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        物業八一節活動方案

        | 新華

        為更好為小區業主提供更好的服務體驗,物業單位時而會制定相關的方案來舉辦活動。而在案例之前得出并在案例之前呈現的方法是方案,這是計劃中最復雜的一種。你是否在找正準備撰寫“物業八一節活動方案”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

        物業八一節活動方案篇1

        根據豪洋家園小區特點,結合集團經營發展理念,現擬出物業管理方案。在方案實施的過程中,真誠的希望業主能充分享受到物業管理所帶來的方便、溫馨和周到的服務。使豪洋家園小區物業持續升值,為業主營造一個安全、整潔、優美、方便的陽光小區,提升生活品質,實現業主、物業和諧多贏的生活目標。

        一、物業服務的企業文化

        員工隊伍:打造敬業、勤奮、嚴謹、嚴實的高素質、專業化的服務管理隊伍。

        工作作風:積極、精細、熱情、周到、耐心、想到、做到、建議到。 服務原則:服務第

        一、業主至上。

        服務理念:用心用力用真情,做實做精做到位,在日常工作中實踐中不斷戰勝自我,超越自我,力求管理一流,服務一流,員工素質一流,社會效益一流。

        管理理念:我們不相信完美,我們只相信不斷地改進和提高;也許不會令您最滿意,我們一定做得最用心。

        管理模式:運用三個手段,建設三大品質工程,實現三項要求。 三個手段:專業化人才,規范化管理,精細化服務。

        三個品質:人才品質,管理品質,服務品質。

        三項要求:工作無差錯,管理無死角,服務無挑剔。

        發展目標:文化引領,內強素質,外塑品牌。

        二、物業總體服務標準

        (一)建立24小時值班制度,設立服務電話,接受業主報修、求助、建議、問詢、投訴、質疑等各類信息的收集和反饋,及時處理并有回訪記錄。

        (二)設立業主信息建議箱,收集業主對物業管理服務工作征求意見,對合理意見及時整改。

        (三)建立落實維修制度,零修急修及時率100%,返修率不高于1%。

        (四)物業檔案、業主檔案、設備設施檔案齊全。

        (五)常規性服務

        1、房屋管理及維修養護:棟號、樓層、房號等標志明顯;物業外觀完好整潔、外墻無脫落、無亂貼、亂涂、亂畫現象。

        2、共用設備設施管理:保證設備與環境整潔,設備良好,定期保養無事故隱患;公用配套設施完好、道路、樓道等公共照明完好,道路通暢,路面平坦整潔;消防系統設備齊全,完好無損,可隨時啟用;積極組織開展消防法規及消防知識的宣傳教育;消防疏散通道暢通;保證無火災安全隱患。

        3、秩序維護及車輛管理:安保人員文明執勤,語言規范,能正確處理突發事件;出入車輛有序,無堵塞交通現象,不影響行人通行;車輛出入管理嚴格,出入有登記;地下停車庫停放整齊,場地整潔。

        4、環境衛生管理:做到定人、定地點、定時間、定任務、定質量;環衛設施完備,垃圾日產日清,樓道、扶欄等保持潔凈,公用場地無紙屑、煙頭等廢棄物;做好環衛宣傳工作,提高清潔衛生意識。

        5、綠化管理:綠地無改變使用用途和破壞、踐踏、占用現象;花草樹木修剪整齊美觀、無病蟲害、無折損;綠地無紙屑、煙頭、石塊等雜物。

        三、物業資源,人員配置

        1、物業管理服務收費標準:

        (1)物業管理服務費:生活0.6元/㎡/月。

        (2)水費:2.00元/噸。

        (3)電費:0.6元/度

        (4)地下車庫固定車位管理費70元/月(一次性交一年優惠%);按月租車位300元/月,按年租車位2400元/月;臨時停車10元/天,超出規定時間加收1元/小時。

        (5)小區門前廣場及學校鐘粹門廣場禁止停車,違者按5元/小時處罰。

        (6)小區內嚴禁車輛通行,特殊事情經允許后可駕車進入小區,進入小區后請停車入臨時車位,滯停時間不得超過兩小時,違者按10元/小時處罰。

        豪洋學校園區后勤管理部

        二〇一二年二月十一日

        物業八一節活動方案篇2

        四 川 烹 專 美 倫 物 業 管 理 公 司 客 戶 滿 度 測 評 策 劃 書

        1. 目的:

        為了更好的學習與了解物業管理工作流程及細節,清楚本校客戶對物業服務的綜合滿意度現狀,找出服務過程中的缺陷,以便提高烹專物業管理水平和質量。

        2.范圍:

        地點范圍:四川烹飪高等專科學校

        調查時間范圍:2011年5月30日——2011年6月3日

        調查目標客戶群范圍:烹專在校學生、教師及美倫物業管理內部員工

        3.實施方案:

        本次測評主要通過發放調查表和交流訪問的方式進行,將對美倫物業管理保安部門、綠化部門、保潔部門、維修部門等部門產生影響。

        調查表發放率:100%

        調查表回收率:100%

        調查表真實率:85%

        召開會議時間:2011年5月25日晚7:00第一次會議地點:烹專食堂

        其他會議時間、地點:待定

        完成匯總工作時間:2011年6月6日之前

        4.任務分配:

        本小組每個成員必須準時參加每次小組會議,并討論出真個活動的制定和實施方案,活動經費必須在2011年5月26日之前全部交齊,由財務管理員負責收繳工作,每個成員必須保質保量完成十份問卷調查表,并最后總結歸納出全部內容。組長需要做好模范帶頭作用,組織監督好每個小組成員完成各項任務及會議參加,每次會議后初步統計和匯總好會議內容,制定詳細資料發放給小組成員集體討論,直至最終完成本次調查。

        5. 測評表統計公式:

        滿意度指數: 滿意度綜合指數=∑(非常滿意+滿意)/已填項目數×100%

        項滿意指數<60%為不滿意,應重點加以改進;單項滿意指數≥90%為非常滿意,應注意加保持和推廣。

        滿意度綜合指數≥90為非常滿意,注意加以保持和提升。

        70≤滿意度綜合指數≤90為比較滿意,密切關注滿意度發展趨勢,對滿意度指數偏低的項目加以改進。

        60≤滿意度綜合指數≤70為一般,除對單項不滿意進行改進外,應對公司管理體系進行

        系統性分析并加以改進,以期提升職員滿意度。

        滿意度綜合指數<60為不滿意,應對公司整體管理體系進行檢討或重新設計。

        6. 《客戶滿意度測評報告》內容包括:

        各單項的滿意率、不滿意因素分析及改進建議、客戶滿意度匯總表、調查后續工作要求等。

        7. 發放調查表要求

        小組各個成員必須有效保證調查表資料的發放率、回收率、真實率,發放調查表時言談舉止文明有禮貌,尊重客戶生活習慣。

        8.測評表有效性確定:

        測評表須有測評人員、客戶簽名及客戶電話,并注明測評時間。

        測評表有以下情況之一為無效:

        1、未按規定范圍測評且未得到批準的;

        2、未按規定時間提交的;

        3、未按規定要求填寫的。

        9.小組違規行為處罰

        1、作弊違規:

        測評時有以下情況之一為作弊行為:

        (1)涂改測評表內容;

        (2)假冒客戶填寫測評表;

        作弊行為的處罰:

        一經發現小組成員有以上作弊行為,將給予該成員請小組每位成員一瓶飲料的懲罰,必須嚴厲執行。

        2、開會違規:

        每次開會如有事不能及時趕到或參加在開會之前必須跟組長請假,并說明原因,如未請假者將視為開會違規。

        開會遲到懲罰:給予遲到成員請小組每位成員一瓶飲料的懲罰;

        開會未到懲罰:給予未到成員上交20元處罰金懲罰作為小組活動經費。

        10.活動財務費用:

        調查表費用(8元)其他資料費用(8元)

        11.調查匯總分析:

        1、分析調查結果匯總的總表;

        2、對不滿意項目制作出對策表;

        3、填寫客戶需求狀況分析表。

        第二組:學號09——16號

        組長:李兵、張碩

        財務管理員:易旋組員:楊華威、代林娟、王朝悅、曹帆、萬前辛

        物業八一節活動方案篇3

        第一部分

        項目物業管理的定位及總思路

        一、本項目物業管理的定位

        (一)、本項目業態對物業管理的要求

        1、本項目業態對物業管理的基本要求

        本項目的物業主要為商業性和經營性的,除此之外還有相當部分的物業用于居住使用,故此要求物業管理具備以下功能:

        1)、維護和維修。即對物業維護和維修,對日常使用環境和生活、工作秩序的維護;

        2)、組織和協調。對日常相關物管及社區活動進行組織和協調,對業主之間及業主與開發商、物業公司之間的交流進行組織和協調;

        3)、經營和管理。對物業的使用、出租、出售進行經營,對客戶檔案和物業檔案進行管理;展開相應的物業服務經營活動;

        4)、服務。向業主和使用權提供必要的各類生活服務和增值服務及商務服務。

        2、本項目業態對物業管理的特殊要求

        除了對物業管理基本常規的要求外,本項目還對物業管理提出了一些特殊的要求,主要是用來配合物業的銷售和經營的要求,主要有:

        1)、在銷售期中為銷售工作提供相關的配合性服務;

        2)、在項目銷售期中配合開展物業招商、招租工作;

        3)、在項目銷售期中配合提供物業管理文件和法律文書;

        4)、在項目銷售期中配合銷售向客戶解釋物業管理相關問題;

        5)、在銷售期中向客戶展示項目物管水平,配合提升項目品質。

        (二)、本項目物業管理的定位

        1、本項目物業管理的檔次

        本項目物業管理的主要客戶群為商鋪的經營者以及酒店公寓的業者和使用者,由經營業態和未來可能的使用者可以看出,其對物業管理的要求產高,在服務水平、服務質量各方面均要求較高,故此本項目物業管理不能以一種常規的水平來要求,而是要求有一定的品牌性,至少有星級酒店的服務水平。

        2、本項目物業管理形式

        根據本項目物業管理檔次和業態對物業管理的要求,本項目物業管理的主要形式實質是酒店及商業經營管理,即以經營管理為核心,以經營帶動服務,以服務促進經營。

        3、本項目物業管理的定位

        按照以上要求本項目物業管理定位應該是:復合式高檔物業管理。

        二、本項目物業管理的總思路

        本項目物業管理的總體思路是:全程介入,系統運作,有機銜接。借用品牌提升檔次,以服務促進經營,經營帶動服務。整個物業服務體系的核心在于:以品牌奠定基礎,促進銷售,帶動服務,高水平服務和高效益經營互動,最終強化品牌,獲得利潤。

        第二部分

        本項目物業管理體系的建立

        一、本項目物業管理的模式構想

        按照物業管理的總思路,結合本項目實際銷售和物業管理運作的要求,提出本項目物業管理的基本模式為:引入品牌,委托管理,專業化運作,全程式服務。以品牌促進銷售、招商,以招商推動經營,以經營支撐服務,以服務增進經營。

        二、本項目物業管理組織構架

        本項目物業管理雖然管理物業的規模不大,但所涉及的球節較多,各環節之間的聯系復雜,除了物業服務管理外,還有較強的經營管理工作,因此本項目物業管理的組織構架較為特殊。

        1、基本組織機構建立的模式

        本項目根據以上實際運作的要求和運作模式的要求適合于采用直線矩形模式。

        2、本項目的基本組織機構圖

        總 經 理

        品牌物業顧問

        3、項目物業服務各部門工作職責及人員結構

        1)、品牌物業顧問

        該部門由品牌物業管理及酒店經營管理公司委派資深顧問擔任。主要職責為定期分析客戶群所提供的服務及經營狀況報告,不定期地抽查各部門的工作,并根據最終結果向總經理提并工作評價書及建議書。

        品牌物業顧問也直接接受總經營及客戶部經理的咨詢。

        該部門一般需1~2名資深顧問。

        2)、工程部

        該部門主要是執行本項目物業及設施的維護、保養和維修的任務,直接接受物管

        部經理領導。

        該部門設主管1人,水電、土建、機電三個專業的工人每個2種1~2人。

        3)、綠化保潔部

        該部門主要是負責本項目公用、共用部位綠化,環境衛生的清潔和保潔,直接接受物管部門經理領導。

        該部門一般需4~5人,綠化人員1人。

        4)、保安部

        該部門主要對本項目日常經營秩序及生活秩序的維護,負責項目業主及使用者的生命及財產安全,并對周圍影響樓區生活噪聲及設施進行及時清除,直接接受物管部經理領導。

        該部門設保安隊長1人,保安人員3人。

        5)、酒店部

        該部門主要負責對本項目酒店公寓部分的客戶檔案管理,負責該部分物業的出租經營及日常鐘點式經營。

        該部門設置主管1名,工作人員5~6人,主要在前臺。

        6)、商業部

        該部門主要負責對本項目在交房后對商鋪進行招商及出租,及對商鋪、物業及商鋪客戶檔案的建立與管理,直接接受經營部主管領導,

        該部門設置檔案管理人員1名,商鋪招商及出租人員2名。

        7)、多經部

        該部門主要負責本項目在交房后對一些有償服務項目的實施,如家政、裝修等直接接受經營部主管領導。

        該部門設置人員2名。

        8)、財務部

        該部門主要負責本項目物業管理運行日常財務工作,同時負責經營部的財務手續辦理。直接接受總經理領導。

        該部門設置會計1名,出納1名。

        三、本項目物業管理運作條件

        1、在銷售現場提供物業管理場所;

        2、明確本項目定位以制定前期物業管理服務協議;

        3、一定數量的啟動資金;

        4、明確后期物業管理制作方案。

        第三部分

        物業管理介入時機和介入方式

        一、本項目物業管理介入時機

        物業管理前期介入,可以把物業管理公司自身積累的一些物業設計、管理以專業經驗融入到項目的設計中去,這樣可以彌補物業開發中的各種缺陷,進一步滿足業主的需求,使難點提前得到妥善的解決,還可以全面了解物業,并為以后管理作好準備。為了提高該項目的質量,打造良好的樓盤品牌,建議物業管理在項目開發前期及銷售期就介入,讓消費者真切感受到我們作為開發商對物業管理的重視。

        二、本項目物業管理介入方式

        物業管理在項目開發前期介入,介入方式大致分為以下幾種:

        1、在現場銷售中,銷售人員對客戶的接待服務;

        2、保安服務;

        3、提供專門關于物業的咨詢臺。

        第四部分

        常規服務和特約服務

        一、常規服務

        客戶交納物業管理費后,所享受的服務包括:

        1、清潔衛生;

        2、安全保衛;

        3、房屋維修;

        4、房屋管理;

        5、電梯升降;

        6、報刊發放,文件傳遞;

        二、特約性服務

        為了提升本項目物業管理品質,物業公司多經部開展的一些有償服務,如:

        1、餐飲服務;

        2、商務辦公;

        3、家政;

        4、裝修;

        5、醫療服務;

        第五部分

        本項目物業經營管理內容

        一、本項目酒店公寓的經營服務

        本項目酒店公寓的經營服務包括:

        1、車庫出租:75個,按60%出租,200元/車·月收取停車費用;

        2、產權式酒店按三星級酒店標準間100元/天的價格執行,每年出租率按總數的40%計算,與客戶按6:4分紅,客戶占60%,出租率超過40%的部分由物管全部收入。

        二、本項目商鋪的經營服務

        商鋪的經營服務主要內容是對商鋪進行出租代理,一層租金為67元/㎡,二層租金為34元/㎡,物業管理公司按租金總額的1%收取代理傭金。

        第六部分

        本項目物業管理運行成本收益估算

        一、物業管理運行成本

        項目名稱金額(元)備注

        物業公司人員年工資總支出344800人員共30名,其中高級管理人員1名,一般管理人員2名,職員27名

        物業公司人員年獎金總支出103440年工資總支出的30%

        物業管理及福利總支出45000總人數乘以1500元

        服務運行成本96480總戶數402戶,以20元/戶·月支出

        合計589720

        二、收益計算

        項目名稱金額(元)備注

        物業管理費287568總戶數402戶,按1.2元/㎡·月收取

        車位出租費126000總車位75個,按60%出租,按200元/月·車標準收費 一層商鋪出租費19388一層商鋪面積按60%出租,按67元/㎡收取租金 二層商鋪出租費8522二層商鋪面積按60%出租,按34元/㎡收取租金

        酒店595680酒店按每年出租率40%,每天標間費為100元計算

        合計1037158

        三、利潤計算

        利潤=收入計算-物業管理運行成本 =1037158-589720=447438(元)

        組員:

        物業八一節活動方案篇4

        物業管理方案書寫要求:

        1、管理服務理念和目標

        結合本項目的規劃布局、建筑風格、智能化硬件設施配置及本物業使用性質特點,提出物業管理服務定位、目標。

        2、項目管理機構運作方法及管理制度

        編制項目管理機構、工作職能組織運行圖,闡述項目經理(小區經理)的管理職責、內部管理的職責分工、日常管理制度和考核辦法目錄。

        3、管理服務人員配置

        根據物業管理服務的項目內容、標準和本項目實際情況擬配置各崗位人員的具體情況。

        4、對本項目前期介入工作方案。

        (1)前期物業管理工作計劃方案和各項工作流程; (2)提出可行的前期介入服務方案。 (3)物業承接驗收方案; (4)前期介入實施方案。

        5、根據物業管理服務的內容、標準制定的物業管理服務方案; (1)對物業共用部位、業主或使用人自用部位提供維修服務的方案;

        (2)物業管理區域內共用設施設備的維修方案; (3)業主、使用人裝飾裝修室內的服務方案;

        (4)住宅外墻或建筑物發生危險,影響他人安全時的工作預案; (5)物業管理區域內環境清潔保潔方案;

        (6)物業管理區域內公共秩序維護方案和崗位責任描述; (7)綠化和園林建筑附屬設施的維護、保養方案; (8)公共、公建物業及物業服務行為公開方案; (9)其他專項方案;

        6、物業維修和管理的應急措施

        (1)業主、使用人自用部位突然斷水、斷電、斷氣的應急措施; (2)業主與使用人自用部位排水設施阻塞的應急措施; (3)雨、污水管及排水管網阻塞的應急措施; (4)電梯故障的應急措施; (5)消防應急措施;

        (6) 發生火災的應急預案; (7) 發生公共事件的應急預案。

        7、豐富社區文化,加強業主相互溝通的具體措施。

        8、前期物業管理服務經費預算方案。

        (1)按照本項目的物業使用性質、特點所擬定收取的物業服務費,分項計算出混合式住宅項目物業服務費的收支預案,以及各項服務費用支出計劃與數額預算方案;

        (2)前期物業管理每一階段的收入、支出項目測算及各種風險的預測;

        (3)針對物業項目列出年度盈虧情況; (4)項目增收節支措施

        9、智能化設施的管理與維修方案。

        10、施工噪聲控制等與業主生活密切相關事項的應對預案。

        11、提供《臨時管理規約》(《管理規約》)的建議稿。

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