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        保安公司最新規(guī)章制度

        | 新華

        制度是組織正常高效運行的基礎,也是社會和組織管理的基礎和重要手段。要怎么寫保安公司最新規(guī)章制度呢?下面給大家分享一些保安公司最新規(guī)章制度,供大家參考。

        保安公司最新規(guī)章制度篇1

        為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司財產和員工的.人身安全,特制定本管理制度。

        第一條必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。

        第二條為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

        第三條保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿的精神執(zhí)勤。

        第四條員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況,切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。

        第五條保安夜間值班要高度戒備,做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。

        第六條外來人員無法表明身份或未經同意,不得進入廠區(qū)內。

        第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。

        第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶,尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候,以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。

        第九條來訪人員未經總經理批準,一律不得進入生產作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。

        第十條政府機關、人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經理陪同時,不必辦理入廠手續(xù),單保安須登記進廠人數和時間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前,須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時,也須注明訪客離廠時間。

        第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠門口見面。

        第十二條非本公司車輛入廠,車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

        第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時,需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門。

        第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據收齊,送交相關部門備查。

        第十五條外來人員未遵守公司進出廠區(qū)規(guī)定的,保安有權拒絕其入廠。

        第十六條保安值班時間按照公司相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

        第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋,經總經理批準后施行。

        第十八條本制度自頒布之日起施行。

        保安公司最新規(guī)章制度篇2

        一、總則

        1、為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

        二、管理體制

        1、本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

        2、對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

        三、管理內容

        1、凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。

        2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

        3、公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

        4、人員因病離開,須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

        5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

        6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

        7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

        四、門衛(wèi)人員

        1、門衛(wèi)屬公司安保部領導。

        2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

        3、門衛(wèi)的雇傭。

        1)門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

        2)門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

        保安公司最新規(guī)章制度篇3

        1、嚴格遵守本酒店的&39;各項規(guī)章制度;

        2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中,文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗;

        3、應按時上、下班,嚴禁遲到或早退;

        4、服從命令、聽從指揮,完成上級交給的任務;

        5、不準離崗、脫崗、互相串崗;

        6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客;

        7、不準利用工作之便動用公司財物;

        8、禁止會客接友、打電話、看書看報等;

        9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。

        10、儀容儀表:

        (1)保安人員上崗前不得飲酒,上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌,直至下班為止;

        (2)保安人員上崗后要注意力集中,保持舉止端莊,迎賓有禮,處理問題時要妥善分析情節(jié)的輕重、果斷公平;

        (3)保安人員不準留長頭發(fā)、胡子、長指甲,違者警告,限期改正。

        11、執(zhí)勤部分:

        (1)遇到報警時應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班領導報告,不準離開現場,如擅自離崗者,按失職論處;

        (2)值班時不準打與業(yè)務無關的電話;不準會客;不得將非酒店人員在酒店留宿。

        (3)值班人員必須經常打掃衛(wèi)生,保持值班室干凈、整齊。

        保安公司最新規(guī)章制度篇4

        為確保學生能在校內安全愉快地學習、生活,杜絕一切可能發(fā)生的學生安全事故,特建立學校保安安全巡視制度。

        1、保安必須做好校園安全巡查工作。

        2、禁止師生在校園里騎車,禁止學生隨意走出校門,并巡視學生課間活動。對學生有不安全行為給予制止,禁止學生做危險游戲,嚴禁手持器械活動(特別是刀具利器、棍棒之類物品)、嚴禁追跑打鬧。在巡查過程中發(fā)現學生有違紀、不文明等現象及時制止并及時向學校領導,班主任反饋。

        3、中午、下午放學做好靜校工作。并在校門口做好相應疏導管理工作。

        4、對校舍、場地、設備設施等進行安全檢查,發(fā)現不安全因素應立即排除,不能排除的立即報告學校領導,并做好其它安全預防(如警示學生遠離有危險的&39;活動范圍)。

        6、向值周領導及時報告安全隱患,并積極協(xié)助消除隱患,做好各項巡查記錄。

        7、承擔因失職而造成的事故責任。

        __X學校

        ____年__月

        保安公司最新規(guī)章制度篇5

        為加強對門衛(wèi)工作人員的管理,規(guī)范行為,明確職責,根據上級有關文件精神和有關規(guī)定,結合__辦事處實際,特制定本制度。

        一、工作守則

        1、做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執(zhí)行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念。

        2、上崗時注意形象,統(tǒng)一穿著工作服,儀表端莊,精神飽滿,態(tài)度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不擅自把無關人員帶進機關,嚴禁在門衛(wèi)室內進行上網、玩電腦游戲等娛樂活動。

        3、全天24小時守衛(wèi),遵守考勤制度,做到無遲到、早退、缺勤,因事、因病離崗或請假必須提前報告__政務辦,經批準并確定代班人員后方可離開,不得擅離崗位。

        4、值班室電話非工作原因原則上不能使用,以確保線路暢通。

        二、崗位職責

        1、負責機關大院內的一切安全保衛(wèi)工作,忠于職責,勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關院內;對陌生人員或可疑人員要詢問,發(fā)現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。

        2、嚴防閑雜人員進入大院推銷業(yè)務、亂竄或作案,維護機關大院內治安和正常的辦公秩序。

        3、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查機關大院防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。每天要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和大堂的門窗、電

        器是否關好,如發(fā)現未關好的,要立即與相關辦公室或人員聯(lián)系,夜間要定時巡視機關大院。

        4、嚴守大門,大門在辦公時間(7:30-18:00)要求電動閘門全閉,小門打開,非辦公時間(18:00-7:30)要求電動閘門及小門全閉。樓側門要求在辦公時間(7:30-17:30)敞開,非辦公時間關閉。

        5、熟悉__辦事處機關人員、車輛等基本情況。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實行停車問詢制度,要求每輛外單位及辦事群眾車輛進入機關大院前停車,并由值班門衛(wèi)詢問其進入機關大院原因;另外,對于__辦事處機關工作人員車輛,出入大門必須降低玻璃窗,表明機關工作人員身份,慢行進出機關大門。在非辦公時間及公休日,原則上禁止非機關大院單位及個人車輛在院內停放,如有特殊情況另行處理,但必須到門衛(wèi)進行出入登記,不登記車輛一律禁止進入。每月將登記表報政務辦歸檔。

        6、發(fā)現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向政務辦報告。巡查中發(fā)現機關公物損壞時,要及時聯(lián)系有關人員檢修。發(fā)現火險迅速報警,并盡力組織撲救。

        三、違規(guī)責任

        門衛(wèi)人員對機關院內安全負有直接責任,必須確保機關安全。一旦出現問題,要追究有關人員責任。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛(wèi)問題,將視情節(jié)輕重給予處分。

        保安公司最新規(guī)章制度篇6

        第一條本公司保安值班其時間規(guī)定:

        6:50—18:5018:50—6:50吃飯:30分鐘

        第二條保安崗位安排:

        1、大門崗:白班:蘇仁團(領班)、王玉攀、周澤綿夜班:張森林(領班)、羅光勇、朱達輝

        2、新裝車臺:鐘洪根(領班)、白班:葉智燦、王寬仁、夜班:劉保和、龍昌鴻

        第三條堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。

        第四條熟悉業(yè)務、認真鉆研、提高業(yè)務水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。

        第五條重大緊急和超出職責范圍內的`業(yè)務,應及時向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。

        第六條加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

        第七條維護好室內秩序,做到整潔衛(wèi)生,禁止在工作時間大聲喧嘩,無關人員不得隨便進入該室,愛護公物,杜絕浪費。

        第八條堅持批評與自我批評,團結互助,互相尊重。

        第九條遇有特殊情況需請假或代班者,必須經部門主管同意,否則責任自負

        第十條按規(guī)定時間交接班,不得遲到、早退,并在交班前寫好值班紀錄以便分清責任。第十一條值班保安在值班時間內擅離職守或睡崗,應給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成公司損失者從重論處。

        第十二條各值班人員認真把關,嚴格按照所在崗位職責及作業(yè)指導書履行職責。大膽管理,

        敢于同壞人壞事做斗爭,并提報公司處理。

        第十三條做到有理、有利、有節(jié),按章辦事,嚴禁用污言穢語相待員工。

        第十四條上班時間著裝整齊,佩戴一致,不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。

        第十五條認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及重點部位巡邏排查工作,確保安全。

        保安公司最新規(guī)章制度篇7

        1、上下班走員工通道。

        2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現漏打要及時告之部門主管。

        3、確因某種原因不能上班的保安員,應事先請假,如有特殊情況,應設法于當日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。

        4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準吃東西、喝酒,不準聽收錄機,不準看電視,不準唱歌、大聲喧嘩或閑聊。

        5、除指定人員外,不準使用客用設施。

        6、未經允許不可在酒店內攝影及攝像。

        7、每位員工進入酒店范圍內應佩戴胸牌、員工證。

        8、部門主管及保安人員有權隨時抽查有關證件。

        保安公司最新規(guī)章制度篇8

        一、保安員儀容儀表要求

        (1)按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服,工牌。

        (2)不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā),不戴耳環(huán)、項鏈;

        (3)不許穿內衣褲到公共場所。

        (4)不許穿拖鞋上班。

        二、KTV保安崗位職責:

        1、完成主管(值班)分派工作,確保所管區(qū)域內安全。

        2、認真完成站崗、值勤巡邏任務,認真填寫當班記錄。

        3、維持好KTV場所的治安秩序,防止場內起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。

        4、密切注意門店場內動向,防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現可疑的人要注意監(jiān)視,發(fā)現違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯,保護酒店和客人生命財產安全。

        5、場內若發(fā)生事故,如火警、爆炸等,要穩(wěn)定客人,及時搶救并組織疏散客人離開現場,防止事態(tài)擴大。

        6、向接崗人員交待清楚崗上情況。

        7、完成上級交派的`其他工作。

        三、職業(yè)道德規(guī)范

        (1)熱愛本職,忠于職守。

        (2)遵紀守法,勇于護法。

        (3)不計得失,樂于奉獻。

        (4)文明值勤,禮貌待人。

        (5)廉潔奉公,不牟私利。

        四、交接班制度

        (1)值班人員要堅守工作崗位,未經批準不得擅離崗位,確有急事需要離崗時,應向領導報告,由領導安排接班人員接班后,方可離崗。

        (2)按時交接班,接班人員應提前五分鐘到達崗位,接班人員未到達時,當班人員不得離崗。

        (3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應注意的事項,應做到“三明”,即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。

        (4)交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄,應做到“三清”,即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

        (5)當班人員發(fā)現問題要及時處理好,如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后,方能離開。

        (6)交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂,亂畫。

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