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        辦公室行為規范制度要求

        | 小龍

        管理制度具有相對穩定性。管理制度一旦制定,在一般時間內不能輕易變更,否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的,當現行制度不符合變化了的實際情況時,又需要及時修訂。以下是小編給大家帶來的辦公室行為規范制度要求,希望可以幫助到大家!

        辦公室行為規范制度要求(篇1)

        為了進一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環境,特制定本制度:

        一、基本制度

        1.進入辦公室必須著裝整潔。

        2.在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

        3.愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

        4.不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。

        5.各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。

        6.辦公室工作由辦公室人員全面負責,其他部門予以配合。

        7.不準私自動用辦公室物品,如需應向辦公室登記并做好領取記錄。

        二、會議制度

        1.參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同意后方有效。

        2.開會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。

        3.每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。

        4.各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

        三、值班制度

        1.值班人員必須按時到辦公室。

        2.接待來訪同學,處理當日事務,了解同學宿舍管理的意見,巡視各宿舍樓,處理各宿舍樓的一般問題,及時向學生宿舍管理科報告情況。

        3.工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

        4.在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

        5.做好辦公室清潔衛生。

        辦公室行為規范制度要求(篇2)

        教師辦公室是教師在校教學活動的重要場所,保證辦公室干凈衛生整潔,即是教育文明、教學文明的具體體現,也是教師熱愛學校,熱愛本職工作的具體表現,更是學校的窗口性工作,因此要求做到:

        1、學校實行多人分組共用辦公室,每個辦公室都要成立管理小組,并指定小組長,小組則相應制定自己的衛生制度公約。

        2、辦公室全體教師要從自覺遵守衛生制度與公約。

        3、辦公室內要做到每天到校即進行一次衛生清理,要特別關注桌斗內、室內死角的清理。個人則負責清理自己的辦公桌、教案、作業、教具、辦公用品等物品,做到干凈整潔,一塵不染。

        4、辦公室內嚴禁吸煙,吐痰、嚴禁喧嘩。嚴禁亂扔雜物、紙屑,嚴禁堆放,儲存與教學活動無關的物品。

        5、辦公室嚴禁放音響,帶入辦公室嚴禁從事與教學無關的活動。

        6、辦公室物品擺放要統一按學校要求布置做到即便利工作,又美觀,整潔。

        7、辦公室全體教師要愛護公物,愛護公共設施,做到安全用電、用火。

        8、每個教職工都要做到時刻維護本辦公室的衛生,嚴禁不顧他人的反應和公共衛生要求,進行損害集體或他人的不良衛生行為。

        9、負責值周的小組,每天要對各辦公室進行巡視,發現不良的行為事件要及時糾正,指出,促其改正。

        10、每學期學校對教師辦公室安排兩次衛生大檢查,并進行評比。將評比的結果予以公布,并對模范衛生辦公室予以定的獎勵。

        辦公室行為規范制度要求(篇3)

        一、法制宣傳教育檔案由專人統一管理,未經允許,任何人不得調閱、借閱。

        二、檔案管理要做到“七防”,即防盜、防火、防潮、防光、防蟲、防有害氣體和微生物的侵蝕。

        三、檔案必須按規定排列,做到規范、整齊、有序,并定期清理核對工作,使檔案目錄與實際檔案相符合。

        四、檔案管理人員工作變動,應嚴格履行移交、接交工作。

        五、要認真做好檔案鑒定工作,不得擅自銷毀檔案,如需銷毀檔案,應先編制銷毀注冊,由鑒定小組批準后在鑒定小組監督下銷毀。

        六、如檔案保管不妥,造成毀壞和丟失,應按《檔案法》有關規定嚴肅追究人關人員的責任。

        辦公室行為規范制度要求(篇4)

        一.衛生整潔好

        1.辦公室地面干凈,辦公桌排放整齊。

        2.辦公室墻面干凈,無亂貼亂寫現象,無蜘蛛網等雜物。

        3.辦公室門窗干凈,無積灰、無張貼物。

        4.辦公桌桌面干凈,物品放置整齊,不放置與教學無關物品。

        5.辦公室內不放置自行車、電瓶車、躺椅、被褥等與辦公無關的物品。

        二.安全節約好

        1.節約用電,不開“無人燈”、“無人風扇”、“無人空調”。

        2.無私拉亂接電線現象。

        3.不在辦公室燒煮。

        4.不在辦公室充電。

        5.下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源。

        6.無失竊、公物損壞等現象。

        三.敬業愛崗好

        1.辦公室成員愛惜學校聲譽,注意教師形象。無有損師德師風的現象。

        2.工作積極肯干、樂于奉獻,無違反學校有關規章制度現象。

        3.不竄崗,不在辦公室聊天、吃零食。

        4.無大聲喧嘩等影響他人辦公的現象。

        5.嚴格遵守學校作息制度,辦公室成員無遲到、早退、曠工現象。

        四.有下列情形之一的,該辦公室不得評為月度文明辦公室:

        1.辦公室成員中有嚴重違犯師德規范的。

        2.辦公室成員工作中出現嚴重教學事故的。

        3.辦公室成員在月度考核中有三人次以上違反學校作息制度的。

        4.因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。

        5.其他嚴重違反校紀校規的。

        辦公室行為規范制度要求(篇5)

        一、縣委、人大、政府把普法依法治理工作納入議事日程,黨委有決定,人大常委會有決議,政府有規劃。

        二、領導機構建全,司法行政機關依法履行職能,配專人負責,業務經費納入財政預算。

        三、國家機關各部門管理規章、制度健全。

        四、依法決策、依法行政,各項工作逐步納入法制化、規范化軌道,推行執法責任制和執法過錯追究制。

        五、縣人大常委會對“一府兩院”實行有效監督。司法機關公正司法,依法辦案。

        六、領導干部學法形成制度,法制宣傳教育工作扎實有效開展,公民法制觀念不斷增強。

        七、各單位各部門依法治理面達到80%以上,各層次的普法依法治理有典型、有較系統的工作網絡。

        八、社會治安綜合治理工作不斷加強。

        九、社會穩定、經濟發展,人民生活水平逐步提高,兩個文明建設協調發展。

        十、各級干部參學率達到95%以上。職工要達到90%,居民和農民要達到80%,考試合格率達到90%以上。

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