請假申請表
請假條在最后通常都會寫上祝福語，最常用的就是“此致敬禮”。寫的時候也是有技巧的，要分兩行寫，“此致”一行，“敬禮”一行。更多請假申請表模板點擊“”查看。
請假申請表（篇1）
尊敬的_________老師：
您好!
1_級金融管理與實務專業_________________________________________ (姓名)，因本人暑假(7月初至8月底)要參加大學統一安排的暑期專業實習活動，不能參加國華的實習安排，特此向您請假，懇請批準。
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
請假申請表（篇2）
尊敬的____領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向___請產假。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
附：
法定產假期限 ——
根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
《 _x_人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的&39;工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
請假申請表（篇3）
尊敬的公司領導：
新春佳節即將到來，我希望從______月______日至______月______日請假_______天回老家探望父母，望領導批準為盼。
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
請假申請表（篇4）
___________(受理請假的人)：
我因_____________________________(請假原因)，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(請假起止時間)，請假____天(請假天數)，請批準。
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
請假申請表（篇5）
尊敬的學校領導：
我是__中學教師，因本人有孕在身，預產期在_月份，現已懷孕_個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
請假申請表（篇6）
尊敬的公司領導： 我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自 _____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
請假申請表（篇7）
尊敬的老師：
我是_____ 級__________ 班學生_________學號
_________________________因________________________________________ 原因， 需請假_____ 日，從_____年 月 日_____(星期_____)到_____年 月 日__(星期_____)。特懇請老師批準!
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
本人聯系電話：____________________
家長電話：______________
請假申請時間：____________________ 實際銷假時間：____________
班主任簽名：________________ 輔導員簽名：________________
請假申請表（篇8）
本人20__年_月_日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。
另：據我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料，請領導過目，希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求
《勞動法》第29條規定，用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。《關于貫徹執行》若干問題的意見第34條規定：除勞動法第25條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止
《婦女權益保障法》第二十六條規定“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執行《勞動法》若干問題的意見》中均規定：女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的，應自動延續到女職工“三期”屆滿為止。
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
請假申請表（篇9）
尊敬的___老師：
您好!
我是___級___專業直屬班的學生______，因為_________，需要請假(時間)從______到______，去往地點_________，請假期間有效聯系方式：_________。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝!
班長(副班長)意見:
班主任意見：
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日
請假申請表（篇10）
尊敬的主管：
由于老家路途遙遠，___________節假期，我想請假_______天(時間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日)。我在_________節歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中，并且處理好請假期間的工作，懇請主管給予批準!
非常感謝!
此致
敬禮!
請假人：____
__年__月__日