公司團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書

年終獎(jiǎng)在不同的單位有不同的發(fā)放形式,除了一般意義上的“紅包”外,有的是股票分紅,有的是“雙薪”,有的是提成,有的是獎(jiǎng)金。下面小編給大家?guī)砉緢F(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書，更多年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書范文請(qǐng)點(diǎn)擊“”查看。

公司團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書精選篇1

國(guó)稅發(fā)【】9號(hào)文件中，規(guī)定納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。

其計(jì)算公式：應(yīng)納稅額(年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅)=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

二、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的具體計(jì)算

(一)如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過5000，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。

然后按公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

舉例：張先生年終獎(jiǎng)金是24000元，而且當(dāng)月工資為5000元.

我們先算稅率24000÷12=元 那么對(duì)應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。

按照公式 應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元

(二)如果，發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月工資低于5000，那么我們要先用獎(jiǎng)金把工資補(bǔ)到5000，再用剩下的獎(jiǎng)金來計(jì)算。

舉例：王女士年終獎(jiǎng)19100元，發(fā)放當(dāng)月工資是4900元。

那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的19000元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對(duì)應(yīng)稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。

年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)繳納：19000元×10%-105=1795元

各級(jí)別年終獎(jiǎng)平均數(shù)對(duì)應(yīng)的稅率和運(yùn)算扣除數(shù)

1、不超過1500元的部分，稅率3%，運(yùn)算扣除數(shù)0元。

2、超過1500元的至4500元的部分，稅率10%，運(yùn)算扣除數(shù)105元。

3、超過4500元的至9000的部分，稅率20%，運(yùn)算扣除數(shù)555元。

4、超過9000元的至35000元的部分，稅率25%，運(yùn)算扣除數(shù)1005元。

5、超過35000元的至55000元的部分，稅率30%，運(yùn)算扣除數(shù)2755元。

6、超過55000的至80000元的部分，稅率35%，運(yùn)算扣除數(shù)5505元。

7、超過80000元的部分，稅率45%，運(yùn)算扣除數(shù)13505元。

綜上所述，相信您對(duì)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的運(yùn)算已經(jīng)有了一定的了解。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅多少，取決于當(dāng)月工資的金額和年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月后的數(shù)額對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，由以上的運(yùn)算的例子可知，其過程并不復(fù)雜，但運(yùn)算的過程中大伙也是要仔細(xì)運(yùn)算。

公司團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書精選篇2

年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法共有2種，分別為：

1、扣除三險(xiǎn)一金后，如果當(dāng)月工資超過5000元，全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照得出的數(shù)額找到對(duì)應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎(jiǎng)的計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。

2、扣除三險(xiǎn)一金后，如果當(dāng)月工資收入不足5000元，則先從年終獎(jiǎng)中拿出一部分錢，將當(dāng)月工資補(bǔ)足5000元后，然后將剩余的年終獎(jiǎng)金額套入計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。

二、法律依據(jù)

《個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

(一)居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

(三)經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

個(gè)人將其所得對(duì)教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng)，捐贈(zèng)額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國(guó)務(wù)院規(guī)定對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。

本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除，包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;專項(xiàng)附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定，并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

公司團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書精選篇3

管理中心：

上海公司_年度的年終獎(jiǎng)金核算工作已結(jié)束，總獎(jiǎng)金額為：586160元(42。58x0。71+24。02+4。3641)，上海公司已按分配方案進(jìn)行分配，因部分人員 (尤其客服人員)與以往差距較大，為縮小差距，鼓勵(lì)士氣，上海公司在實(shí)際分配時(shí)比獎(jiǎng)金總額多出33368元(詳見上海公司年終獎(jiǎng)金分配方案)，特向管理中心申請(qǐng)?jiān)?9年年終獎(jiǎng)金中預(yù)提。上海公司團(tuán)隊(duì)將在_年的工作中，總結(jié)不足，改善工作，降低成本，進(jìn)一步提高上海公司的整體效益。

以上妥否，請(qǐng)批示。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板

__年__月__日