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        客戶投訴管理制度

        | 小龍

        制度規范著行為,為大家運用,在現實社會中,很多場合都離不了制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的客戶投訴管理制度,歡迎大家分享。

        客戶投訴管理制度(篇1)

        為了迅速處理客護投訴案件,避免擴大影響,維護公司信譽,促進質量改善與售后服務,制定本制度。

        第一條 適用范圍

        本制度適用于本公司在銷售服務和售后服務中的下列投訴:

        1、與產品質量有關的投訴。

        2、與新車銷售購銷合同有關的投訴。

        3、與維修質量有關的投訴。

        4、與服務質量有關的投訴。

        5、客戶提出的各類提案,建議,批評與意見。

        第二條 客戶投訴管理原則

        1、預防原則。為防患于未然,本制度要求如下:

        (1)提高全體員工的素質和業務能力。

        (2)加強企業內外部的&39;信息交流。

        (3)保持全心全意為公司和客戶著想的工作態度。

        2、及時原則。各部門通力合作,迅速做出反應,力爭在最短的時間內全面解決問題,給投訴者一個及時的圓滿答復。

        3、責任原則。本制度規定責任原則含義如下:

        (1)確定投訴處理責任。

        (2)確定造成客戶投訴的責任部門和責任人。

        (3)確定客戶投訴得不到及時圓滿解決的責任。

        4、記錄原則

        對每一起客戶投訴做詳細記錄,為企業吸取教訓,總結投訴處理經驗,加強投訴管理提供寶貴的原始資料。

        第三條 投訴處理職責劃分

        客戶關系顧問/客戶關系專員

        詳細記錄客戶投訴并協助處理

        客戶關系經理

        判定投訴性質和類別及受理責任人

        協助受理責任人調查原因和處理投訴

        跟進投訴處理的進程

        配合業務部門制定預防糾正措施

        監督預防糾正措施的落實

        銷售經理/服務經理

        本部門的主要投訴受理人

        調查原因和直接責任者

        提出具體解決辦法

        預防糾正措施的制定和落實

        總經理

        投訴解決方案的批準

        批準預防糾正措施并指派人員進行監督

        檢查預防糾正措施的落實

        第四條 客戶投訴管理流程

        對一般意義的客戶投訴,本制度規定投訴處理的主要步驟如下:

        1、客戶關系顧問或客戶關系經理詳細記錄客戶投訴內容,包括投訴時間、投訴內容、投訴人、投訴人車牌號等信息,認真傾聽,保持冷靜;同情理解并安慰客戶。

        2、客戶關系經理調查原因后判定投訴性質。首先確定客戶投訴的類別;判定客戶投訴理由是否充分,投訴要求是否合理,然后填寫客戶投訴處理表確定投訴處理責任。按照客戶投訴內容分類,確定具體的受理部門。

        3、投訴受理責任人調查原因。查明出現客戶投訴的具體原因和具體責任者,在一個工作日內提出解決辦法。

        4、投訴解決辦法經總經理同意后,客戶關系專員或客戶關系經理迅速通知客戶,并盡快反饋客戶反應。

        5、關心詢問客戶對處理結果的滿意程度

        7、對投訴處理過程進行總結與綜合評價,提出改善對策并落實。

        對重大客戶投訴, 本制度規定投訴處理的主要步驟如下:

        1、客戶關系顧問或客戶關系經理詳細記錄客戶投訴內容。

        2、客戶關系經理將投訴內容迅速傳遞給責任部門經理、總經理,并立即召緊急會議,商磋解決辦法。

        3、擬訂解決辦法后由業務部門經理和客戶關系經理出面與客戶協商解決。

        4、關心詢問客戶對處理結果的滿意程度。

        5、對投訴處理過程進行總結與綜合評價,提出改善對策并落實。

        第五條 投訴受理人員對投訴案件的處理,應以謙恭,禮貌,迅速,周到為原則。

        第六條 處罰制度

        1、依照投訴所造成的損失大小對具體責任者和部門主管進行責任處罰。

        2、對不及時處理投訴造成延誤的投訴受理人進行責任處罰。

        客戶投訴管理制度(篇2)

        目的:明確客戶意見及投訴分類,規范客戶意見及投訴處理責任部門及運作方式,提高公司市場反饋響應速度與解決問題效率,促進公司產品質量、銷售運作、物流運作和客戶服務水平的不斷提高,從而持續提高客戶滿意度。

        范圍:適用于所有涉及喜臨門北方家具有限公司產品、市場銷售、物流和客戶服務的意見和投訴。

        職責:

        客戶服務部主任負責公司各類市場銷售文件通知對客戶的發放,并

        承接各類客戶投訴;

        相關歸口部門負責客戶意見及投訴問題的調查與解決;

        綜合管理部監督本文件的執行。

        內容

        客戶投訴分類

        客戶投訴處理

        客戶投訴處理流程詳見附件一。

        投訴的承接

        投訴承接窗口與責任人:

        客戶服務部為公司承接客戶投訴的唯一窗口,客戶主任為承接客戶投訴的主要責任人,客戶主任不在崗期間,必須委托本部門其他員工予以代理。

        投訴承接方式

        1)公司接收客戶或業務人員電話或書面形式投訴,公司投訴電話為010-59000916;

        2)客服主任接到投訴電話時,應認真在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴承接”欄內進行記錄;對于書面投訴,也應在收到投訴后第一時間內電話咨詢投訴人詳細情況并作記錄。

        3)“投訴承接”欄的填寫要求:

        ①“單號”的編碼規則為AABBCCDDD,AA代表年度,BB代表月份,CC代表日期,DDD代表年度內投訴次數,如“1009120__”表示20__年度9月12日承接的投訴,為20__年度第99起投訴;

        ②投訴承接表頭的基本信息應記錄清晰明確完整;

        ③投訴事件描述應將事件的時間、地點及具體內容表述條理清晰客觀,特別是對于嚴重投訴類事件。

        4)客服主任在清楚理解投訴人所表述的內容后,對事件內容進行判斷并將

        投訴進行分類標識;

        5)對于能立即答復的投訴特別是客戶抱怨類投訴,客服主任應立即給投訴

        人解答以解決問題;對不能立即解決的問題,客服主任應根據責任歸屬填寫轉交處理部門及崗位并簽字確認,經總經理審批后轉交對應崗位調查處理;

        6)投訴轉交時,客服主任與接收人應憑《客戶投訴轉交處理聯系單》進行

        交接,雙方簽字確認后聯系單由客服主任存檔備查。

        投訴的調查處理

        抱怨類投訴處理

        1)對于抱怨類投訴,客服主任在承接后應立即給以解答與釋疑,及時消除客戶的誤解、牢騷和怨言;

        2)對于因客戶對市場有關政策的不知曉、不理解或誤解而引起的抱怨,客服主任在妥善答復客戶后,亦應轉交銷售副總經理,追查相關業務人員責任。

        3)為確保客戶熟知公司市場有關政策,降低抱怨類投訴率,公司對客戶發放各類文件、通知規范如下:

        ①相關部門擬定文件/通知,經系統負責人審核,總經理審批后,交由客服主任書面傳真到各客戶,客服主任為公司唯一向客戶正式發文崗位,其他任何部門不得向客戶發放各類文件/通知;

        ②客服主任應確保相關文件/通知及時發送到所有相關客戶手中,并將各類文件/通知分類存檔,以備查閱;相關文件/通知應同時知會各業務人員(可以是電子版本);

        ③銷售經理負責及時將相關文件/通知內容知會對應客戶,確保客戶熟知與理解; ④因客戶對市場有關政策的不知曉、不理解或誤解而引起的抱怨類投訴,每發生一次,對于責任銷售經理處以50元經濟處罰;

        ⑤未經有效審批,或私自向客戶發文或傳達非正式市場政策信息者,每人次處以50元經濟處罰;由此而造成客戶誤解而引發投訴,當事人處以100元經濟處罰; ⑥此類處罰由副總經理(銷售)調查,并提出處罰,在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴調查處理意見”相關欄內填寫意見,經總經理審批后執行; ⑦所有對外發文客服主任需提交綜合管理部存檔備案。

        建議類投訴處理

        1)對客戶所提出的意見和建議,客服主任應詳細了解背景與具體內容,并詳細記錄;

        2)有價值的客戶建議應提交副總經理(銷售)進行研究處理;無價值的建議客服主任應在承接投訴同時向客戶進行分析并有藝術性的回絕;

        3)副總經理應及時對客戶建議進行調查研究,并在“投訴調查處理意見”相關欄內填寫意見,經總經理審批后執行。

        產品質量類投訴處理

        1)產品質量投訴處理分外部處理與內部處理兩個步驟進行,外部處理旨在調查事件真實情況,認定工廠與客戶責任以及處理方式,并與客戶達成共識;內部處理旨在根據外部處理相關決定組織返修、發貨,并追究內部相關崗位人員責任,制定糾正預防措施。

        2)外部處理

        ①公司成立產品質量投訴處理委員會,負責產品質量類投訴的外部處理工作,委員會成員及對應職責如下:

        ②生產部經理接收客服部轉交的產品質量投訴后,應立即通知關聯銷售經理到現場調查,獲取現場資料;

        ③銷售經理接到生產部經理通知后就立即到現場收集產品質量投訴基本資料,資料應客觀、真實、全面,并在《客戶產品質量投訴處理備忘單》清晰記錄,不得弄虛作假;屬銷售經理代客戶向客服部提出的質量投訴,在提出投訴時銷售經理應將《客戶產品質量投訴處理備忘單》一并提交客服部;

        ④生產部經理根據獲取的基本資料,組織委員會成員召開現場或電話會議,對事件進行分析,并就“責任認定”、“返修費用預算”和“返修交貨備忘”等形成一致意見,責任認定比例為返修費用預算工廠與客戶分攤的依據;

        ⑤銷售經理根據會議精神,就處理意見與客戶進行溝通確認后,進行會簽; ⑥若客戶對處理有異意,銷售經理應盡量從客觀事實出發幫助客戶消除異意;對客戶合理要求銷售經理應反饋委員會再行討論,直至達成共識;

        ⑦《客戶產品質量投訴處理備忘單》應在生產部經理接收到投訴處理后第2個工作日內完成。

        3)內部處理

        ①返修處理:生產部經理根據備忘單返修期限安排車間返修,并跟蹤返修進度; ②發貨處理:財務倉儲物流系統負責人跟蹤返修產品的發貨整個進度;

        ③質量事故委員會依據《質量事故處理規定》對相關責任人進行處理,處理期限

        不得超過接收投訴后的3個工作日。

        4)生產部經理負責在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴調查處理意見”欄對事件處理情況進行描述,并提交審批后將表單反饋客服主任處。

        5)由總部生產的產品所發生的質量投訴,由生產部經理提交副總經理(生產)與集團協商解決方案,并及時知會客服主任。

        外觀包裝類投訴處理

        1)物流承運商和公司客戶應嚴格按照《喜臨門北方家具有限公司發貨與收貨管理規定》執行;

        2)客戶接收貨物時,對貨物進行仔細驗收,發現外包裝破損、淋濕或其他損壞應及時向客服部提出投訴,確保信息及時反饋公司;

        3)接到客服外觀類包裝投訴后,倉儲物流主任應立即依據相關規定和承運商合同組織處理,在第2個工作日完成處理意見并反饋客服主任(包括《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》和《客戶產品質量投訴處理備忘單》)。

        服務質量類投訴處理

        1)由引發服務質量類投訴的責任人所在系統負責人負責對投訴的調查和處理;

        2)服務質量類投訴依據《員工基本素養規范》、《訂單處理規定》和《喜臨門北方家具有限公司發貨與收貨管理規定》處理,制度未涉及問題由對應系統負責人根據實際情況提出處理意見;

        3)對應系統負責人應在接收投訴后第2個工作日完成處理意見并反饋客服主任。

        客戶投訴回復

        1)客服主任在得到投訴處理人反饋后,應第一時間了解清楚具體情況,并向客戶知會投訴事件的處理意見,體現公司對客戶投訴的響應速度與對客戶的重視;

        2)在知會客戶投訴處理意見的同時,客服主任應了解客戶對本次處理的滿意程度,獲取客戶真實想法,并作記錄。

        客戶投訴回訪

        1)產品質量類投訴在返修產品交貨期第2天,客服主任應回訪客戶,了解客戶對處理結果的滿意程度,并作記錄;

        2)其他類問題投訴在回復客戶處理意見后15天,客服主任應回訪客戶,了解客戶對處理結果的滿意程度,并作記錄;

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