吸煙管理制度
制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。下面是小編整理的關于最新吸煙管理制度的內容，歡迎閱讀借鑒！
吸煙管理制度篇1
1、目的
為加強安全管理，樹立企業文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的發生，創造良好的生產工作環境，保障公司財產和員工人身安全，在公司生產區域范圍內實行禁止吸煙。具體規定如下：
2、適用范圍
2.1本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。
2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。
2.3本制度規定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。
3、職責
3.1公司的禁煙工作由公司安全環保部負責管理。
3.2安全環保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查，并按有關規定進行考核處罰。
4、禁煙范圍
4.1公司所轄生產區配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區以北圈定的.生產區域內為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內）。
4.2公司所轄整個生產區域內（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內）。
5、管理要求
5.1公司對各禁煙區域實行屬地管理責任制，由所屬地車間主任（或部門部長）負責。發現吸煙者由本人負責，在禁煙區域發現煙頭由屬地單位負責。
5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環保部檢查人員負責不定期檢查。
5.3檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。
5.4中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執行公司禁煙規定，如發現違章者加倍處罰。
6、考核辦法
6.1對公司內部員工和中層以上各級領導，安全環保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。
6.2對公司外來人員由相應業務單位、接待單位負責向其說明公司禁煙制度，一經發現違章吸煙，對業務單位、接待單位進行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。
6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關領導簽字后，由財務部從其工程結算款項中扣除。
6.4所有責任單位和個人處罰情況均納入本單位當月績效考評。
6.5在禁煙區域內每發現一位吸煙者處罰責任人50元，每發現一個煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場開據《罰款單》，交責任單位負責人或統計員，并按要求做好記錄。
6.6中層以上領導干部吸煙或在車間辦公室發現一個煙頭，罰款金額翻一倍。
6.6在公司劃定的關鍵裝置、重點部位場所發現吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。
6.7各單位可參照公司的規定，制訂內部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。
7.實施時間
7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。
7.2禁煙范圍3.1自20__年11月12日起執行,禁煙范圍3.2另行通知。
吸煙管理制度篇2
為營造一個健康、文明的辦公環境，從即日起，禁止所有員工在本公司辦公室區域吸煙，有關禁煙的相關規定及安排如下：
一、禁煙區域包括：各部門的辦公座位區域、辦公室通道、會議室，以及商場規定禁止吸煙的所有區域。
二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發火災而造成的財務損失，將追究當事人的責任。
三、如有客戶到訪，員工有責任提醒客戶有關我司的禁煙規定。
四、所有員工均有權力和義務要求在禁煙區域內的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規定的有關行為。
五、如發現有員工在禁煙范圍吸煙的，第一次發現口頭警告，第二次發現處以50元的扣罰，第三次發現處以100元的扣罰，以此類推。
六、所有部門負責人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。
營造健康的環境，提高自身身體抵抗力，人人有責，請所有人員配合禁煙工作，謝謝！
吸煙管理制度篇3
今年二月，我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內吸煙”等一系列禁煙令要求，啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識，學校門口懸掛“無煙校園”告示牌，在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志，清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具，宣傳工作全面展開，教育管理措施到位，廣大師生積極配合，學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環境，保障學生身心健康，減少煙草危害，建立“無煙校園”的長效管理機制，經學校黨政工團聯席會研究決定，特制定“關于禁止學生吸煙的管理規定”。
一、“學生禁煙”要求：
1、嚴禁中學生吸煙。
2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。
3、學生不準攜帶香煙進入校園，學校將組織不定期檢查，如有發現則作吸煙論處。
4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人，負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監管，要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為，加強對學生教育管理，確保本班學生無違反禁煙規定的行為，教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。
二、成立校園文明監督崗
成員：校團委成員、學生會成員
三、“校園文明監督員”工作職責：
1、“校園文明監督員”工作人員不定期到校園各區域尤其是衛生間等場所檢查吸煙的學生。一經發現學生吸煙，調查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規定對學生進行相應的紀律處分.
2、學生宿舍管理人員每天在分管的區域內檢查學生吸煙情況，如發現學生在寢室吸煙或在寢室里發現煙頭、煙盒、打火機，調查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄，并向政教處匯報，按規定進行嚴肅處理。
四、對學生吸煙違紀行為的處理及處罰辦法：
1、第一次吸煙：約見家長來校配合教育，給予“警告”紀律處分，并記入本人學籍檔案。
2、第二次吸煙：給予“記過”紀律處分，停課在家教育戒煙一周以上，并記入本人學籍檔案。
3、第三次吸煙：給予“留校察看”紀律處分，停課在家教育戒煙一個月，并記入本人學籍檔案。
4、經過屢次教育不改者，學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。
5、實行“一票否決制度”，凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上，則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生，取消本學年“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀共青團員” 、“優秀共青團干”等評選資格;已經享受國家助學金待遇的學生吸煙，取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。
6、對于事實清楚又拒不認賬，對待教師批評的態度/蠻橫的學生，學校從重、從快處理，決不姑息;對認識態度誠懇，積極配合學校工作，并確實有悔改表現的學生，可根據實際情況酌情處理。
五、全校師生對于在校園內學生吸煙的違紀行為，均有勸阻、舉報的權利與義務。
此規定從即日起開始實行，希望全校學生自覺遵守并相互監督，為創建平安、和諧、文明校園做出更大努力。
吸煙管理制度篇4
為了切實抓好景區的消防安全工作，消除景區內消防安全隱患，營造良好的旅游環境，特制定景區吸煙管理規定。
一、禁煙區：景區所有古民居內，以及周邊的田地、山場，區內已設置醒目位置禁煙標志。
二、吸煙區：游客中心、停車場游客休息場所、游客休息場所、旅游廁所休息間內。
三、在規定的吸煙區吸煙時，請不要亂扔煙蒂，需將煙蒂熄滅后放入煙灰缸內或垃圾箱內，以消除景區消防安全隱患和保持景區公共環境衛生。
四、導游在講解前，一定要提醒游客，古民居內嚴禁吸煙。景區工作人員如發現有游客在景區內吸煙，一定要及時、禮貌地制止，并引導游客將煙蒂丟進指定的垃圾筒。
五、愛護家園，是我們應盡的職責，請大家自學覺遵守禁煙管理。謝謝您的配合！
吸煙管理制度篇5
第一章總則
第一條為貫徹落實《__市公共場所控制吸煙條例》，加強公司消防安全監督管理，消除火災隱患，加強風險防范意識，減少吸煙危害，營造健康和諧、安全至上的企業環境，提升公司整體形象，特制定本規定。
第二章管理規定
第二條__廣場禁煙區域：辦公區、公共區域、所有商戶營業區（含餐飲后廚、主力店）、設備機房、地下停車場。
第三條下列人員進入禁煙區域，作為禁煙對象：
1、__商場全體員工。
2、所有商戶員工（含主力店）。
3、外包方所有員工。
4、在廣場內部施工的作業人員。
5、進入廣場內的所有顧客。
第四條以上禁煙對象在禁煙區域內均不得吸煙。
第五條經管獨立辦公室及廣場內指定吸煙點不受本規定限制，其他商戶內。
第四章附則
第六條每年5月31日“世界無煙日”，鼓勵公司全體（含商戶、外包方）員工戒煙一天，建議公司在廣場內開展禁煙宣傳活動。
第七條本規定由__商場負責解釋。第十九條本規定自發布之日起執行。
吸煙管理制度篇6
第一章總則
第三條本辦法適用于__風景名勝區（以下簡稱風景區）的管理。
第四條風景區內的自然風貌、文物古跡、園林建筑等必須依法保護和管理。風景區內的游客和其他人員應當遵守風景區的有關規定，保護風景名勝資源，愛護風景區內的各項公共設施，自覺維護風景區的環境衛生和公共秩序。
第二章管理機構和職責
第五條__旅游經濟特區管理委員會（以下簡稱特區管委會）在所轄行政區劃范圍內行使縣級人民政府的管理職權，負責風景區的保護、管理、開發、利用、規劃和建設。特區管委會的主要職責是：
（一）貫徹執行有關法律、法規，負責本辦法的實施；
（二）領導風景區所屬各部門的工作；
（三）采取有效措施，保護風景區內的風景名勝資源；
（四）負責風景區內文物、古建筑保護及維修等管理工作；
（五）負責宗教活動場所的管理工作并保護其合法權益；
（六）根據批準的《__風景名勝區總體規劃》，編制和實施各景區的詳細規劃，對風景區內新建、擴建和改建項目依法進行管理；
（七）開發利用風景名勝資源，建設、維護、管理風景區交通、通訊、電力、供水等基礎設施和公共設施；
（八）按照合理的環境容量和物資技術條件發展旅游事業，負責風景區內的安全、城建監察、交通、環境衛生、食品衛生和服務業管理等；
（九）保護風景區內各種經濟組織的合法權益；
（十）上級人民政府賦予的其他職責。
第六條特區管委會內設的景區管理職能部門具體負責一、二級保護范圍內風景區（以下簡稱核心景區）的統一管理工作。
特區管委會內設的其他職能部門受特區管委會的統一領導，業務上接受上級主管部門的指導，依照法律、法規、規章的規定開展工作。按照垂直管理原則設立的派出機構，接受上級主管部門的領導。
吸煙管理制度篇7
一、公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內嚴禁吸煙，發現有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
二、單位內部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉直各單位及鄉政府機關。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關無吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動，散發一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。
5、單位各類場所禁止吸煙，發現一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發現一個教育一個。
6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
7、各單位應當設立至少一名“控煙監督員”，履行監督并反饋被監督單位控煙工作情況的職責。
吸煙管理制度篇8
（一）進入廠區（包括外來）人員，一律嚴禁吸煙。
（二）吸煙者，必須到廠區指定的吸煙室吸煙，并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。
（三）吸煙者應將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內，不準隨便亂弄、亂拋。
（四）離開吸煙室時，必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。
（五）指定吸煙室內嚴禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內。
（六）凡發現在禁煙區內吸煙，一律按行政規定處罰。
吸煙管理制度篇9
為控制吸煙危害，保護廣大游客的健康，減少森林火災隱患，維護和改善景區內的公共環境，確保景區環境安全，根據《公共場所衛生管理條例》和《森林公園管理辦法》，結合景區實際，制定本規定。
一、景區吸煙區與非吸煙區的劃分：
1、景區售票處停車場和驗票處、游客接待中心停車場為吸煙區；
2、除上述地點外，其他的地方均為非吸煙區。
3、景區觀光車內、林區內禁止吸煙。
二、景區禁止吸煙區域的管理工作由古鎮景區管委會負責，景區內所有員工均有責任對景區內禁止吸煙工作進行監督。
三、景區內的保潔員均為兼職衛生檢查員，檢查員在履行檢查職責時要禮貌待人，秉公辦事。對在禁止吸煙場所違反本規定的個人予以處罰時，應出具本人證件；收繳罰款，應出具財務部門統一監制的衛生罰款專用票據，并按規定上交。
四、檢查員工作職責：
1、負責其主管區域內禁煙場所的日常禁煙管理工作；
2、宣傳吸煙危害健康的知識；
3、制止在禁煙場所的吸煙行為，對吸煙者進行勸阻、教育，視情節按有關法律、法規進行處理；
4、完成與吸煙者有關的其他工作。
5、檢查員在本規定中的工作職責與月考核掛鉤，直接影響當月績效工資。
六、檢查員對違反禁止吸煙規定的個人，應進行教育，責令其停止吸煙，對經教育、勸阻后仍不執行規定的，可處以10-50元的罰款。
七、景區內工作的所有員工在非吸煙區吸煙，一個月發現三次者，免發當月績效工資。
八、檢查員有徇私舞弊、素賄受賄涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
九、當事人對處罰不服的，可根據《行政復議條例》或《中華人民共和國行政訴訟法》的規定，申請行政復議或提起行政訴訟。
十、本規定同樣適用于景區管理部門工作人員。
吸煙管理制度篇10
第一條為保護景區資源及環境，預防火災事故的發生，加強景區內吸煙區的管理，特制定吸煙區管理制度。
第二條所有人群嚴格遵守《吸煙區管理規定》。
第三條嚴格管理在吸煙區吸煙人群行為，違反者，按管理規定對其進行處罰。
第四條保護吸煙區的各項設施設備。
第五條定時清理滅煙池及吸煙區的環境衛生。
第六條積極開展對景區非吸煙區禁煙及環保宣傳。
第七條規范游客吸煙行為應熱情耐心、有理有度，做到文明禮貌。本規定自發布之日起施行。
第八條管理過程中，如有過激事件發生，立即上報主管領導，請示處理意見。
第九條因吸煙造成火災的，根據造成損失情況，管理者將負管理不善的連帶責任。
第十條本制度自公布之日起實施。