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        公司的團(tuán)隊(duì)活動方案

        | 李榕

        活動方案指的是為某一次活動所指定的書面計(jì)劃,具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么你知道活動方案怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼墓镜膱F(tuán)隊(duì)活動方案,希望大家能夠喜歡!

        公司的團(tuán)隊(duì)活動方案1

        活動主題:

        “促團(tuán)結(jié)、增友誼”

        一、活動時間

        考慮到__月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二0__年__月__日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會活動。

        二、活動形式

        自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

        提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

        酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

        飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

        精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

        邀請人員:公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人,以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。

        三、會場裝飾

        會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價(jià)詳見后附清單)

        四、邀請

        邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,還邀請各部門負(fù)責(zé)人,邀請函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

        公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá),各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá),并確認(rèn)賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。

        公司的團(tuán)隊(duì)活動方案2

        課程心路:本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險(xiǎn)最小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn),再通過專業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo),達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)、完善人格的積極作用。

        行程安排

        08:30—09:30集合,前往____拓展訓(xùn)練基地

        09:30—10:30破冰熱身活動目的:初步形成團(tuán)隊(duì)氣氛

        10:30—12:00共同進(jìn)退、x行萬里,活動目的:團(tuán)隊(duì)分工,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)承擔(dān),步調(diào)一致

        12:00—13:30午餐休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一湯)

        13:30—15:00熱身游戲,高空斷橋,活動目的:潛能開發(fā),突破與挑戰(zhàn)

        15:00—16:00穿越電網(wǎng),活動目的:團(tuán)隊(duì)凝聚力打造

        16:00—17:30畢業(yè)墻,活動目的:團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)承擔(dān),生死與共,企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩

        17:30回顧總結(jié)、發(fā)表感悟,合影留念。帶著一天最真實(shí)充滿幸福的記憶,快樂的心情啟程返回!!!

        培訓(xùn)費(fèi)用:(全包價(jià))__x元/人;

        費(fèi)用包含:【包車接送、中餐+晚餐、拓展費(fèi)、意外保險(xiǎn)費(fèi)、飲用水、統(tǒng)一訓(xùn)練服裝】

        公司的團(tuán)隊(duì)活動方案3

        設(shè)計(jì)思路與原則

        本次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊(duì)組建—磨合—成長—成熟4個模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。

        第一階段創(chuàng)建營:尋找個人及團(tuán)隊(duì)激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團(tuán)隊(duì)核心;

        第二階段熔煉營:建立團(tuán)隊(duì)信任/營造團(tuán)隊(duì)溝通平臺/化解團(tuán)隊(duì)沖突;

        第三階段挑戰(zhàn)營:打破自我設(shè)限/尋找團(tuán)隊(duì)潛能/團(tuán)隊(duì)自我目標(biāo)設(shè)定與突破/團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合;

        第四階段卓越營:允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/鼓勵團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。

        培訓(xùn)流程

        07:30-09:30【集合出發(fā)—前往____】

        09:30-12:30【團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建—打造卓越團(tuán)隊(duì)】

        12:30-13:30【補(bǔ)充能量—午餐、休息】

        13:30-16:30【景區(qū)游覽—__特色體驗(yàn)】

        16:30-17:00【總結(jié)分享—合影留戀】

        卓越團(tuán)隊(duì)--創(chuàng)建篇

        項(xiàng)目名稱:破冰起航

        項(xiàng)目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,激發(fā)熱情與斗志。通過精心設(shè)定一系列的團(tuán)隊(duì)游戲認(rèn)識自我,了解團(tuán)隊(duì)并快速融合在團(tuán)隊(duì)之中。

        團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過隨機(jī)分組的方式,將所有學(xué)員平均分配成若干個小組,要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團(tuán)隊(duì),快速進(jìn)入狀態(tài)。

        卓遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)--熔煉篇

        項(xiàng)目名稱:激情百分百

        項(xiàng)目介紹:這是一個以團(tuán)隊(duì)為中心的組合競技項(xiàng)目,項(xiàng)目包括:鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組,通過完成4個激烈有趣的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,考驗(yàn)每個團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。

        培訓(xùn)目標(biāo):在大家認(rèn)為不可能的情況下,達(dá)到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去,一項(xiàng)任務(wù)都很難完成,何況四項(xiàng)呢?那就來體驗(yàn)一下團(tuán)隊(duì)的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗(yàn)一下挑戰(zhàn)的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實(shí),讓你的思想變?yōu)樾袆?--只有想不到,沒有做不到!

        卓越團(tuán)隊(duì)--溝通篇

        項(xiàng)目名稱:急速六十秒

        項(xiàng)目介紹:在一個限制區(qū)內(nèi)(封閉的環(huán)境)放置了30張未知的數(shù)字信息;各組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區(qū)的機(jī)會,每次60秒的時間內(nèi)把場內(nèi)一個繩圈內(nèi)1-30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓(xùn)師;限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊(duì)員活動。

        培訓(xùn)目標(biāo):1、體驗(yàn)高速度的配合,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的極大喜悅;2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工、有效計(jì)劃、強(qiáng)大的執(zhí)行力;3、團(tuán)隊(duì)的智慧是個體的差異,只有能將個體的不同4、聚在一起,這些差異將給團(tuán)隊(duì)帶來極大的智慧;5、競爭不是目的,雙贏可能才是最佳的選擇;

        卓越團(tuán)隊(duì)--挑戰(zhàn)篇

        項(xiàng)目名稱:龍舟競技

        項(xiàng)目介紹:龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等,是中國歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動,同時也是一種有利于增強(qiáng)人民體質(zhì),培養(yǎng)勇往直前、堅(jiān)毅果敢精神的體育運(yùn)動。

        培訓(xùn)目標(biāo):要求隊(duì)員之間要相互信任,并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合,提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。

        卓越團(tuán)隊(duì)--娛樂篇

        自由騎馬:圈內(nèi)騎乘

        動物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

        水上活動:水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

        射箭飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機(jī)、打氣球等。

        卡丁車:賽車手的前身,體驗(yàn)F1的飚車感覺。

        協(xié)力車:考驗(yàn)人之平衡性與協(xié)調(diào)性。

        各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等

        康樂活動:卡拉OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機(jī),WII電子游戲等。

        公司的團(tuán)隊(duì)活動方案4

        一、方案簡介

        在企業(yè)無國界競爭到來的時代,在世界500強(qiáng)企業(yè)幾乎全數(shù)進(jìn)入中國市場的今天,團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神為什么一直是中國企業(yè)長久的痛?團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神為什么會成為中華文明和中國企業(yè)的最大軟肋及我們向世界先進(jìn)文明、向世界上最優(yōu)秀和強(qiáng)大的企業(yè)與組織跨越的最大溝壑?高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織基因、文化基因、制度基因和技術(shù)基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)技術(shù)、企業(yè)文化活動等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛,卻根本不可能從基因上讓團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神融入我們的血脈,這是為什么?團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神的標(biāo)本兼治的方法到底是什么?這些問題,幾乎是中國絕大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者苦苦尋思而不得其解的痛苦話題。

        團(tuán)隊(duì)建設(shè)成員的劃分可以有多個標(biāo)準(zhǔn),新員工和老員工,年輕員工和中年員工,男員工和女員工,骨干員工和普通員工,聽話的員工和不聽話的員工,有主見的員工和沒主見的員工,高學(xué)歷員工和低學(xué)歷員工,勤奮的員工和懶惰的員工,高層員工中層員工和底層員工,不同的員工分類我們對應(yīng)著不同的管理對策。我講的團(tuán)隊(duì)成員的劃分是按態(tài)度分的三類員工,工作積極的員工、普通的員工、落后的員工。

        培訓(xùn)天數(shù):1-3天

        培訓(xùn)方式:戶外拓展,室內(nèi)拓展

        培訓(xùn)目的:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        適合人數(shù):30人以上

        二、課程目標(biāo)

        此次培訓(xùn)在計(jì)劃的同時,提供一個放松的空間、交流的平臺,使大家在快樂的體驗(yàn)中重新認(rèn)識自我、感受團(tuán)隊(duì),放松身心,溝通無阻,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,逐漸建立和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

        三、課程效果

        1、建立信任,擁抱沖突充分投入勇?lián)?zé)任重視結(jié)果引導(dǎo)組織成員互相信任,不互相猜忌,精誠合作,把時間和精力花在解決實(shí)際問題上,而不是花在相互猜疑上;

        2、擁抱沖突,引導(dǎo)組織成員不要懼怕沖突,要直言不諱、據(jù)理力爭,敢于接納不同意見,“對事不對人”地充分溝通,降低溝通的成本;

        3、充分投入,引導(dǎo)組織成員形成鎖定目標(biāo)、科學(xué)計(jì)劃、合理分工、明確責(zé)任的意識,真正把想法落實(shí)到行動上,遇到困難時果斷調(diào)整計(jì)劃,直指目標(biāo),不存猶豫,勇往直前;

        4、勇?lián)?zé)任,引導(dǎo)組織成員敢于直面責(zé)任,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協(xié)助他改進(jìn);

        5、重視結(jié)果,引導(dǎo)組織成員認(rèn)識到只有實(shí)現(xiàn)組織效益,才有可能更好地實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值,養(yǎng)成凡事要有行動,更要有結(jié)果的習(xí)慣。

        四、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、項(xiàng)目介紹:講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義,團(tuán)隊(duì)初步形成,以及良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對成功的重要作用,同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)徽,選出隊(duì)長。

        2、各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,團(tuán)隊(duì)初步形成,自我介紹:12-17人組成一隊(duì),以獨(dú)特的方式進(jìn)行自我介紹,加速了解。

        紅旗飄飄

        培訓(xùn)目標(biāo):確立團(tuán)隊(duì)、確定目標(biāo),打破新團(tuán)隊(duì)成員之間的隔閡,加強(qiáng)相互了解和信任,形成團(tuán)隊(duì)成員的基本價(jià)值觀,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識,展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。

        數(shù)字傳真機(jī)

        1、項(xiàng)目介紹:上級有一道非常重要的消息,要通過一個信息傳遞隊(duì)伍,準(zhǔn)確無誤地轉(zhuǎn)達(dá)給前方司令;不能通過語言、視覺等傳遞

        2、培訓(xùn)目標(biāo):增進(jìn)團(tuán)隊(duì)個體之間的情感交流,養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契與配合,深刻體會團(tuán)隊(duì)中每個人其實(shí)都非常重要

        公司的團(tuán)隊(duì)活動方案5

        拓展策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練方案一天,具體情況如下:

        活動流程安排

        08:00-09:00前往誠智拓展基地

        09:00-09:30團(tuán)隊(duì)破冰熱身項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)破冰+團(tuán)隊(duì)組建、熱身項(xiàng)目

        09:30-10:30無敵風(fēng)火輪

        10:30-12:00呼吸的力量,珠行萬里

        12:00-13:30午餐

        13:30-14:00團(tuán)隊(duì)熱身團(tuán)隊(duì)熱身團(tuán)隊(duì)熱身熱身活動+大合影,熱身活動+大合影

        14:00-15:00真人CS,

        15:00-16:30神筆馬良

        16:30-17:00活動總結(jié)

        17:00--返程

        珠行萬里,每人手持PVC管,將一枚“核彈”運(yùn)到指定的地點(diǎn)。在運(yùn)輸?shù)倪^程中,手不能觸及核彈、核彈不能丟落,不能停頓,不能逆流。該項(xiàng)目意在考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事能力和在高風(fēng)險(xiǎn)下,平穩(wěn)操作的能力。

        真人CS,培養(yǎng)各隊(duì)員間的默契與合作,認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,改善人際關(guān)系,學(xué)會個關(guān)心她人,更為融洽的與群體合作。

        呼吸的力量,制造呼吸機(jī)是有一張專門的圖紙,但是圖紙只能被其中一名隊(duì)員看見,該隊(duì)員可以向其他隊(duì)員描述圖紙的內(nèi)容,然后其他隊(duì)員來合力搭建呼吸機(jī),這對溝通能力和信息傳達(dá)是一個考驗(yàn)。每一個小組所分配到的材料都是有限的,行動前需要有一個統(tǒng)籌安排,如何分配人力和資源,完成呼吸機(jī)的制作,這是一項(xiàng)工程巨大同時又能帶給我們?nèi)の丁⒊删透泻蛦l(fā)的項(xiàng)目...

        無敵風(fēng)火輪,把單張報(bào)紙豎向?qū)φ郏缓笠粡堃粡堄媚z帶沾到一起。風(fēng)火輪完成以后,所有組員都要站進(jìn)去,保證風(fēng)火輪報(bào)紙不能破損

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