shù)操作等嚴(yán)格督促檢查。
五、督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規(guī)章制度，醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級各類業(yè)務(wù)人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行。
六、積極做好醫(yī)療事故與差錯的防范工作，對已發(fā)生的醫(yī)療事故要及時調(diào)查，組織討論，并向院長提出處理意見，不斷改進(jìn)醫(yī)療工作和醫(yī)療作風(fēng)。
七、組織實施醫(yī)療業(yè)務(wù)干部的培訓(xùn)，制定長遠(yuǎn)和短期的培訓(xùn)規(guī)劃，采取有效措施，提高業(yè)務(wù)水平，定期進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)干部的業(yè)務(wù)考核，并建立好衛(wèi)生技術(shù)干部的技術(shù)檔案。具體負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)生和實習(xí)醫(yī)生的教學(xué)和管理工作。
八、組織管理醫(yī)院科研工作，督促檢查科研計劃的落實，組織科研項目的設(shè)計，人員安排，條件的提供，成果的鑒定和應(yīng)用推廣，協(xié)助院學(xué)術(shù)委員會開展學(xué)術(shù)活動，活躍學(xué)術(shù)空氣，組織科技情報的收集、分析、復(fù)制、交流和利用工作。
九、經(jīng)常深入醫(yī)療業(yè)務(wù)科室，及時了解醫(yī)療工作情況，向院長匯報，提供改進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的建意，保證以醫(yī)療為中心工作的順利開展。
十、負(fù)責(zé)處理院內(nèi)外醫(yī)務(wù)行政工作的聯(lián)系，邀請專家會診，協(xié)助分管副院長派遣醫(yī)療外出任務(wù)。
十一、接待醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的來信來訪和參觀訪問事宜。
十二、保證救護(hù)xx醫(yī)療專用，做好調(diào)度工作。
十三、領(lǐng)導(dǎo)所屬單位的工作。
十四、管理好醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的各類委員會的工作、發(fā)揮各類委員會的業(yè)務(wù)管理、技術(shù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)檢查、評定、考核工作。定期或不定期召開各類業(yè)務(wù)委員會研究、討論工作，不斷提高工作質(zhì)量。
十五、對臨床、醫(yī)療科室的醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)管理、工作效率等工作按即定考核方案定期給以考核，考核結(jié)果與獎金掛鉤，報經(jīng)財務(wù)科實施獎金發(fā)放，每月考核結(jié)果在院周會上給以講評，不斷提高工作效率。
科室規(guī)章制度（篇7）
1、采取標(biāo)本時，要查對科別、床號、姓名、檢驗?zāi)康摹?/p>
2、收集標(biāo)本時，查對科別、姓名、性別、聯(lián)號、標(biāo)本數(shù)量和質(zhì)量。
3、檢驗時，查對試劑、項目，化驗單與標(biāo)本是否相符。
4、檢驗后，查對目的、結(jié)果。
5、發(fā)報告時，查對科別、病房。
科室規(guī)章制度（篇8）
一、科室必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
二、科室要建立健全質(zhì)量保證體系，配備專（兼）職人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。
三、質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關(guān)要求和自身醫(yī)療工作的實際，建立切實可行的質(zhì)量管理方案。
四、質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：制訂質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施，進(jìn)行效果評價及信息反饋等。
五、科室要加強(qiáng)對本科人員的質(zhì)量管理教育，組織其參加管理活動。
六、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，并由質(zhì)量管理組織形成報告，定期逐級上報。
七、質(zhì)量檢查結(jié)果與評優(yōu)、獎懲及職稱評聘相結(jié)合。
科室規(guī)章制度（篇9）
一、做好垃圾的分類管理工作，將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開處理。
二、對一次性醫(yī)療用品按上級有關(guān)單位要求處理。
三、嚴(yán)格控制污水處理設(shè)施的正常運行，使醫(yī)源性污水得到達(dá)標(biāo)排放。
四、加強(qiáng)鍋爐的燃料管理，做到無煙塵排放。
科室規(guī)章制度（篇10）
1、血型鑒定和交叉配血試驗，兩人工作時要“雙查雙簽”，一人工作時要重做一次。
2、發(fā)血時，要與取血人共同查對科別、病房、床號、姓名、血型、交叉配血試驗結(jié)果、血瓶(袋)號、采血日期、血液種類和劑量、血液質(zhì)量。
科室規(guī)章制度（篇11）
1、配方時，查對處方的內(nèi)容、藥物劑量、配伍禁忌。
2、發(fā)藥時，查對藥名、規(guī)格、劑量、用法與處方內(nèi)容是否相符;
查對標(biāo)簽(藥袋)與處方內(nèi)容是否相符;
查對藥品有無變質(zhì)，是否超過有效期;
查對姓名、年齡，并交代用法及注意事項。
科室規(guī)章制度（篇12）
一、廉潔自律，遵紀(jì)守法，不循私舞弊，自覺接受監(jiān)督部門的監(jiān)督，維護(hù)黨紀(jì)和法律的尊嚴(yán)。
二、增強(qiáng)公仆意識，全心全意xx，不準(zhǔn)把職權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)變?yōu)閤x，堅決杜絕不給好處不辦事和給了好處亂辦事現(xiàn)象發(fā)生。
三、忠于職守，不兼任經(jīng)濟(jì)實體職務(wù)，不從事有償中介活動。
四、公務(wù)活動公開，嚴(yán)禁公款大吃大喝，不準(zhǔn)用公款旅游，不準(zhǔn)用公款參與高消費娛樂活動。
五、嚴(yán)禁收受紅包，接受回扣、提成，嚴(yán)禁通過介紹病人、處方收取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁開搭車藥、搭車檢查、不合理檢查。
六、不得從事任何藥品，醫(yī)療器械的推銷、中介活動、不得通過打招呼、批條子，推銷人情藥品，高價藥品。
七、嚴(yán)格遵守財會制度和人事管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和三人會簽制度，不搞任人唯親。
八、公務(wù)接待本著節(jié)儉原則，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)控制陪客人員。
九、不準(zhǔn)參與吸毒、販毒、xx、販私、賣淫、賭博活動。
十、不準(zhǔn)弄虛作假，嚴(yán)禁假公濟(jì)私，并教育管好自己身邊工作人員，管好親屬及子女。
科室規(guī)章制度7
1、各項X線檢查，須由臨床工程師具體填寫中請單，急診病人隨到隨檢。各種特別造影檢查，應(yīng)事先預(yù)約。
2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片，待觀看濕片合格方囑病人離開。
3、重危或做特別造影的病人，必要時應(yīng)山醫(yī)師攜帶急救藥品伴隨檢查對不宜搬運的病人應(yīng)到床旁檢查。
4、X線診斷要親密結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。
5、X線是醫(yī)院工作的原始記錄，醫(yī)學(xué)、教學(xué)、科研都有重要作用。全部X線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管、借閱照片填寫借片單，并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外，應(yīng)有肯定手續(xù)，以保證歸還。
6、每天集體閱片，常常研討診斷和投影技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。
7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥當(dāng)布置休假。
8、留意用電安全，嚴(yán)防過失事故。X線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。
科室規(guī)章制度8
1.正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)和物價政策，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。不準(zhǔn)坐支、不準(zhǔn)透支、不準(zhǔn)揮霍浪費。
2.根據(jù)中心發(fā)展情況，編制年度和季度的財務(wù)計劃，按規(guī)定報送會計報表。
3.凡要外采購的一切物品、藥品、器械等均應(yīng)取得合法的原始憑證。一切空白紙條，不能作為憑證報銷。出差和因公借支，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，完成任務(wù)后三日內(nèi)應(yīng)辦理結(jié)賬報銷手續(xù)。
4.會計人員要及時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，控制賒賬。
5.每日收入的現(xiàn)金要當(dāng)日存入銀行，庫存現(xiàn)金不能超過規(guī)定數(shù)額。
6.原始憑證、工資表冊、賬務(wù)決算資料按財政部門規(guī)定辦理，并要妥善保管。
7.積極配合各科室搞好科室核算和經(jīng)濟(jì)管理工作，在增加工作數(shù)量，提高工作效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)上力爭年年增收節(jié)支，增加積累。中心要定期對固定資產(chǎn)、藥品、器械等公共財產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資的檢查并造冊，半年進(jìn)行一次清倉工作，防止浪費和積壓物資。
8.監(jiān)督藥房執(zhí)行金額管理，數(shù)量統(tǒng)計，實耗實銷的管理制度，督促收費人員按時存入當(dāng)日收入。
9.行政經(jīng)費不得借用，特殊情況經(jīng)主任批準(zhǔn)，借支不超過本人月工資，并從本人下月工資中扣除。
10.各種票據(jù)統(tǒng)一購買或印制，并由專人管理，領(lǐng)用時由管理人員按號碼登記，交領(lǐng)用人簽領(lǐng)，使用后要做好核銷手續(xù)。
科室規(guī)章制度9
在整體護(hù)理模式病房增加護(hù)士與病人溝通交流的時間，將對病人的心理與健康知識宣教融匯在每項護(hù)理服務(wù)中。把重點放在入院宣教、特殊用藥檢查前后宣教以及病情變化時和出院前的指導(dǎo)，對一般病人進(jìn)行普通健康知識宣教,有效發(fā)揮健康教育在疾病治療和康復(fù)中的作用，為病人及其家屬提供健康管理相關(guān)信息的教育，以提高病人、家屬自我護(hù)理能力，改善健康狀況，制定本制度：
一、健康教育在評估病人及家屬實際需求進(jìn)行，由醫(yī)務(wù)人員、病人、家屬共同確定完成。
1.使病人及其家屬參與治療計劃、制定、實施和醫(yī)療決策過程。
2.出院隨訪信息。
二、建立健康教育手冊，為病人提供健康教育資料。
三、責(zé)任護(hù)士應(yīng)評估病人的健康教育需求，主要包括以下幾點：
1.病人、家屬現(xiàn)有文化程度和獲取知識的能力與需求。
2.病人住院日長短和病人能力進(jìn)行教育。
3.病人、家屬與醫(yī)務(wù)人員的目標(biāo)是否一致。
4.健康教育的障礙，主要包括：
(1）宗教信仰；
(2）文化程度/語言；
(3)閱讀、視、聽、講方面的障礙；
(4)心理成熟程度；
(5）其它影響健康教育的生理障礙、生理并發(fā)癥；
(6）經(jīng)濟(jì)狀態(tài)；
(7）影響健康教育的消極情緒。
四、病人住院、出院教育內(nèi)容，主要包括如下列各項：
1.住院須知；
2.病人權(quán)利與義務(wù)；
3.關(guān)于病人特定的疾病和健康狀況及其治療方案的教育和培訓(xùn)；
4.各種治療方案的結(jié)果和不遵從治療方案可能導(dǎo)致的結(jié)果；
5.疼痛管理；
6.有效地使用藥物包括潛在藥物副反應(yīng)；
7.安全有效地使用醫(yī)療設(shè)備；
8.藥物、食物潛在的相互作用的預(yù)防；
9.營養(yǎng)和康復(fù)指導(dǎo)。
五、病人健康教育的書寫記錄：
健康教育評估單；
附件：住院病人健康教育流程
一、入院病人指導(dǎo)：內(nèi)容包括向病人介紹主管醫(yī)護(hù)人員、入院須知及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度等。
二、治療過程中的指導(dǎo)：
病人接受檢查與治療的指導(dǎo)，內(nèi)容包括心理因素與疾病關(guān)系、調(diào)整心理壓力的方法、治療飲食的目的及種類、飲食的注意事項、特殊檢查的目的及注意事項、藥物治療的目的與方法、特殊治療的目的及準(zhǔn)備與配合、各類導(dǎo)管的目的與注意點、專科指導(dǎo)等。
三、出院指導(dǎo)：
病人出院指導(dǎo)的內(nèi)容為心理與康復(fù)的關(guān)系、飲食及注意事項、繼續(xù)藥物治療的注意事項、自我檢測及自我措施、建立良好的健康行為、出院后復(fù)診的意義及要求等。
四、出院定期隨訪：
了解病人轉(zhuǎn)歸、飲食、服藥、康復(fù)情況，預(yù)約復(fù)診時間及醫(yī)生，解答病人咨詢，鼓勵病人保持健康的生活方式等。
科室規(guī)章制度10
科室規(guī)章制度（篇13）
1、各種治療時，查對科別、病房、姓名、部位、種類、劑量、時間、皮膚。
2、低頻治療時，并查對極性、電流量、次數(shù)。
3、高頻治療時，并檢查體表、體內(nèi)有無金屬異常。
4、 治療前，檢查針的數(shù)量和質(zhì)量，取針時，檢查針數(shù)和有無斷針。
科室規(guī)章制度（篇14）
一、科主任、主任醫(yī)師查房每周l～2次，應(yīng)有主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護(hù)士長和有關(guān)人員參加，內(nèi)容包括審查和決定急、重、疑難患者及新入院患者的診斷及治療計劃，抽查醫(yī)囑、病案、護(hù)理質(zhì)量并聽取各級醫(yī)師、護(hù)士對診療護(hù)理工作的意見，進(jìn)行必要的示教工作。對所查病人，應(yīng)親自詢問診療情況和病情變化，了解生活和一般狀況，并全面查體。
二、主治醫(yī)師查房，每日一次，應(yīng)有住院醫(yī)師參加，內(nèi)容包括：系統(tǒng)了解主管住院患者的病情變化，系統(tǒng)進(jìn)行全面物理檢查，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果，對新入院、重危、未明確診斷、治療效果不好的患者進(jìn)行重點檢查討論，確定新方案，決定出院、轉(zhuǎn)科、會診，檢查所管住院醫(yī)師的病歷，對不符合病歷書寫要求的，都要一一予以糾正，聽取患者對醫(yī)護(hù)人員的意見。
三、住院醫(yī)師查房每日上、下午至少各一次，系統(tǒng)巡視，檢查所管患者的全面情況，對危重患者隨時視察處理，及時報告上級醫(yī)師。對新入院、手術(shù)后、疑難、待診斷的患者都要重點巡視，根據(jù)各項檢查結(jié)果進(jìn)行分析，提出進(jìn)一步檢查、治療意見。檢查當(dāng)天醫(yī)囑執(zhí)行情況，必要時給予臨時醫(yī)囑。妥善安排患者的膳食，主動征求患者對醫(yī)療、護(hù)理、生活安排等方面的意見。
四、業(yè)務(wù)查房：由業(yè)務(wù)院長率領(lǐng)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加，每周一次。查房內(nèi)容包括醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療制度、病區(qū)管理等，查房結(jié)束后由醫(yī)務(wù)科記錄質(zhì)量、存在問題及解決措施，并督促、檢查落實情況。
五、護(hù)理查房：由病房護(hù)士長組織護(hù)理人員每周進(jìn)行一次護(hù)理查房，主要檢查護(hù)理質(zhì)量，研究解決疑難問題，結(jié)合實際教學(xué)。
六、行政查房：由院長率領(lǐng)，由院長辦公室召集有關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加，每周一次。內(nèi)容包括：行政管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、病房管理、醫(yī)院秩序、愛國衛(wèi)生等。查房結(jié)束后，由院辦公室詳細(xì)記錄工作質(zhì)量、存在問題及解決措施，并督促、檢查落實情況。
七、教學(xué)查房：對實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行以教學(xué)為目的的查房，結(jié)合臨床病例進(jìn)行討論、示教和講課，每周1~2次，由各科主任、護(hù)士長安排。
八、每次查房后應(yīng)及時詳細(xì)將查房情況、病人的生命體征和主要陽性體征及其變化，以及有鑒別意義的陰性體征和分析及下步處理意見，記錄于病程記錄之內(nèi)。
科室規(guī)章制度（篇15）
一、門衛(wèi)、巡邏、值班制度
1、門衛(wèi)要選派能勝任的人員擔(dān)任門衛(wèi)。嚴(yán)守崗位，盡職盡責(zé)，單位內(nèi)部人員憑證件出入，外來聯(lián)系工作憑證明出入，陪護(hù)、探視病人按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定出入，物資器材和出院病人自代物品憑有關(guān)科室出門條放行，xx出入要接受門衛(wèi)查詢。巡邏要工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，具有一定法律知識和能處理情況的人擔(dān)任此項工作，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安和正常工作秩序。管錢、管物品的部門必須有人值班，值班人員要有職責(zé)，不得使用弱病殘和臨時工值班。價值在人民幣xx__萬元以上的醫(yī)技科室也應(yīng)值班。
二、生產(chǎn)安全制度
1、醫(yī)療上的按照醫(yī)、護(hù)部門制定的制度遵守執(zhí)行。
2、電工必須是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)取得證書的方能上崗，按規(guī)定和要求作業(yè)，而且具備一定的用電防火知識。配電房系要害部門，應(yīng)按規(guī)定安裝安全防范設(shè)備和定期對設(shè)備的維修保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
3、鍋爐操作必須是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和取得證書的方能上崗位，制定操作制度和職責(zé)，按規(guī)定和要求對鍋爐進(jìn)行檢修，清垢處理，防止事故發(fā)生。要加強(qiáng)對xx駕駛?cè)藛T的安全教育，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁違章開車。
科室規(guī)章制度（篇16）
一、正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，財會人員要以身作則，奉公守法，同一切xxxxxx行為做xx。
二、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回，幾是預(yù)算以外的，無計劃的開支，應(yīng)堅持杜絕，對于臨時性的必須開支，應(yīng)按審批手續(xù)辦理。
三、根據(jù)事業(yè)計劃，正確及時編制年度和季度的財務(wù)計劃（預(yù)算），辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計報表。
四、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，并會同有關(guān)科室做好經(jīng)濟(jì)核算的管理工作。
五、一切對外采購開支，均應(yīng)取得合法的原始憑證，由經(jīng)手人、驗收人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷，出差或因公借支，須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，任務(wù)完成后及時辦理結(jié)賬、報銷手續(xù)。
六、會計人員要及時辦理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，減少呆賬。
七、財務(wù)科應(yīng)與有關(guān)科室配合，定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器材等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督，及時清查庫房，做到心中有數(shù)，防止積壓和浪費。
八、每日收入現(xiàn)金及時送存銀行，庫存現(xiàn)金不得起過銀行規(guī)定限期額，出納和xx人員不得以長補短，如有差錯，由經(jīng)手人詳細(xì)登記，每月集中討論，找出原因及領(lǐng)導(dǎo)批示處理。
九、原證憑證、賬本、工資冊、財務(wù)報表等資料以及會計人員交接、均按財政部門辦理。
科室規(guī)章制度（篇17）
一、根據(jù)院長工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實際，定期擬定醫(yī)院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實施。
二、經(jīng)常督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護(hù)理和疾病護(hù)理的質(zhì)量。
三、合理計劃和調(diào)配使用人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量基本平衡，加強(qiáng)對護(hù)士長工作具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)士長的作用。組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查等。
四、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)余教育和短期學(xué)習(xí)班。加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)管理，定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的考核和操作技術(shù)的訓(xùn)練，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程。開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)革新活動，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
五、做好病房管理，達(dá)到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活管理，搞好基礎(chǔ)護(hù)理，合理控制陪護(hù)，積極創(chuàng)造條件，搞好病房設(shè)置規(guī)格化。
六、定期對各科（病房）常備藥品、器械的請領(lǐng)、保管和使用情況進(jìn)行檢查。
七、經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，預(yù)防護(hù)理事故，減少護(hù)理差錯的發(fā)生，分析護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期向院長匯報工作，提出改進(jìn)工作措施。
科室規(guī)章制度（篇18）
一、計量器具管理辦法
1、對于醫(yī)院使用的所有計量器具，一律使用國家法定計量單位。
2、對計量器具做到專人鑒定，做到鑒定有記錄，發(fā)鑒定證明方可使用。
3、計量器具定期送計量檢測員鑒定，做到鑒定有記錄，發(fā)鑒定證明方可使用。
二、計量人員崗位責(zé)任制
1、計量人員要堅守崗位，做到隨叫隨到。
2、計量人員要經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，持有證書。
三、計量器具周期鑒定制度
1、對于各種計量器具要定期強(qiáng)行鑒定，普通器械半年一次，精密器械三個月一次。
2、對于被檢器具要做出評定，如合格、降級使用和報廢等。
3、對被檢器具要做詳細(xì)記錄，建立計量檔案，發(fā)有關(guān)證書。
科室規(guī)章制度（篇19）
1、收集標(biāo)本時，查對單位、姓名、性別、聯(lián)號、標(biāo)本、固定液。
2、制片時，查對編號、標(biāo)本種類、切片數(shù)量和質(zhì)量。
3、診斷時，查對編號、標(biāo)本種類、臨床診斷、病理診斷。
4、發(fā)報告時，查對單位。
科室規(guī)章制度（篇20）
一、固定資產(chǎn)的分類與計價
1、醫(yī)院固定資產(chǎn)一般分為八大類。
（1）房屋及建筑物類。
（2）貴重儀器設(shè)備。
（3）一般專用設(shè)備類。
（4）家具類。
（5）被服裝具類。
（6）交通工具類。
（7）圖書類。
（8）其他設(shè)備類。
2、固定資產(chǎn)的價值不能隨意確定，必須按照有關(guān)規(guī)定計劃。
（1）新建、購入和調(diào)入固定資產(chǎn)，分別按造價、購價的調(diào)撥價入賬。購入和調(diào)入所發(fā)生的運雜費，不計入資產(chǎn)原值，可直接列支有關(guān)科目。
（2）自制的固定資產(chǎn)，按實際開支工料費，計算入賬。
（3）無償調(diào)入和舊有固定資產(chǎn)，如無法查明原值，可估價入賬。
（4）調(diào)出、變賣和報廢的固定資產(chǎn)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，均可賬面原值銷賬。
二、固定資產(chǎn)核算的內(nèi)容和方法
1、醫(yī)院為固定資產(chǎn)進(jìn)行核算，應(yīng)設(shè)置“固定資產(chǎn)”總賬科目。本科目下設(shè)八個一般明細(xì)科目。
2、本科目屬資金占用科目，核算固定資產(chǎn)原始價值的增減變動情況，本科目借方登記固定資產(chǎn)的增加、盤盈，貸方登記固定資產(chǎn)的減少、報廢、盤盈、余額反映固定資產(chǎn)的原始價值。
3、固定資產(chǎn)購入應(yīng)及時驗收入庫、分類、編號、登記入賬。交付使用，應(yīng)建立使用分布卡片。
4、固定資產(chǎn)定期、不定期進(jìn)行盤點，經(jīng)常深入實際了解和掌握固定資產(chǎn)新舊程度和完好狀況及使用狀況都有重要作用。
科室規(guī)章制度（篇21）
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，對財務(wù)收入、支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動，實行經(jīng)常性審計監(jiān)督，做到：
1、對財務(wù)收入，支出進(jìn)行經(jīng)常性的審計監(jiān)督。
2、對經(jīng)濟(jì)活動，能開展事前控制環(huán)節(jié)，事后清查性審計，并有記錄，有分析并選擇性反饋。
3、每半年進(jìn)行一次初審，年終進(jìn)行終審。
二、對資金、資產(chǎn)的安全，完善以及各項內(nèi)部控制制度的健全，至少進(jìn)行兩次較系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，并有記錄。
三、經(jīng)常檢查評估資金，財產(chǎn)的使用效益，提出改進(jìn)建議，做到每季進(jìn)行一次效益分析并提供分析報告。
四、對有重大損失浪費，xxxx的嚴(yán)重違犯財經(jīng)法規(guī)的問題做到：
1、及時發(fā)現(xiàn)及時報告。
2、根據(jù)情節(jié)提出處理建議。
五、對審計工作，要嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，對待問題要一分為二，實事求是，對等困難要堅定沉著，善于解決。
六、全心全意做好審計工作，為醫(yī)院的發(fā)展，擴(kuò)大兩個效益，護(hù)航保架。
科室規(guī)章制度（篇22）
一、病歷書寫的一般要求：
（一）病歷記錄一律用鋼筆（藍(lán)或黑墨水）書寫，力求字跡清楚、用字規(guī)范、詞名通順、標(biāo)點正確、書面整潔。如有藥物過敏，須用紅筆標(biāo)明。病歷不得涂改、補填、剪貼、醫(yī)生應(yīng)簽全名。
（二）各種癥狀、體征均須應(yīng)用醫(yī)學(xué)術(shù)語，不得使用俗語。
（三）病歷一律用中文書寫，疾病名稱或個別名詞尚無恰當(dāng)譯名者，可寫外文原名。藥物名稱可應(yīng)用中文、英文或拉丁文，診斷、手術(shù)應(yīng)按照疾病和手術(shù)分類等名稱填寫。
（四）簡化字應(yīng)按國務(wù)院公布的“簡化字總表”的規(guī)定書寫。
（五）度量衡單位均用法定計量單位，書寫時一律采用國際符號。
（六）日期和時間寫作舉例0000—00—00，00：00
（七）病歷的每頁均應(yīng)填寫病人姓名、住院號和頁碼。各種檢查單、記錄單均應(yīng)清楚填寫姓名、性別、住院號及日期。
二、門診病歷書寫要求：
（一）要簡明扼要，患者的姓名、性別、生日（年齡）、職業(yè)、籍貫、工作單位或住址。主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性體征和陰性體征、診斷或印象及治療處理意見等均需記載于病歷上，由醫(yī)師簽全名。
（二）初診必須系統(tǒng)檢查體格，時隔三個月以上復(fù)診，應(yīng)作全面體檢，病情如有變化可隨時進(jìn)行全面檢查并記錄。
（三）重要檢查化驗結(jié)果應(yīng)記入病歷。
（四）每次診療完畢作出印象診斷，如與過去診斷相同亦應(yīng)寫上“同上”或“同前”。兩次不能確診應(yīng)提請上級醫(yī)師會診或全科會診，詳細(xì)記載會診內(nèi)容及今后診斷計劃，以便復(fù)診時參考。
（五）病歷副頁及各種化驗單，檢查單上的姓名、年齡、性別、日期及診斷用藥，要逐項填寫。年齡要寫實足年齡，不準(zhǔn)寫“成”字。
（六）根據(jù)病情給病人開診斷證明書，病歷上要記載主要內(nèi)容，醫(yī)師簽全名，未經(jīng)診治病人，醫(yī)師不得開診斷書。
（七）門診患者需住院檢查治療時，由醫(yī)師簽寫住院證，并在病歷上寫明住院的原因和初步診斷，記錄力求詳盡。
（八）門診醫(yī)師對轉(zhuǎn)診患者應(yīng)負(fù)責(zé)填寫轉(zhuǎn)診病歷摘要。
三、急診病歷書寫要求：
原則上與門診病歷相同，但應(yīng)突出以下幾點：
（一）應(yīng)記錄就診時間和每項診療處理時間，記錄時詳至?xí)r、分。
（二）必須記錄體溫、脈搏、呼吸和血壓等有關(guān)生命指征。
（三）危重疑難的病歷應(yīng)體現(xiàn)首診負(fù)責(zé)制，應(yīng)記錄有關(guān)專業(yè)醫(yī)師的會診或轉(zhuǎn)接等內(nèi)容。
（四）對需要即刻搶救的病人，應(yīng)先搶救后補寫病歷，或邊搶救邊觀察記錄，以不延誤搶救為前提。
四、住院病歷（完整病歷）書寫要求：
（一）住院病歷由實習(xí)醫(yī)師、試用期住院醫(yī)師或無處方權(quán)的進(jìn)修醫(yī)師書寫。
（二）對新入院患者必須寫一份住院病歷，內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址、主訴、現(xiàn)病史、既往史、家族史、個人生活史、月經(jīng)史、婚育史、體格檢查、化驗檢查、特殊檢查、病歷小結(jié)、鑒別診斷、診斷及治療等，醫(yī)師簽全名。
（三）住院病歷應(yīng)盡可能于次晨上級醫(yī)師查房前完成，最遲須在病人入院后24小時內(nèi)完成。急癥、危重病人可先書寫詳細(xì)的病程記錄，
科室規(guī)章制度11
1．各項化驗檢查，須持有臨床醫(yī)生填寫的申請單和交費憑證按序檢驗，急診、老人隨到隨檢。
2．收集檢驗標(biāo)本，必須嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，標(biāo)本不符合要求，應(yīng)重新采集。
3．嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真采集標(biāo)本，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確無誤。
4．與各科室保持密切聯(lián)系，積極配合，努力提高檢驗質(zhì)量，根據(jù)臨床需要，積極開展新的檢驗項目。
5．檢驗結(jié)果必須認(rèn)真核對，作好各項登記，再填寫報告單，簽全名后發(fā)出報告。
6．特殊檢驗標(biāo)本發(fā)出報告后，應(yīng)保留24小時再行處理。各種器具和一般標(biāo)本檢驗后及時清理、消毒、毀形，需留存查標(biāo)本要妥善保存，防止交叉感染。
7．按要求保管保養(yǎng)各種儀器設(shè)備，建立儀器設(shè)備檔案，定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。
8．加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。
9．堅守崗位，盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，衣帽整齊，室內(nèi)清潔。
科室規(guī)章制度12
高橋街道衛(wèi)生院中醫(yī)管理科科長職責(zé)
一、在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中醫(yī)科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康宣教及行政管理工作，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)制定本單位中醫(yī)藥遠(yuǎn)景規(guī)劃、年度計劃、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，擬定和完善醫(yī)院中醫(yī)工作制度、職責(zé)和職業(yè)道德規(guī)范。
三、負(fù)責(zé)組織中醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及技術(shù)考核和績效考核，組織重大搶救和院內(nèi)會診。
四、建立中醫(yī)藥人員技術(shù)檔案，協(xié)助做好中醫(yī)藥技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作和科室之間的協(xié)作。
五、經(jīng)常監(jiān)督、檢查中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量及各種規(guī)章和制度的執(zhí)行，規(guī)范中醫(yī)藥醫(yī)療行為，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
六、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。定期開展工作檢查，按時總結(jié)匯報工作。
七、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論、及時向院長、副院長提出處理意見。
八、負(fù)責(zé)督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時和有關(guān)科室聯(lián)系解決。
九、負(fù)責(zé)做好名老中醫(yī)藥師經(jīng)驗的繼承整理工作。引進(jìn)和推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)。
十、負(fù)責(zé)組織中醫(yī)藥人員的政治學(xué)習(xí)，抓好中醫(yī)藥信息的收集、統(tǒng)計、匯總和上報工作。
科室規(guī)章制度13
一、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室，首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé)。
二、首診醫(yī)師必須詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行體格檢查、必要的輔助檢查和處理，并認(rèn)真記錄病歷。
1、對診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處理意見;
2、對診斷尚未明確的患者應(yīng)在對癥治療的同時，應(yīng)及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會診;
三、首診醫(yī)師下班前，應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師，把患者的病情及需注意的事項交待清楚，并認(rèn)真做好交接班記錄。
四、對急、危、重患者，首診醫(yī)師應(yīng)采取積極措施負(fù)責(zé)實施搶救。
1、如為非所屬專業(yè)疾病或多科疾病，應(yīng)組織相關(guān)科室會診或報告醫(yī)院主管部門組織會診。
2、危重癥患者如需檢查、住院或轉(zhuǎn)院者，首診醫(yī)師應(yīng)陪同或安排醫(yī)務(wù)人員陪同護(hù)送;
3、如接診醫(yī)院條件所限，需轉(zhuǎn)院者，首診醫(yī)師應(yīng)與所轉(zhuǎn)醫(yī)院聯(lián)系安排后再予轉(zhuǎn)院。
五、首診醫(yī)師在處理患者，特別是急、危、重患者時，有組織相關(guān)人員會診、決定患者收住科室等醫(yī)療行為的決定權(quán)，任何科室、任何個人不得以任何理由推諉或拒絕。
科室規(guī)章制度14
第一條為建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府，推進(jìn)部門工作法制化、規(guī)范化、制度化，保證各項工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《國務(wù)院工作規(guī)則》、《x省人民政府工作規(guī)則》、《x市人民政府工作規(guī)則》和《x區(qū)人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合x市x區(qū)司法局工作實際，制定本規(guī)則。
第二條區(qū)司法局組成人員和區(qū)司法局各科處室要認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自職權(quán)范圍內(nèi)，獨立負(fù)責(zé)地做好工作；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、管理方式和工作作風(fēng)，實行規(guī)范化服務(wù)，推動電子政務(wù)，提高行政質(zhì)量和效率。
第二章組成人員職責(zé)
第三條區(qū)司法局由下列人員組成：局長、副局長、區(qū)司法局各科處室科長（主任）。
第四條區(qū)司法局實行局長負(fù)責(zé)制。局長組織領(lǐng)導(dǎo)區(qū)司法局的全面工作；副局長協(xié)助局長工作。
第五條局長或局長委托副局長召集和主持區(qū)司法局局長辦公會議和局務(wù)會議。區(qū)司法局工作中的重大事項和重大決策，必須經(jīng)區(qū)司法局局長辦公會議討論決定。對緊急和突發(fā)性重大事件，來不及召開會議而又必須及時處理的，經(jīng)分管副局長協(xié)調(diào)處理后，及時向局長報告。
第六條受區(qū)政府委托，局長或局長委托副局長代表區(qū)政府向區(qū)人民代表大會及其常務(wù)委員會報告全區(qū)司法行政工作。局長擔(dān)任區(qū)司法局新聞發(fā)言人。
第七條副局長按分工負(fù)責(zé)處理分管工作。受局長委托，負(fù)責(zé)其他方面的工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)，并可代表區(qū)司法局進(jìn)行對外活動。
第八條局長外出期間，由副局長代行局長職責(zé)。
第九條局辦公室主任在局長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局日常工作，對重大問題向局長提出建議，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)司法局辦公室的工作。
第十條區(qū)司法局各科處室科長（主任）負(fù)責(zé)本科處室的工作。各科處室根據(jù)法律、國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令和地方性法規(guī)、司法部、省政府、市政府的規(guī)章、決定、命令及區(qū)司法局制定的各項制度，在本科處室的職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán)。
第三章決策程序
第十一條區(qū)司法局要建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，完善重大決策的規(guī)則和程序。
第十二條全區(qū)司法行政發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)改革開放和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大法律服務(wù)措施、維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定及其他重要事項等重大決策，由區(qū)司法局局長辦公會議討論決定。
第十三條區(qū)司法局在作出重大決策前，根據(jù)需要通過召開座談會、上門征求意見、網(wǎng)上公示等形式，聽取相關(guān)部門、群眾團(tuán)體、專家學(xué)者、被服務(wù)對象等方面的意見和建議。
第十四條各科處室必須堅決貫徹區(qū)司法局的各項決策和工作部署，重大決策應(yīng)及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況，并加強(qiáng)督促檢查。
第四章行政要求
第十五條區(qū)司法局及各科處室要堅持依法行政，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化行政責(zé)任，規(guī)范行政行為，不斷提高依法行政的能力和水平。
第十六條區(qū)司法局起草制定的規(guī)范性文件，必須合法并遵循國家的方針政策。涉及兩個以上部門職權(quán)范圍的事務(wù)，與有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。區(qū)司法局規(guī)范性文件要報區(qū)政府備案，接受區(qū)政府法制辦的審查。
第十七條嚴(yán)格實行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，切實做到依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法。
第五章工作部署
第十八條區(qū)司法局要加強(qiáng)工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，搞好年度工作安排部署，并依據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時作出調(diào)整。
第十九條區(qū)司法局年度工作安排部署以及年度重點工作目標(biāo)等事項，應(yīng)及時分解下達(dá)各科處室執(zhí)行。
第二十條各科處室必須認(rèn)真落實區(qū)司法局年度工作安排部署，并在年中和年末向區(qū)司法局報告執(zhí)行情況。區(qū)司法局辦公室負(fù)責(zé)催辦、督查，并適時作出通報。
第六章行政監(jiān)督
第二十一條加強(qiáng)對行政權(quán)利的監(jiān)督，提高行政效能，促進(jìn)廉政建設(shè)，確保政令暢通。
第二十二條區(qū)司法局自覺接受區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的工作指導(dǎo)，同時自覺接受區(qū)人民代表大會及其常務(wù)委員會的監(jiān)督，受區(qū)政府的委托，代表區(qū)政府向其報告司法行政工作，接受質(zhì)詢，虛心聽取意見和建議。認(rèn)真辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案。
第二十三條區(qū)司法局要按照行政訴訟法及有關(guān)法律法規(guī)，接受司法監(jiān)督；同時要自覺接受監(jiān)察、審計等部門的專項監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真查處和整改并向區(qū)政府報告。
第二十四條加強(qiáng)全區(qū)司法行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行行政許可法、行政復(fù)議法和規(guī)范性文件備案制度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、法規(guī)、政府規(guī)章的規(guī)范性文件以及司法行政機(jī)關(guān)違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。
第二十五條區(qū)司法局要重視人民群眾來信來訪工作，進(jìn)一步完善制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)接待的制度，確保渠道暢通；區(qū)司法局局長或副局長要親自閱批重要的群眾來信。
第二十六條區(qū)司法局要實行政務(wù)公開，接受輿論和群眾的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的重大問題，要積極主動地查處和整改并向區(qū)政府報告。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，及時、準(zhǔn)確司法行政政務(wù)信息，方便群眾知情、參與和監(jiān)督。
第七章會議制度
第二十七條區(qū)司法局實行局長辦公會議制度和局務(wù)會議制度。
第二十八條局長辦公會議由局長、副局長組成。
局辦公室主任列席局長辦公會議。根據(jù)會議內(nèi)容需要，主持人可確定有關(guān)科處室負(fù)責(zé)人列席局長辦公會議。
局長辦公會議根據(jù)需要不定期召開，由局長或局長委托副局長召集和主持，議題由局長確定，或由副局長提交，報局長審定。會議的組織工作由區(qū)司法局辦公室負(fù)責(zé)，會務(wù)、秘書工作由辦公室主任承擔(dān)。
局長辦公會議的主要任務(wù)：
（一）傳達(dá)上級黨委、政府和主管業(yè)務(wù)部門的重要會議精神、指示和決定。
（二）研究決定全局一個時期的工作任務(wù)。
（三）研究處理局機(jī)關(guān)日常工作中的重要事項。
（四）聽取有關(guān)科處室的工作匯報，審查批準(zhǔn)有關(guān)業(yè)務(wù)工作事項。
（五）討論決定局機(jī)關(guān)重大經(jīng)費支出以及重大審計事項。
（六）討論通過局制定的行政制度、重大行政措施和行政處理決定。
（七）討論決定局機(jī)關(guān)建設(shè)、有關(guān)經(jīng)費預(yù)算和職工生活福利待遇等方面的重大問題。
（八）局長、副局長通報有關(guān)工作情況。
（九）討論通過其他需要局長辦公會議決定的重要事項。
第二十九條局務(wù)會議由局長、副局長和機(jī)關(guān)各科處室科長（主任）組成。
局務(wù)會議每月初召開一次，如有需要可臨時召開，由局長或局長委托副局長召集和主持。議題由分管副局長協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢?，報局長確定。會議的組織由區(qū)司法局辦公室負(fù)責(zé)。
局務(wù)會議的主要任務(wù)：
（一）傳達(dá)上級黨委、政府和主管業(yè)務(wù)部門的重要會議精神、指示和決定。
（二）研究討論局規(guī)范性文件及行政工作制度草案。
（三）督查上月業(yè)務(wù)、行政、黨建工作、隊伍、廉政建設(shè)執(zhí)行制度等工作完成情況，研究部署當(dāng)月工作任務(wù)。
（四）討論其他需要由局務(wù)會議審議、決定的事項。
第三十條區(qū)司法局組成人員不能出席局長辦公會議、局務(wù)會議的，應(yīng)向局長或召集會議的副局長請假；如對議題有意見或建議，可在會前提出。
第三十一條局長辦公會議、局務(wù)會議的會議紀(jì)要由主持會議的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
第三十二條區(qū)司法局召開會議要貫徹精簡、高效、節(jié)約的原則。
各科處室召開的有關(guān)業(yè)務(wù)工作會議，需要以區(qū)司法局名義召開的，由局長或分管副局長審批。局長、副局長指示召開的全區(qū)性工作會議，按指示辦理。
區(qū)司法局召開的全區(qū)性工作會議，一般不邀請區(qū)級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)同志出席，確需要邀請的，需報區(qū)政府批準(zhǔn)。
第八章公文審批
第三十三條區(qū)司法局的公文處理按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《x省國家行政機(jī)關(guān)公文處理實施細(xì)則》、《x市國家行政機(jī)關(guān)公文處理實施細(xì)則》和《x區(qū)國家行政機(jī)關(guān)公文處理實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定組織和實施。公文處理要堅持精簡、及時、程序、質(zhì)量等原則。
第三十四條報送區(qū)委、區(qū)政府和上級司法行政機(jī)關(guān)的公文，除領(lǐng)導(dǎo)同志專項交辦事項和必須直接報送的重要事項外，一律送區(qū)司法局辦公室統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理，不得直接向區(qū)委、區(qū)政府和市局領(lǐng)導(dǎo)同志個人報送公文。除突發(fā)事件或緊急重大事項外，不得越級上報。
第三十五條報送區(qū)司法局審批的公文，由區(qū)司法局辦公室按照區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)同志分工呈批，重大事項報局長審批。
第三十六條區(qū)司法局一般不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正式行文。確有需要的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)分管區(qū)長或政府辦主任審批，方可在公文中注明“經(jīng)區(qū)政府同意”字樣。
第三十七條以區(qū)司法局名義發(fā)出的文件，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。區(qū)司法局文件簽發(fā)的權(quán)限是：
（一）屬于全局性、綜合性的文件以及報送區(qū)政府、上級主管業(yè)務(wù)部門審批的公文，由局長或局長委托副局長簽發(fā)。
（二）屬于既定的方針政策及局領(lǐng)導(dǎo)分工范圍內(nèi)的文件，由分管副局長簽發(fā)。
第三十八條區(qū)司法局報送區(qū)委的文件以局黨組的名義行文，由局黨組負(fù)責(zé)人簽發(fā)。
第三十九條對區(qū)司法局文件，局辦公室主任應(yīng)按程序負(fù)責(zé)審批，把好質(zhì)量關(guān)。
第四十條區(qū)司法局發(fā)出的文件，除涉及國家秘密外，局辦公室應(yīng)及時在區(qū)政府網(wǎng)上。
第四十一條區(qū)司法局要進(jìn)一步精簡公文，加快辦公自動化進(jìn)程，提高公文辦理效率。口頭或電話答復(fù)等方式可以處理的問題，一律不發(fā)文件。
第九章工作紀(jì)律
第四十二條區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)同志要做學(xué)習(xí)的表率，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)、社會、科技等方面發(fā)展的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經(jīng)驗。區(qū)司法局組成人員應(yīng)積極認(rèn)真地參加市、區(qū)司法局組織的各類學(xué)習(xí)活動。
第四十三條區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)同志和各科處室負(fù)責(zé)同志要堅持深入基層，考察調(diào)研，了解情況，指導(dǎo)工作，解決實際問題。帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，不吃請，不收禮。下基層要減少陪同和隨從人員，簡化接待，輕車從簡。
第四十四條區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)同志不為會議活動等發(fā)賀信、賀電，不題詞。不得以區(qū)司法局名義進(jìn)行商業(yè)廣告性祝賀活動。
第四十五條區(qū)司法局組成人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，遵守中央和省、市、區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系，謀私利。
第四十六條區(qū)司法局組成人員必須堅決執(zhí)行區(qū)司法局的決定，如有不同意見可在區(qū)司法局內(nèi)部提出。區(qū)司法局沒有重新作出決定前，不得有任何與區(qū)司法局決定相違背的言論和行為。區(qū)司法局組成人員代表區(qū)司法局發(fā)表講話或文章，以及以個人名義發(fā)表未經(jīng)區(qū)司法局研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)區(qū)司法局同意。
第四十七條區(qū)司法局組成人員必須嚴(yán)格執(zhí)行報告和請假制度。各科處室科長（主任）外出，應(yīng)將出發(fā)時間、地點及主要任務(wù)向局長報告。局長、副局長、各科處室科長（主任）外出活動的安排和在外地的活動情況，應(yīng)及時告之本局辦公室。區(qū)司法局主要負(fù)責(zé)人外出，應(yīng)事先向區(qū)政府辦公室報告。對區(qū)司法局召開的會議，機(jī)關(guān)各科處室應(yīng)按本局通知要求出席；因故不能出席的，應(yīng)提前向局長請假，未經(jīng)同意不得由他人代替出席。
科室規(guī)章制度15
1.工作人員必須熟悉儀器性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保質(zhì)保量完成檢查任務(wù)。非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得單獨操作儀器，以防損壞。
2.必須遵守中心各項管理制度，堅守崗位，盡職盡責(zé)，注重醫(yī)德，熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，衣著整齊，語言文明。
3.需做檢查的患者，須持有臨床醫(yī)師填寫的申請單和繳費發(fā)票，對危重患者做到隨到隨查。
4.檢查前注意與患者溝通，消除受檢者緊張心理。及時準(zhǔn)確的報告檢查結(jié)果，遇有疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師共同研究解決。
5.認(rèn)真執(zhí)行儀器管理制度，注意防塵、防污，定期對儀器進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)、檢測校正，并做好登記。
6.尊重患者隱私，不得向無關(guān)人員談及患者檢查結(jié)果。
7.保持室內(nèi)通風(fēng)、安靜、整潔，禁止室內(nèi)吸煙。
8.本科室儀器一律不得外借。