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        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容

        | 新華

        制度將大多數(shù)過(guò)去不應(yīng)該的行為和狀況預(yù)防在了未來(lái),使得社會(huì)能夠向正確和更好的方向發(fā)展。寫(xiě)好門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容是有技巧的,接下來(lái)給大家分享門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容,方便大家學(xué)習(xí)。

        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容篇1

        一、員工制度。

        1、店長(zhǎng)遲到罰款20元、員工遲到罰款10元。

        2、如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元。

        3、不可佩帶過(guò)多的首飾。

        4、工裝要整齊,臟了就要洗。

        5、老員工要帶新近的員工。

        二、員工準(zhǔn)則。

        1、員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀(guān)念,以自身的良好表現(xiàn)來(lái)建立品牌的形象。

        2、員工應(yīng)遵守公司的.各項(xiàng)制度,遵守店鋪的管理制度,及其安排。

        3、如遇不明事項(xiàng)應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo),同事之間要和睦相處,要對(duì)新近員工以友善的態(tài)度。

        4、員工應(yīng)愛(ài)惜公司的財(cái)務(wù)。

        5、員工要對(duì)待工作要有滿(mǎn)腔的熱情,對(duì)顧客要以友善的態(tài)度,不可以對(duì)顧客提出的要求刻意刁難。

        三、員工的儀容儀表。

        1、頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。

        2、要按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝,不可留長(zhǎng)指甲,涂重顏色指甲。

        3、制服要干凈、整潔,不能有異味。

        4、店員不能穿拖鞋。

        四、工裝、工牌佩帶情況。

        1、工服是公司的形象,是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi),員工必須統(tǒng)一穿工服。

        2、工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌,要注意個(gè)人的儀容儀表。

        3、凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖?,將視情?jié)嚴(yán)重給予處罰。

        4、未按公司或店鋪要求穿著工服的,罰款5元。

        五、店鋪衛(wèi)生。

        1、櫥窗、通道、展廳需打掃干凈。

        2、試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃。

        六、店鋪制度。

        1、工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù),以客為先。

        2、不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工。如需請(qǐng)假,須提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

        3、工作時(shí),要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物,營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

        4、不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。

        5、工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧、爭(zhēng)吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

        6、工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。

        7、穿著已購(gòu)買(mǎi)的公司服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。

        8、員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以店鋪利益為先。

        七、閑聊接打私人電話(huà)。

        1、沒(méi)有顧客時(shí)不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

        2、不準(zhǔn)在忙時(shí)接打私人電話(huà)。

        八、員工的整體素質(zhì)。

        1、有顧客光臨時(shí)要微笑式與顧客打招呼。

        2、在為顧客服務(wù)時(shí)要使用禮貌用語(yǔ)。

        3、在遇到難纏的顧客時(shí)要有耐心。

        4、即使顧客沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)也要做到微笑歡送顧客。

        九、對(duì)貨品的熟悉程度。

        1、熟記產(chǎn)品的款號(hào)、碼號(hào)、顏色及其價(jià)格。

        2、熟悉產(chǎn)品的位置、歸類(lèi)。

        十、店鋪的整體陳列。

        1、根據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)行陳列。

        2、根據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)行陳列。

        十一、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

        1、小組之間的相互合作。

        2、組與組之間的相互幫助。

        十二、新近員工制度。

        1、老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品。

        2、在新員工遇不明事項(xiàng)時(shí)老員工要有耐心為新員工解答。

        3、新員工的適用時(shí)間內(nèi)要遵從公司的制度及各項(xiàng)安排,不可推諉。

        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容篇2

        一、應(yīng)通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓(xùn)。消防安全教育與培訓(xùn)由消防安全管理人負(fù)責(zé)組織,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點(diǎn),結(jié)合各種火災(zāi)事故案例,宣傳防火、滅火和應(yīng)急逃生等常識(shí),使員工提高消防安全意識(shí)和自防自救能力。

        二、各門(mén)店應(yīng)至少每半年組織一次對(duì)從業(yè)人員的集中消防培訓(xùn),應(yīng)對(duì)新上崗員工或重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行上崗前的消防培訓(xùn),未經(jīng)消防安全教育、培訓(xùn)的職工不得上崗。

        三、消防培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

        1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等;

        2、本門(mén)店、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;

        3、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識(shí)、技能;

        4、建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;

        5、本場(chǎng)所的安全疏散路線(xiàn),引導(dǎo)人員疏散的程序和方法等;

        6、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序。

        消防設(shè)施、器材管理制度

        一、消防設(shè)施、器材管理應(yīng)明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,消防設(shè)施的檢查內(nèi)容和要求,消防設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)的要求。

        二、消防設(shè)施管理應(yīng)符合下列要求:

        1、消火栓應(yīng)有明顯標(biāo)識(shí);

        2、室內(nèi)消火栓箱不應(yīng)上鎖,箱內(nèi)設(shè)備應(yīng)齊全、完好;

        3、室外消火栓不應(yīng)埋壓、圈占;距室外消火栓、水泵接合器2.0m范圍內(nèi)不得設(shè)置影響其正常使用的障礙物;

        4、展品、商品、貨柜,廣告箱牌,生產(chǎn)設(shè)備等的設(shè)置不得影響防火門(mén)、防火卷簾、室內(nèi)消火栓、滅火劑噴頭、機(jī)械排煙口和送風(fēng)口、自然排煙窗、火災(zāi)探測(cè)器、手動(dòng)火災(zāi)報(bào)警按鈕、聲光報(bào)警裝置等消防設(shè)施的正常使用;

        5、應(yīng)確保消防設(shè)施和消防電源始終處于正常運(yùn)行狀態(tài);需要維修時(shí),應(yīng)采取相應(yīng)的措施,維修完成后,應(yīng)立即恢復(fù)到正常運(yùn)行狀態(tài);

        6、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期檢查、檢測(cè)消防設(shè)施,并做好記錄,存檔備查;

        用電防火安全管理制度

        一、用電防火安全管理應(yīng)明確用電防火安全管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人;

        二、采購(gòu)電氣、電熱設(shè)備,應(yīng)選用合格產(chǎn)品,并應(yīng)符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的要求;

        三、電氣線(xiàn)路敷設(shè)、電氣設(shè)備安裝和維修應(yīng)由具備職業(yè)資格的電工操作;

        四、不得隨意亂接電線(xiàn),擅自增加用電設(shè)備;

        五、電器設(shè)備周?chē)鷳?yīng)與可燃物保持0.5m以上的間距;

        六、對(duì)電氣線(xiàn)路、設(shè)備應(yīng)定期檢查、檢測(cè),嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行;

        七、門(mén)店?duì)I業(yè)結(jié)束時(shí),應(yīng)切斷場(chǎng)所內(nèi)所有非必要電源。

        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容篇3

        一、門(mén)店應(yīng)配備檢測(cè)和調(diào)節(jié)溫濕度的設(shè)施設(shè)備,門(mén)店藥品養(yǎng)護(hù)人員,對(duì)庫(kù)存、陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,以保證藥品質(zhì)量。

        二、從事藥品養(yǎng)護(hù)工作的人員,應(yīng)具有醫(yī)藥學(xué)相關(guān)中專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)崗位培訓(xùn)、考核合格后,方可上崗。

        三、每日巡回檢查店內(nèi)藥品陳列條件與保存環(huán)境,每天上、下午兩次在規(guī)定時(shí)間對(duì)店堂的溫、濕度進(jìn)行記錄,發(fā)現(xiàn)不符合藥品正常陳列要求時(shí),應(yīng)采取措施予以調(diào)整。

        四、對(duì)在冷藏柜存放的藥品要進(jìn)行單獨(dú)養(yǎng)護(hù),注意冷藏柜的溫度報(bào)警,如發(fā)現(xiàn)報(bào)警即時(shí)采取措施,保證冷藏柜正常工作,每天最少一次記錄冷藏柜實(shí)際溫度

        五、每月對(duì)店內(nèi)陳列、儲(chǔ)存的藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查,并做好記錄,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的藥品,應(yīng)暫停銷(xiāo)售,及時(shí)通知質(zhì)量管理部門(mén)進(jìn)行復(fù)查處理。

        六、養(yǎng)護(hù)與檢查記錄應(yīng)保存至超過(guò)藥品有效期一年,但不得少于二年。

        七、定期向總部質(zhì)量部門(mén)上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長(zhǎng)時(shí)間陳列藥品的質(zhì)量信息。

        八、對(duì)待處理、不合格及質(zhì)量有疑問(wèn)藥品,應(yīng)按規(guī)定隔離存放,建立相關(guān)臺(tái)帳,防止錯(cuò)發(fā)或重復(fù)報(bào)損等事故發(fā)生。

        九、做好防塵、防潮、防污染和防蟲(chóng)、防鼠、防霉變等工作,并配備相應(yīng)設(shè)備。

        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容篇4

        一、藥品進(jìn)貨必須嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策,依法購(gòu)進(jìn)。

        二、藥品必須從總部仁愛(ài)大藥房連鎖有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總部)購(gòu)進(jìn),不得自行從其它渠道采購(gòu)藥品。二級(jí)藥店不得購(gòu)進(jìn)限制類(lèi)藥品。

        三、門(mén)店應(yīng)當(dāng)按照總部核定的具體品種存儲(chǔ)限量,及時(shí)向總部報(bào)送要貨計(jì)劃,要貨計(jì)劃應(yīng)做到優(yōu)化存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)、保證經(jīng)營(yíng)需要、避免積壓滯銷(xiāo)。

        四、購(gòu)進(jìn)藥品要依據(jù)配送票據(jù)建立購(gòu)進(jìn)記錄,票據(jù)或購(gòu)進(jìn)記錄應(yīng)記載品名、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)廠(chǎng)家、有效期至等內(nèi)容。票據(jù)或購(gòu)進(jìn)記錄應(yīng)保存至超過(guò)藥品有效期一年,但不得少于五年。

        五、門(mén)店應(yīng)當(dāng)收集、分析、匯總所經(jīng)營(yíng)藥品的適銷(xiāo)情況和質(zhì)量情況,收集消費(fèi)者對(duì)藥品質(zhì)量及療效的反映,及時(shí)向公司配送中心反饋,為優(yōu)化購(gòu)進(jìn)藥品結(jié)構(gòu)提供依據(jù)。

        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容篇5

        1、目的:為了保障在崗人員身體健康,杜絕傳染病人感染藥品,確保藥品質(zhì)量。

        2、范圍:適用于門(mén)店人員健康管理過(guò)程。

        3、責(zé)任部門(mén):門(mén)店企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施本制度。

        4、內(nèi)容:

        4.1、健康體檢每年組織一次,門(mén)店的質(zhì)管員、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、營(yíng)業(yè)員等直接接觸藥品崗位的人員必須進(jìn)行健康體檢;

        4.2、凡從事直接接觸藥品的人員,經(jīng)健康檢查,凡不符合健康要求的要及時(shí)調(diào)換工作崗位,直接接觸藥品崗位的人員必須經(jīng)過(guò)健康檢查合格才能上崗;

        4.3、經(jīng)體檢員工,如患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其他可能污染藥品的疾病患者,立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù),待身體恢復(fù)健康并經(jīng)健康體檢認(rèn)定合格后,方可上崗;

        4.4、在崗人員均應(yīng)建立員工健康檔案,每年員工的健康體檢情況如實(shí)登記在“員工個(gè)人健康檔案表”上并附原始體檢表留存?zhèn)洳椤?/p>

        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容篇6

        1、目的:為提供員工的藥品質(zhì)量管理水平和業(yè)務(wù)水平,更好地為顧客提供服務(wù)。

        2、依據(jù):《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》

        3、適用范圍:藥品經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售管理全過(guò)程

        4、責(zé)任人:門(mén)店負(fù)責(zé)人

        5、內(nèi)容:

        5.1對(duì)營(yíng)業(yè)員要進(jìn)行有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)、gsp和企業(yè)規(guī)章制度為主要內(nèi)容的教育與培訓(xùn)活動(dòng),保證藥店的規(guī)章制度能有效的貫徹實(shí)施,從而提高服務(wù)質(zhì)量。

        5.2建立職工繼續(xù)教育檔案。結(jié)合崗位要求,開(kāi)展基本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等崗位知識(shí)培訓(xùn),對(duì)己在崗的所有人員,采取分階段、分批輪訓(xùn)的辦法,進(jìn)行職業(yè)教育、繼續(xù)教育等活動(dòng)。

        5.3堅(jiān)持持證上崗制度,所有崗位都必須是持證人員。對(duì)新參加工作的人員和中途換崗的職工,必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),考試合格后方可上崗。

        5.4從事特殊藥品、國(guó)家有專(zhuān)門(mén)管理要求的藥品、冷藏藥品銷(xiāo)售人員一律由總部集中培訓(xùn)和教育,并經(jīng)考試合格;

        5.5對(duì)職工的質(zhì)量教育培訓(xùn),列入藥店目標(biāo)管理,并配合公司制定職工年度教育計(jì)劃做好教育培訓(xùn)工作,每次學(xué)習(xí)會(huì)議要專(zhuān)人做好記錄。

        5.6為檢查學(xué)習(xí)效果和各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況,本店統(tǒng)一組織檢查,原則上每季不少于一次。具體內(nèi)容分解、考核到人,明確責(zé)任,做好記錄。對(duì)存在問(wèn)題要制定整改措施,落實(shí)到具體人員,及時(shí)改正。

        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容篇7

        一、門(mén)店訂貨

        門(mén)店檢查店內(nèi)庫(kù)存及銷(xiāo)售確定訂貨需求——訂單數(shù)據(jù)上傳總部及物流部——物流部制單員給采購(gòu)部發(fā)訂單采購(gòu)——采購(gòu)?fù)戤呂锪鲗?duì)配送到各門(mén)店商品進(jìn)行分揀——分揀完后物流配送到各門(mén)店——門(mén)店收貨驗(yàn)收。

        訂貨量計(jì)算原理:“平均銷(xiāo)售量×倍+最低庫(kù)存-實(shí)際庫(kù)存”倍率可以自行調(diào)整,視季節(jié)和銷(xiāo)售變化趨勢(shì)而適當(dāng)調(diào)整,最低庫(kù)存由總部制定后下發(fā)到門(mén)店系統(tǒng)中

        二、門(mén)店到貨驗(yàn)收流程

        物流配送人員將商品配送到店——便利店收貨人員清點(diǎn)貨物(數(shù)量、品種、規(guī)格、品質(zhì))——與訂單進(jìn)行比較、核實(shí)是否一致——如與訂單量、品種、品質(zhì)不符可拒收——店內(nèi)相關(guān)人員在驗(yàn)收確認(rèn)后在驗(yàn)收單(送貨單)上簽字認(rèn)可——驗(yàn)收單門(mén)店留一份,一份物流配送人員帶回物流部,一份交財(cái)務(wù)核算。

        收貨原則:未訂不收、多送不收。

        核對(duì)商品:商品名稱(chēng)、商品規(guī)格、商品數(shù)量、生產(chǎn)日期。

        供應(yīng)商送貨單:必須按照實(shí)際收貨數(shù)量填寫(xiě)單據(jù)。必須保證物流部的送貨單上每一聯(lián)都有門(mén)店收貨人簽名。

        門(mén)店收錯(cuò)貨、驗(yàn)錯(cuò)貨:及時(shí)與物流部聯(lián)系,調(diào)整。

        特殊情況下出現(xiàn)斷貨:門(mén)店可以電話(huà)緊急聯(lián)系物流部讓其補(bǔ)貨,補(bǔ)貨要有補(bǔ)貨申請(qǐng)單。

        三、銷(xiāo)售管理

        1、執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃,店長(zhǎng)結(jié)合本店的實(shí)際情況,制定自己店鋪年度銷(xiāo)售計(jì)劃及月銷(xiāo)售計(jì)劃,保證各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃的完成,制定各部門(mén)的各項(xiàng)績(jī)效激勵(lì)制度,將計(jì)劃落實(shí)到各店,與員工的績(jī)效掛鉤,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。

        四、損耗的控制

        對(duì)于店內(nèi)的商品(生鮮)一定要有相應(yīng)的保鮮措施降低商品損耗。

        五、門(mén)店處罰條例

        1、熱情為顧客服務(wù),不準(zhǔn)與顧客頂嘴、吵架、不得以貌取人,(違反規(guī)定給以盡力處罰5—50元)如遇顧客來(lái)店退換貨、質(zhì)量問(wèn)題來(lái)店,熱情告之對(duì)方稍等,立即通知主管,若主管部在,可電話(huà)聯(lián)系,不允許不報(bào)告主管或經(jīng)理擅自處理來(lái)店顧客退換貨或質(zhì)量問(wèn)題等事情,(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰50元/次)

        2、嚴(yán)禁私自倒班,若確需要倒班者應(yīng)提前給經(jīng)理或主管說(shuō)明原因,以便及時(shí)安排、調(diào)整、請(qǐng)事假者、應(yīng)提前一天遞交假條,主管批準(zhǔn)后,方可休假。

        3、凡遇供貨商來(lái)貨(或進(jìn)貨),必須先核查售價(jià)、進(jìn)價(jià)、再訂價(jià),方可標(biāo)價(jià),再上架,如若不按規(guī)定標(biāo)價(jià)誰(shuí)標(biāo)錯(cuò)價(jià)由誰(shuí)補(bǔ)齊標(biāo)錯(cuò)差價(jià)。過(guò)期商品及報(bào)損商品要及時(shí)下架,如不及時(shí)下架而給超市造成損失者,由區(qū)域所有人員承擔(dān)一切責(zé)任。

        4、全體員工偷、吃、用行為已經(jīng)發(fā)現(xiàn),給以此商品10倍經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,追求其法律責(zé)任,上班期間買(mǎi)錯(cuò)商品價(jià)錢(qián),誰(shuí)出錯(cuò)由誰(shuí)補(bǔ)齊賣(mài)錯(cuò)差價(jià),少收賣(mài)出商品錢(qián)數(shù),誰(shuí)出錯(cuò)由誰(shuí)補(bǔ)齊少數(shù)錢(qián)數(shù),可按店內(nèi)規(guī)定最低價(jià)補(bǔ)齊。

        5、損壞任何設(shè)施(打價(jià)槍?zhuān)瑮l碼稱(chēng)等等)任何商品照價(jià)賠償。

        6、各早班營(yíng)業(yè)員每天上班必須各自負(fù)責(zé)區(qū)域貨架地面及門(mén)玻璃,門(mén)外地面清掃一遍,各營(yíng)業(yè)員下班后必須吧各自負(fù)責(zé)區(qū)域商品整理整齊,門(mén)內(nèi)外清掃干凈并進(jìn)行衛(wèi)生簽到才可簽到下班,(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰10元/次)。

        門(mén)店管理制度規(guī)章制度內(nèi)容篇8

        1、目的:為規(guī)范藥品銷(xiāo)售行為,依法經(jīng)營(yíng)安全合理銷(xiāo)售藥品。

        2、依據(jù):《藥品管理法》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)。

        3、適用范圍:門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程質(zhì)量管理。

        4、責(zé)任:門(mén)店銷(xiāo)售人員。

        5、內(nèi)容:

        5.1、門(mén)店?duì)I業(yè)人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)制定的管理制度,依法銷(xiāo)售藥品;

        5.2、門(mén)店應(yīng)按照批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)藥品,不得在藥品監(jiān)督管理部門(mén)店核準(zhǔn)的地址以外的場(chǎng)所儲(chǔ)存和超范圍經(jīng)營(yíng)藥品。不得為他人以本門(mén)店的名義經(jīng)營(yíng)藥品提供場(chǎng)所,不得銷(xiāo)售假劣藥品;

        5.3、凡從事藥品零售工作的營(yíng)業(yè)員,必須具有高中以上文化程度,經(jīng)培訓(xùn)考核,同時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行健檢查,合格者方可上崗;

        5.4、門(mén)店須配備票據(jù)自動(dòng)打印機(jī)和電子掃描槍?zhuān)瑢?shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。在柜藥品實(shí)現(xiàn)條碼管理,銷(xiāo)售藥品時(shí),營(yíng)業(yè)員應(yīng)為顧客提供自動(dòng)打印機(jī)開(kāi)具銷(xiāo)售憑證,銷(xiāo)售憑證應(yīng)注明藥品名稱(chēng)、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批準(zhǔn)文號(hào)、批號(hào)、價(jià)格、金額等內(nèi)容;

        5.5、處方藥銷(xiāo)售必須憑醫(yī)師處方,并經(jīng)執(zhí)業(yè)藥師處方審核方可調(diào)配;含麻黃堿復(fù)方制劑等國(guó)家有專(zhuān)門(mén)管理要求的藥品,每人每天購(gòu)買(mǎi)量不超過(guò)2個(gè)獨(dú)立最小包裝;

        5.6、藥品銷(xiāo)售過(guò)程中應(yīng)正確宣傳,不得夸大藥品功效

        5.7、不得采用搭售或買(mǎi)藥品贈(zèng)藥品、買(mǎi)藥品贈(zèng)商品等方式向公眾贈(zèng)送處方藥或甲類(lèi)非處方藥;

        5.8、不得采用郵購(gòu),互聯(lián)網(wǎng)交易方式直接向公眾銷(xiāo)售處方藥。

        6、相關(guān)表格:銷(xiāo)售憑證

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