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        團隊團建活動方案

        | 金成

        為了確保活動順利進行,時常需要預先開展活動方案準備工作,方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那么問題來了,活動方案應該怎么寫?下面小編帶來團隊團建活動方案7篇,希望大家喜歡。

        團隊團建活動方案篇1

        1、活動目的:

        為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

        2、活動主題:

        “敞開胸懷,自由奔放”

        3、活動時間:

        20_年_月_日下午_點。

        4、活動地點:

        (附近酒店會議室)

        5、活動參與主題:

        全體員工

        6、活動主持:

        _為主,各部門領導輪番上場。

        7、活動形式:

        培訓+互動游戲

        8、活動方案:

        (共分兩個部分,共約4個小時左右)

        前奏:(時間約30分鐘)

        老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

        各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

        第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

        所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

        流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

        客戶部:_

        媒介部:_

        設計部:_

        策劃部:_

        第二部分:互動游戲。

        宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

        團隊團建活動方案篇2

        主題:公司團隊戶外拓展活動。

        為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

        一、活動背景

        本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

        二、活動目的

        1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

        2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

        3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

        4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

        三、參加人員

        公司全體員工。

        四、活動負責部門

        五、活動具體方案

        (一)地點:_旅游區。

        (二)時間:擬定20_年_月x日-x日(x日游)。

        (三)活動流程

        1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟。

        2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神。

        3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情。

        4、分享訓練心情和經驗。

        六、拓展活動日程安排

        _基地。

        住宿,若有空一床位,補房差_元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。

        團隊團建活動方案篇3

        一、活動方案

        1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

        2、活動項:

        1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

        2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;

        3)KTV唱歌

        魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

        3、活動預算:

        用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

        總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

        4、活動組織事宜:

        4)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

        5)活動日期:20_年5月28日星期六,下午18:00出發;

        6)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

        7)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

        二、其他:

        1、活動結束后,員工結伴打車回家;

        2、活動最終解釋權歸公司所有。

        團隊團建活動方案篇4

        一、活動主題

        強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

        二、活動時間

        20_年10月20日至20_年11月20日

        三、主體活動

        1優秀主題團日活動

        活動主體:20_級團活動小組

        20_級團支部

        活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

        團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

        團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

        做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請

        2新老班級、團支部換屆工作

        活動主體:學生會團建部

        活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

        做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

        上交校團委組織部及學生工作處

        3科學規劃團支部建設

        活動主體:20_級團支部

        活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃。

        開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作。

        4開展創先爭優活動

        活動主體:學生會團建部團建活動方案。

        活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商。

        開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導。

        5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作

        (校團委、學生工作處聯合對百名20_級新生團支部書記、班長進行培訓)

        6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動

        (結合我校實際撰寫高質量調查報告)

        7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

        (撰寫《×學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

        四、具體要求:

        (一)突出主題、形成合力:

        1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

        2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性

        3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

        (二)加強宣傳、營造氛圍:

        1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

        2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

        3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力

        五、總結活動

        做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。

        六、上交材料

        1、活動月自評表

        2、主題團日活動申報材料

        3、專職團干部共青團工作調研報告

        4、團員思想引導案例

        5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

        團隊團建活動方案篇5

        一、活動背景:

        隨著時間的緩緩流逝,大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣,我們都選擇了適合自己發展的方向,選擇了奮斗的不標,然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。

        據小道消息報導,類似的活動,校內校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現互幫互助和資源共享,還可以在院里爭取到強有力的支持。

        二、活動目的:

        增強體質,促進友誼,提高團結意識。

        三、活動時間:

        每周四下午2:00—3:40(即第五、六節課)

        四、活點動地:

        (主要在)三期籃球場。

        五、活動形式:

        1、由班委會征集一些游戲節目供大家娛樂。

        2、活動遵行自愿原則,班上同學可根據具體情況選擇性參加。

        3、根據每位同學的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習。

        4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業人員”帶動進行。(比如,聊天小組,籃球小組,乒乓球小組…)

        六、可行性分析:

        班上絕大多數人支持,可謂是群眾基礎較為牢固。活動所需經費較少,活動對學習暫無不利影響。活動本身很有意義和實踐價值。

        七、具體流程:

        填寫體育專業調查表、體育部據表做簡單的安排、征集活動所需工具、籌備物資(一些常用的藥物)、媒體(qq群。校內網。班級博客…)每周通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負責征集寫稿,跟蹤報導每次活動信息,并做好對內對外宣傳工作、秘書部整理材料存檔。

        八、注意事項:

        1、活動的進行可根據天氣情況或某些重要的集體性事情取消,絕不耽誤大學的主旋律。

        2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。一些貴重物品則要留心照管。

        團隊團建活動方案篇6

        為了豐富員工業余生活,提高員工的身體素質,增進員工之間的交流,增強公司的凝聚力,特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊,具體事項安排如下:

        一、登山活動(14:00-15:00)

        時間:20_年10月30日下午13:00,在公司大門口集合出發

        地點:方山

        報名:參加員工統一到綜合管理部處報名,各部門留值班人員

        車輛安排:集合后統一乘車前往

        規則:所有參加人員統一抽簽決定組員,每組3人,在登山過程中要相互照顧,且3人均到達山頂方算完成比賽。

        注意事項:

        1、本次活動以強身健體為宗旨,身體不適者不要勉強參加。

        2、登山要量力而行,如發現體力不支,胸悶、頭暈、眼睛發黑等情況時,要馬上停下來休息,聯系周圍同事,待體力恢復正常后可提前下山。

        3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告,按公司要求的路線登山,不得擅自行動。

        4、登山過程中注意保持公司的良好形象,保護方山風景區環境及衛生。

        5、要求穿便于登山的運動鞋,盡量避免攜帶貴重物品。

        6、全體員工登頂后合照留念。

        二、山頂活動(15:30-17:00)

        全體員工到達山頂后稍作休息后進入游戲環節。

        娛樂游戲分為兩個環節,以登山分組為單位,兩人比賽一人協助。

        1、兩人三足

        a)參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分,當然也不能低于腳裸;

        b)在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發;

        2、愛的抱抱爆

        隊員兩人三足到達終點后,解開繩子,背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動,(其他隊員可以協助放好球),跨過終點線后將球擠爆,計算累計完成時間。

        不參加娛樂游戲的員工可自行活動,但是需在山頂可視范圍內活動,活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。

        17:00集合返回項目進行打卡。

        三、晚餐(18:00-20:00)

        17:40前往芷蘭香酒店進行晚餐。

        本次活動為員工自費活動,初步擬定費用為50元/人,希望大家積極踴躍報名。

        此次活動過程中大家可以采風,拍下美景、美人、有意義的每個時刻,活動結束后收集照片,進行投票評比,點贊最多的照片拍攝者有獎勵。

        團隊團建活動方案篇7

        一、活動主題

        1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流,培養員工團隊意識,增強新入司員工熱愛鋼管事業、熱愛衡鋼的激情,積極投身集團公司二次創業。

        2、營造輕松學英語氛圍,創建學習型團隊。

        二、活動安排

        1、活動時間:8月11日晚7:30——9:30

        2、活動地點:工會舞廳

        3、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計100人

        4、特邀嘉賓:張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗

        三、酒會程序

        酒會設一個總節目主持,酒會中穿插各種游戲,各板塊分線主持。

        1、與會人員介紹

        2、領導致辭(宣布酒會開始)

        3、酒會(穿插游戲)

        (1)信息搜索大比拼——主題活動

        音樂:secret garden

        游戲規則:

        大帥點將:隨機抽取人員參加游戲,了解朋友信息最多者獲勝。

        (2)英語故事

        游戲規則:邀請小朋友講英語小故事。

        (3)英語大家說:瘋狂英語

        (4)心有靈犀一點通:快樂傳真

        卡片上寫一簡單英語,從左至右,一一用身體語言往右傳,到最后一個止,主持人從最后一個問起,分別說出自己對上一人身體語言的理解。

        穿插游戲:真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對(用英語向心儀的男(女)表達愛戀之情)。

        (5)聲東擊西

        游戲規則:分兩組,每組5人。

        聽口令,做動作。分兩個板塊:正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局,直到勝出一人為止。

        次數:1-2次

        (6)鋼管英語串串燒

        游戲規則:

        時間:10分鐘。

        自愿方式選取10人,坐成一橫排,分別用鋼管英語代替人名,參與人員聽從主持人節拍,第一位將自己名字與另一人名字連起來,兩節拍后,被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位,沒出錯者勝出。

        (7)交換舞伴

        游戲規則:

        音樂:快三

        10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴,每次不能重復找同一舞伴,交換10次,找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。

        4、舞會

        四、工作人員

        1、主辦單位:集團公司團委、工會、人力資源部

        2、策劃、場務:唐昌華等

        3、主持人:唐昌華、女主持(待定)

        五、經費預算(100人規模)1900元

        1、食品:900元

        酒水:200元,水果200元,副食300元

        2、用具:酒杯、紙巾100元

        3、道具:100元

        4、獎品:(日用品、英語CD、書籍等)。

        40份x10=400元

        5、場租:200元

        6、其他:200元

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