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        安全生產專項方案

        | 小龍

        安全是生產的前提。為了安全生產專項工作能順利、圓滿進行,就需要提前進行細致的方案準備工作,方案屬于計劃類文書的一種。以下是小編整理的安全生產專項方案,歡迎大家借鑒與參考!

        安全生產專項方案篇1

        為加強我轄區安全生產工作,有效防范安全生產事故發生,根據烏魯木齊市統一部署和區安委會《關于開展全市安全生產大檢查工作的通知》烏高(新)安辦〔20__〕26號要求以及迎賓路片區管委會領導批示精神,我社區即日起在轄區范圍內集中開展安全生產大檢查活動。現結合我社區實際情況,特制定此次檢查實施方案如下:

        一、總體要求和工作目標

        嚴格遵循“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責”原則,進一步落實安全生產兩個主體責任。嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求,認真開展安全生產大檢查,深入排查治理安全生產隱患和薄弱環節。堅持“管合法行為,必須打擊非法違法行為”的原則,進一步深化安全生產“六打六治”專項行動,嚴厲打擊非法違法行為。進一步完善安全保障措施,有效壓減各類安全事故,堅決遏制安全生產事故,促進全轄區安全生產形勢持續穩定。

        二、組織計劃

        成立東風社區安全生產大檢查工作領導小組,成員如下:

        馮向華

        潘志利

        蔣斌斌

        東風社區巡邏隊全體隊員

        辦公室電話:__

        三、檢查范圍

        此次安全生產大檢查的范圍是我轄區所有行業的企業,重點檢查建筑施工、消防、電力、特種設備、民爆器材等行業的企業。

        檢查內容和責任分工:

        (一)企業層面:在全面檢查的基礎上,重點檢查企業項目工程設計是否符合安全規范,安全規程、管理制度是否建立健全,安全要求、崗位責任是否落實到位等情況,以及工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患。具體包括:

        1.安全生產責任制落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

        2.安全生產法律法規、標準規程執行情況。設立安全生產管理機構和配備專(兼)職安全管理人員情況;技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況;作業現場安全監督檢查情況;新建、改建、擴建項目工程設計中的安全專篇制訂執行情況,以及依法履行安全設施“三同時”制度情況;外來施工隊伍(承包商)安全監管情況等。

        3.隱患排查整改情況。企業安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況;危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況;對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節和部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。

        4.應急管理情況。建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況;配備應急救援物資、制訂應急救援預案和應急演練情況;對企業周邊或作業過程中存在的易由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。

        5.安全基礎工作及教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工的教育培訓情況,以及勞動組織、用工等情況。

        (二)開展轄區安全生產大檢查工作;負責對建筑施工開復工、燃氣使用、生產或存儲企業單位進行全面的安全檢查;負責對轄區消防重點單位進行安全檢查;負責對轄區內學校、醫院進行安全檢查;負責對轄區內使用特種設備的企業及其特種設備進行檢查;負責對門面房進行安全檢查。

        對查出問題的企業,責令整改,不能立即整改的,責令限期整改;對存在重大安全隱患的,不能整改的,堅決予以關停整頓;對查出的非法違法生產經營行為和安全隱患,需要行業部門監管整頓的及時報送迎賓路片區管委會。

        四、工作要求

        (一)加強領導,齊抓共管。看清當前轄區安全生產嚴峻形勢,認真分析研究轄區安全生產工作實際,對安全生產檢查工作做出周密安排部署,嚴格按照“一崗雙責”的要求分別抓好所分管行業領域和業務范圍內的安全生產工作。

        (二)全面排查,全力整改。落實安全生產主體責任,要明確組織領導、組織人員和保障措施、建立檢查記錄、隱患整改臺賬等;要堅持邊檢查邊整改,對檢查中發現的`安全隱患和問題,能立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要限期整改。

        安全生產專項方案篇2

        一、檢查目的

        針對冬季雨霧冰雪天氣多發,年末歲初因為趕任務、搶工期而忽視安全生產等現象多發的特點,為防止在歲末階段發生重大安全事故,確保生產安全有序的進行,我單位特進行此次冬季安全大檢查行動。

        二、檢查人員

        我單位項目部成立安全檢查小組,人員配置如下:

        組長:

        副組長:

        組員:

        三、檢查重點

        1、安全制度

        危險源分析與緊急救援預案,冬季施工安全措施,施工安全技術交底,冬季施工安全生產知識的宣傳、教育和培訓。

        2、施工現場無“三違”現象

        是否有大型吊裝等危險性較大的工程施工,是否存在“三違”現象,“三違”的具體表現。

        3、防火防暴措施

        各類易燃、易爆物品管理情況,是否合理有效配置消防器材。

        4、對施工區域交通管制措施

        對邊通車邊施工的路段,要設立交通標志,并有必要的交通管制措施;對限制社會車輛出入的施工區域,各出入口要有警示標志。

        5、現場作業人員穿戴安全防護用品

        所檢查標段有多少現場作業人員,其中有多少人按要求穿戴了安全防護用品。

        6、井口、高空臨邊處的安全防護

        樁基、預留洞口、爬梯、橋梁臨邊處的防護措施,防落網掛設情況。

        7、施工用電安全

        臨時用電架設,是否按規范搭設,配電箱是否符合要求,有無日檢記錄。

        8、施工現場安全警示

        現場有無安全警示牌,是否全面。

        9、作業人員生活區管理

        工人宿舍取暖設施是否設專人管理,是否無明火取暖和亂拉、亂接電器現象,宿舍線路是否按規范搭設。

        四、所查隱患及整改措施

        接上級通知,我單位成立安全檢查小組在施工現場進行安全大檢查,現發現安全隱患以及整改措施如下。所查安全隱患:

        1、庫房滅火器擺放在角落,在發生火災時不能及時有效的起到滅火作用。

        2、吸收塔西側一配電箱旁滅火器失效,未及時充氣。

        3、有部分工人在高空作業時未佩戴安全帶。

        4、現場有一乙炔瓶儀表失效,未及時更換。

        5、C裝置8m平臺板上氧化爐的洞口護欄有損壞,未及時維修。

        6、現場木方模板堆放不整齊,未及時清理。

        7、工人宿舍內有違規使用大功率電器取暖以及明火取暖的現象。

        整改措施如下:

        1、庫房滅火器現已經放置于庫房門口顯眼處,若發生火災能立即投入使用。

        2、吸收塔西側配電箱旁失效滅火器現已更換。

        3、對未佩戴安全帶而登高作業的工人進行安全教育,管理人員加強監督。

        4、損壞的乙炔表現已經更換。

        5、C裝置8m平臺板氧化爐洞口圍欄現已經修復。

        6、模板木方現已有序整齊的堆放。

        7、對在宿舍違規使用大功率電器取暖以及明火取暖的工人進行安全教育和罰款處理,管理人員今后將會對這方面加強監督管理工作。

        五、檢查意義

        1、通過建筑工程安全檢查,了解安全生產的狀態,為分析研究加強安全管理提供信息依據;

        2、發現問題、暴露隱患,以便及時采取有效措施,保障安全生產;

        3、總結及交流安全生產的成功經驗,推動地區乃至行業安全生產水平的提高;

        4、利用檢查,進一步宣傳、貫徹、落實安全生產方針、政策和各項安全審查和您規章制度;

        5、增強領導和群眾安全意識,制止違章指揮,舊證違章作業,提高安全生產的自覺性和責任感。

        安全生產專項方案篇3

        為進一步建立健全安全生產責任制,切實加強對安全生產工作的領導,全面落實安全生產責任制,完善對安全生產工作的監督管理,預防安全生產事故的發生,為公司創造良好的安全生產環境,結合公司實際,制定本實施方案。

        一、指導思想

        堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管安全”、“管業務必須管安全”、“管生產經營必須管安全”的原則,充分認識做好安全生產工作的重要性,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,全面鞏固和深化安全生產“四大體系”(監管體系、責任體系、應急防范體系、教育培訓體系),落實以“一崗雙責”為核心的安全生產責任制。

        二、組織領導

        組 長:

        副組長:

        成 員:各部室負責人

        小組下設辦公室,負責安全生產日常工作,負責情況的收集、匯總、上報等工作,辦公室設在安全保衛部。

        三、主要職責

        1、主要負責人是安全生產工作第一責任人,對本單位安全生產工作負總責,把安全生產納入供水事業發展總體規劃,專題研究、部署安全生產工作,明確集團領導安全生產分工,落實安全生產責任制,確保安全生產的必要投入。

        2、分管安全生產工作的負責人是本單位職責范圍內安全生產工作的具體責任人,對本單位職責范圍內的安全生產工作負綜合監管領導責任,定期召開安全生產例會,每月帶隊開展安全檢查不少于1次,協調解決安全生產相關工作,組織開展安全生產考核,部署制定安全生產應急救援預案并組織演練,重大問題向主要負責人匯報,確保安全生產工作有人抓,有人管。

        3、分管其他工作的負責人各自對其分管業務工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任,按照“誰主管、誰負責”的原則,把安全生產工作作為分管業務工作范圍內的重要內容,督促分管部、室制定和落實安全生產責任制,督促分管部、室開展安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作,支持配合分管安全生產工作的負責人做好安全生產工作。

        四、工作內容

        1、全面落實《安全生產目標和任務責任書》中各項內容;

        2、做好城市供水管理工作,強化供水設施設備的維修維護,加強對水源水、供水水質的檢測檢驗,確保供水水質達標及市民用水安全;

        3、新建道路、小區等在安裝供水管道過程中,督促承建單位完善供水設施,建立安全生產預警機制,確保正常穩定供水,強化突發事件應急處置的工作能力、事故報告和調查處理工作;

        4、各部室要建立健全領導班子成員安全生產責任制,深化安全生產“一崗雙責”制度,落實安全生產監管責任,各部室負責人按照“誰主管、誰牽頭,誰牽頭、誰協調,誰協調、誰檢查,誰檢查、誰負責”的原則,對各自督管的工作承擔安全責任,認真履行安全生產第一責任人的職責;分管負責人要按照“一崗雙責”的要求,對分管業務范圍內的安全生產工作切實負起領導責任,在抓業務的同時抓好安全生產工作。

        五、具體要求

        加強領導,落實責任。安全生產工作是工作的重點,主要責任人要認真組織好安全生產工作,一把手是安全生產工作的第一責任人,班子各成員對所分管領域的安全生產負責,要具體組織好安全生產工作,各部、室要成立或完善相應的安全組織機構和制定落實“一崗雙責”的具體措施,把安全生產工作落實到班組及每個崗位,對發現的問題和隱患要立即整改,一時難以整改的要制定整改措施方案。

        六、嚴格執行安全生產責任追究制

        有下列情形之一的,對有關責任人員和相關領導追究責任:

        1、因貫徹落實上級的方針、政策不力,或因決策失誤,引發嚴重影響社會安定的安全事故和事件的;

        2、因安全工作機構、人員、經費和目標管理責任制等得不到落實,導致本部門安全工作混亂,年度安全生產目標管理工作考核不合格的;

        3、因忽視安全生產工作,導致發生生產安全事故的,發生生產安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導致人員傷亡和財產損失擴大的;

        4、法律法規等規定的其它需要追究責任的。

        安全生產專項方案篇4

        根據公司《安全生產管理辦法》,結合項目部安全生產檢查制度,確保安全生產大檢查有效進行,特制訂具體實施方案如下:

        一、總體目標

        進一步加大項目部安全隱患排查力度,最大限度地減少事故,消除各類事故隱患,強化各級安全責任和職工的安全意識,為生產營造良好的安全環境,確保項目部順利完成年度職業健康安全目標

        二、檢查范圍

        安全生產大檢查的范圍是礦山施工現場和職工生活區。

        三、定期安全檢查

        1、項目部定期大檢查由安全生產第一負責人帶頭,各部門負責人和班長參加,檢查要有重點、講實效,每月至少進行一次。

        2、部門和班組定期檢查由部門和班組兼職安全員組織,進行安全生產互檢,每周至少一次。

        3、項目部每季度組織一次安全大檢查。

        Ⅰ、春季安全大檢查是以防雷、防靜電、防觸電、防建筑物倒塌為重點。

        Ⅱ、夏季安全大檢查是以防暑降溫、防訊為重點。

        Ⅲ、秋季安全大檢查是以防火,安全防護設備和防凍保溫為重點。

        Ⅳ、冬季安全大檢查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑為重點。

        4、每逢節假日都要進行一次節日前檢查,聯合組織有關部門和班組參加,包括元旦、春節、勞動節、國慶節前的四次檢查,主要是檢查節日的安全保衛措施,如節日值班、保密保衛、安全消防、節日生產準備等。

        四、日常安全檢查

        1、崗位操作人員在上崗作業前及作業中應根據安全操作規程對本崗位作業范圍內的安全情況隨時進行檢查。

        2、班組長應在作業前對本班范圍內的安全生產情況進行全面檢查,本班作業后再次對安全情況進行檢查,并在交接班時將安全生產隱患和處理情況交給下一班,在交接班時,有關安全方面的問題也必須認真交接。接班后并作認真檢查,發現問題及時解決,解決不了的要上報所在部門,同時將情況寫在交接班日記上。

        3、項目部當班專(兼)職安全員應進行安全生產情況進行巡查。

        4、安全技術部門應堅持經常深入現場,進行安全檢查,聽取群眾意見,發現不安全問題,及時督促有關部門加以解決。

        五、具體要求

        1、高度重視,加強領導。各部門要充分認識安全生產檢查的重大意義,把大檢查作為當前安全生產的重要任務,加強領導,認真抓實抓好。要層層落實安全生產責任制,組織開展好檢查工作。

        2、安全生產檢查要做到邊查、邊改、邊落實。對查出的問題及時發出“現場檢查整改通知書”,定人、定措施、定時間解決。并進行跟蹤,確保落實。對于受條件限制,暫不能解決的問題,要采取臨時措施,防止事故發生,并提出解決措施和方案,訂出計劃、限期解決。

        項目部組織的每一次安全生產檢查情況都必須如實記錄在“安全檢查記錄”本上。

        安全生產專項方案篇5

        為進一步落實企業安全生產主體責任,提高安全生產管理水平、夯實安全工作基礎,有效防范生產安全事故,構建安全生產長效機制。現結合我分公司實際情況制定實施方案。

        一、指導思想

        以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設強制性標準》等相關法律、法規、條例、標準為統領思想;以《承悅裝飾公司【20__】第4號、第6號文》為行動準則,牢固確立“安全第一、預防為主、綜合治理”的宗旨,強化企業安全生產主體責任意識,改善安全生產條件和環境,促進企業更好更平穩的發展。

        二、組織機構

        分公司成立落實安全生產主體責任活動領導工作小組。

        組 長:易愛軍

        副組長:季衛民、成鑌、唐小虎

        成 員:趙 峰、秦艷娟、張 峰、李 峰、許益權

        張武杰、梁 軍、高 峰、張武華、王子光

        三、工作目標

        通過開展落實企業安全生產主體責任活動,使各級政府、部門有關安全生產法律、法規賦予企業的安全生產責任得到有效落實,促進建筑施工企業安全生產工作走上法治化、規范化、制度化軌道。在工作工程中加強自查自改,促進各責任主體進一步落實安全生產責任制,強化安全生產監管,狠抓隱患排查治理,認真開展專項整治活動,治理和糾正違章違規行為,切實解決安全生產中的薄弱環節和突出問題,努力推進集團公司安全標準化建設,建立健全安全生產管理體系和責任體系,防范和遏制生產安全事故發生,在制度和思想上保證完成集團公司20__年度安全工作目標[集團公司20__年度安全工作目標詳見承悅裝飾公司【20__】第6號文]。

        四、主要工作內容

        (一)安全責任到位:

        各項目部建立健全以項目經理為核心的安全生產責任體系,在項目部落實“一崗雙責”制度,做到項目部所有人員在管生產的同時人人參與安全管理。

        具體措施:

        新建項目開工前與項目部所有人員簽訂《安全生產責任書》、《安全生產崗位責任書》、《項目部安全目標管理分解及考核辦法》。

        分公司安全科每月對項目部進行檢查,并根據檢查情況完成《安全目標管理責任考核表》打分。

        (二)安全投入到位:

        分公司嚴格執行集團公司關于安全專項資金的提取和使用規定,保證安全專項資金做到專款專用。

        各項目部嚴格執行安全設施和職業病防護設施“三同時”制度并保證設施處于正常運行狀態。同時按規定發放符合國家標準的勞動防護用品。

        具體措施:

        分公司編制《年度安全生產資金計劃》報集團公司審核審批。

        各項目部應在項目開工前,根據項目特點、施工環境編制《安全生產投入計劃》上報分公司安全科,由分公司負責人和安全科審批后報材料科采購或調配。

        各項目部在施工過程中根據項目實際情況,對安全生產所需資源做出及時調整。

        分公司安全科每月對項目部進行檢查,確保安全生產所需資源投入到位。

        (三)安全培訓到位:

        分公司加強安全教育培訓,全面落實《安全教育培訓制度》做到培訓無死角,完成集團公司20__年度安全工作目標(三類人員和特殊作業人員持證上崗率100%;全員安全生產教育每人每年不少于一次;新職工和變換工種的職工“三級”安全教育率100%;安全管理人員年度教育培訓時間不少于40小時,特種作業人員不少于24小時,其余人員不少于20小時)。

        具體措施:

        分公司安全科建立《三類人員臺賬》、《特殊作業人員臺賬》并配合集團公司安全主管部門安排繼續教育和特種作業人員安全培(復)訓。

        分公司安全科每半年組織一次全員安全教育,配合和監督各項目部及時進行三級教育和安全教育臺賬的建立。

        各項目部根據《安全教育培訓制度》及時進行三級教育,根據項目施工特點、工種、作業環境、季節等做好針對性的安全教育并建立項目部安全教育臺賬。

        (四)安全管理到位:

        具體措施:

        分公司安全管理

        分公司根據集團公司要求成立安全生產領導小組并保持該組織的有效運作。

        分公司根據集團公司關于安全生產的文件和要求及時做出部署,積極配合集團公司安全主管部門的各項工作。將收到的文件吃透精神后及時向各項目部傳達并監督相關事項的落實。

        分公司安全科根據新建項目特點、工期、施工內容在項目開工前制訂《項目危險源識別表》,與擬派項目安全員根據《項目危險源識別表》制定項目安全教育、安全工作安排等計劃和安全專項施工方案。

        分公司每月組織一次安全生產巡查,對各項目部進行《項目部安全管理考核評分表》打分,將巡查的共性問題作為下月安全專項問題進行整治。每月分公司將各項目部《項目部安全管理考核評分表》匯總排名次,排名第一的項目部在分公司范圍內通報表揚。

        分公司設立獎罰專項基金,該獎罰專項基金由分公司財務科統一管理,由安全科監督罰、獎。

        對評分不合格項目部的處理方法:

        項目部根據三定原則進行整改,分公司安全科監督,直至符合《項目部安全管理考核評分表》要求;

        對兩次評分不合格的項目部,在分公司范圍內進行通報批評并對項目部進行經濟處罰(項目經理罰款3000元、項目安全員罰款20__、項目其他人員各1000元/每人),項目部所有人員不參與年終集團公司各項評優活動;

        對三次及以上評分不合格的項目部,分公司調整該項目部組成人員;該項目部原項目經理年度工資打7折、項目原安全員年度工資打8折、項目原其他人員年度工資打9折;并將情況上報集團公司。

        對考評分年度平均分最后一名項目部的處理方法:

        該項目部所有人員不得參與年終集團公司各項評優活動;

        該項目部:項目經理罰款20__元、安全員罰款1000元、其他人員罰款500元/每人。

        對考評分年度平均分第一名項目部的處理方法:

        該項目部所有人員均參與年終集團公司各項評優活動;

        該項目部:項目經理獎勵5000元、安全員獎勵3000元、其他人員獎勵20__元/每人。

        項目部安全管理

        各項目部根據分公司要求成立項目部安全生產領導小組,并明確項目經理為項目安全生產第一責任人。根據集團公司“一崗雙責”的要求將項目部安全生產目標分解到項目部每個人,將安全生產管理工作落實到項目部每個人。

        各項目部根據《項目部安全管理考核評分表》逐條制定相應措施,并落實到位。

        各項目部根據分公司制訂的項目安全教育、安全工作安排等計劃結合項目施工特點、工種、作業環境、季節等編制各項針對性的安全教育、安全生產操作規程、安全技術交底等全面落實《安全生產管理制度》。

        各項目部加強安全工作自查自改力度根據自查中的安全生產隱患及時制訂整改措施,明確整改責任人和整改期限并及時組織整改。

        各項目部每周召開一次安全生產例會(可以與生產例會合開),例會內容:傳達上級安全生產文件和要求;對上周安全工作進行總結,提出存在問題;對下周安全工作重點進行布置,提出相應的預防措施。并形成音、視頻文件存檔備查。

        (五)應急救援到位:

        具體措施:

        分公司編制《事故的應急救援預案》報集團公司安全主管部門審核備案,并制訂分公司本年度應急預案演練計劃。每半年組織全分公司人員進行一次專項應急預案演練。

        各項目部根據分公司的年度應急預案演練計劃、項目的施工特點、施工內容、季節等編制《項目部專項應急預案演練計劃》并每季度組織一次專項應急預案演練。

        分公司安全科根據各項目部編制的《項目部專項應急預案演練計劃》監督各項目部專項應急預案演練,對不執行演練計劃的項目部進行經濟處罰(項目經理處罰1000元、安全員800元、項目其他人員500元/每人)

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