公司創意活動策劃方案

為了確保事情或工作有序有力開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面小編帶來公司創意活動策劃方案5篇，希望大家喜歡。

公司創意活動策劃方案  篇1

一、活動目的：

“每逢佳節倍思親”，賦予了中秋節濃厚的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，為了增進四季物業這個大家庭的和諧氛圍，增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深員工對公司的歸屬感，行政人事部建議組織公司全體員工進行茶話會活動。 二、活動形式：

活動組織：行政人事部活動地點：四季會所

活動時間：20_年10月15日15：00-21：00(星期二)

活動對象：公司東莞片區全體人員

活動內容：首先籃球比賽，以茶話會形式，猜燈謎、員工才藝表演 三、活動具體安排：

a、活動負責人安排：

b、活動時間具體進程：

1、10月10日將活動通知發往各個部門;

2、10月10日8：30—10月11日18:00節目報名(各部門人員才藝表演均可)和籃球比賽參與報名;

3、10月12日統計參賽報名情況，制作節目單;

4、10月14日上午8：00-12：00行政部采購物資到位;

5、10月15日下午14：00-16：00行政部現場布置及準備(音箱、公布節目單等);

6、10月15日下午16：00-18：00進行籃球比賽;

7、10月15日19：00-21：00活動開始;

8、10月15日晚21：00各部門結隊自行返回;

9、10月15日晚21：00-21：30行政部安排協調各部門指派人員對現場進行清理、撤場。

二、行政部人員安排員工入座;

三、主持人開場，簡單介紹中秋節、國慶節的來歷以及中秋節的習俗;

四、活動流程：

五、領導發言;

六、活動正式開始，猜燈謎游戲中穿插員工才藝表演;

七、積極參與活動的員工由公司統一配發禮品。

備注：此次慶中秋迎國慶茶話會活動的主題全部以“月”或是“家鄉”為主題。 五、費用預算：

八、注意事項：

1、參加比賽的人員盡量著便裝;

2、愛護環境，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木，維護公司形象;

3、不得浪費，不得暴飲暴食，注意飲食衛生。

公司創意活動策劃方案 篇2

一、活動目的：

調動全體員工的參與積極性，放松20_年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20_年的目標任務打下良好的基礎。

二、活動范圍：

集團公司全體員工(含_、YY、ZZ)。

注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。

三、活動地點及時間：

分別以_，YY—ZZ為單位分為兩個活動單位。

地點：_廠區、YY廠區

人員：_員工集中在_廠區，YYZZ員工集中在YY廠區。

時間：春節前二日(20_年2月10日左右)

四、獎池額度及獎項設置：

_獎項設置：

1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名)

2、一等獎：摩托車一輛 (1名)

3、二等獎：電瓶車一部 (2名)

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 (100名)

5、四等獎：50元充值卡一張 (500名)

YY獎項設置：

1、特等獎：同上

2、一等獎：同上

3、二等獎：同上

4、三等獎：電磁爐、電飯煲一臺 (60名)

5、四等獎：50元的充值卡一張 (300名)

注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。

合計：15萬

其余費用預算：

1、搖獎機1臺：0.4萬元

2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用：0.5萬元

3、獎卷印制： 0.1萬元

合計：1 萬元

五、獎卷發放方式及抽獎規則

抽獎卷發放規則：按工齡數發

1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷;

2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷;

……以此類推。

__的.總獎卷數9700張左右，YY/ZZ2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，_湊成整數10000張，YY湊足整數3000張。除按工齡發放后，剩余的獎券分發給以下員工：

1、 歷次評選出的優秀員工;2獲公司小功以上獎勵的員工;

3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;

4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。

抽獎卷編碼及抽取方式：

1、編碼：編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，YY至2999。

2、抽獎方式：采用搖獎器搖獎的方式進行。

_：(中獎人數604，按人數中獎率為50.33%，按獎票數中獎率6.04%)

特等獎：四位數全中(搖號1次)，1人中獎

一等獎：四位數全中(搖號1次)， 1人中獎

二等獎：四位數全中(搖號2次)， 2人中獎

三等獎：后二位數全中(搖號1次)， 100人中獎

四等獎：后二位數全中(搖號5次)， 500人中獎

YY：(中獎人數304，按人數中獎率為42.82%，按獎票數中獎率為12.13%)

特等獎：同上

一等獎：同上

二等獎：同上

三等獎：后二位數全中(搖號2次)， 60人中獎

四等獎：后一位數全中(搖號1次)， 300人中獎

注：搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。

3、監督員及開獎人的產生：

監督員由各部門推薦;開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。

4、監督員與開獎人的職責：

監督委員會：負責監看整個開獎過程，負責中獎球號的核對;開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。

六、活動保障

為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。

主 任：CEO

副 主 任：CFO

執行主任：生產副總

監督委員會：根據員工數按比例推薦選舉產生，監督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動 過程的公開、公正、公平開展。

公司創意活動策劃方案 篇3

一、活動目的：

1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、總結20_年的工作，明確20_年的工作方向和目標。

二、會議主題：三十年的汗水，造就完美品質

三、參會人員：公司全體員工

四、會議地點：酒店(有LED顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳)，地點在太平橋和二商店附近員工自行到場，超出范圍需要有大巴接送。

五、會議時間：待定

六、年會費用預算：吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動，特等獎1人，獎勵1000元;一等獎3人，每人800元;二等獎5人，每人500元;三等獎10人，每人200元，共計8400元，參與獎和紀念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會場準備的水果、瓜子、花生、香煙，20_元，活動流動資金5600元(租車費用、臨時事宜)，費用總計：40000元。

七、活動具體實施：

1、20_年工作總結匯報(負責制作PPT)：

⑴老板致辭(10—20分鐘);

⑵經理做致辭及工作總結(10—20分鐘);

⑶各部門做工作匯報(80分鐘)，生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部;

⑷全體休息20分鐘。

2、節目準備工作：

⑴節目的收集，大力督促同事們積極參與活動，參與者就有參與獎，同時也是表現自己的機會;

⑵各部門節目數量：辦公室人員(銷售、財務、供應、后勤)2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個，各部門準備的節目盡量多樣化，不能少于以上規定，可多不可少;

⑶節目過程中穿插抽獎活動，獎勵：特等獎1人，獎勵1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元;

⑷參會人員，每人一張號碼牌，用于抽獎時兌獎，入場時需要簽到;

⑸參加表演節目者，需要道具由個人準備，公司提供舞臺、音響、屏幕。

⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責，PPT制作由負責，活動現場由負責。

八、活動要求

1、各部門管理人員需積極配合，將每個表演節目落實到位;

2、各部門一定要保證節目的數量;

3、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚;

4、參與表演的人員，需在自己的節目開始前10分鐘做好準備工作;

5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌，活動結合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調高雅，各部門的負責人必須管理好自己本部門人員;

6、晚會期間注意調動現場氣氛。

九、活動主持人：待定

十、物品準備

1、制作號碼牌，號碼從(001—170)，由銷售部聯系制作;

2、抽獎活動獎勵的現金由財務準備，現金8400元、紅包19個、領獎記錄表;

3、豆油由供應部購買，可以直接送到參會酒店，由倉庫人員負責保管;

4、水果、瓜子、花生、香煙(3條每桌2盒)，由供應部購買;

5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術部準備;

6、簽到記錄表和紀念獎領獎表，由生產部準備。

公司創意活動策劃方案 篇4

一、活動主題：“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春游

二、活動目的及意義：

時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動，在領略春季優美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。

三、活動時間：年_月_日

四、活動對象：全體人

五、活動地點：

六、活動內容以及時間安排：

1、8：30集合，集合地點：

2、9：00從公司出發

3、9：30到達聚緣山莊

4、10：00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)

5、12：00在聚緣山莊吃午餐

6、14：00一起在農家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

7、17：00吃晚餐

8、18：30從農家樂出發返回公司

七、活動要求：

1、在去春游之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者后果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐的時候，舉止文明，要有素質，不可以酗酒，要做到適可而止。

4、在游玩期間，要注意周邊的環境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規定的時間內集合好，不然錯過時間后果自負。

7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經批準后方可離開，不然后果自負。

八、路線：

九、農家樂聯系電話：

公司創意活動策劃方案 篇5

一、年會主題：

_X公司20_年度年終表彰大會

二、年會時間

20_年12月27日9：00—12月28日中午12：00

會議時間：13：00——15：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

_度假村酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(100人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達_度假村酒店。

12：00到達酒店一樓，簡單午餐;

12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20_年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理，部門經理合影留念;優獲獎感言。

15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。

六、12月28日

上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉。

12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20_年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“___公司20_年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五)住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

八、年會籌辦任務