新員工面試通知書
在我們平凡的日常里，我們用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的新員工面試通知書范文，歡迎大家分享。
新員工面試通知書范文1
尊敬的先生/小姐！
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信x公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
新員工面試通知書篇1
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請提供教師資格證書）
新員工面試通知書篇2
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
新員工面試通知書范文3
尊敬的xx先生/女士：
您好！
首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門xx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為20xx年的勞動合同和保密協議，試用期為xx月；
二、您試用期工資為稅前xx元/月，轉正后工資為稅前xx元/月；轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
1.本通知；
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件；
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件；
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性)；
5.二級以上醫院合格的體檢報告；
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續！您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xx公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
新員工面試通知書范文4
先生/小姐：
感謝您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您，我們會更精彩。
有關報到事項如下，敬請參照辦理。
新員工面試通知書篇3
1、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用x個月，試用期薪資x元，表現優異者可以申請提前轉正，轉正后月薪x元(該薪資由若干薪資結構組合而成)。
2、食宿
①、班長級以上人員公司提供宿舍xx元/月(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。
新員工面試通知書篇4
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）
3、試用期薪資為xxx，轉正薪資為：xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
新員工面試通知書范文2
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xxx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
新員工面試通知書篇5
xx年xx月xx日(星期x)x時x分之前。
新員工面試通知書篇6
xx有限公司
20xx年xx月xx日
新員工面試通知書篇7
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
新員工面試通知書篇8
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證、學歷證明正本(影印后退還);
(四)中國建設銀行卡原件、復印件(本人必須簽上名字);
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張;
(八)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明(應屆畢業生除外);
(九)其他經指定應繳的文件;
新員工面試通知書篇9
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除；
(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxx有限公司人力資源部