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        營銷部團隊活動方案

        | 健輝

        公司團建可以培養員工的合作意識,增進員工間的了解。做好團建方案很重要。以下是小編整理的營銷部團隊活動方案,請閱讀。

        營銷部團隊活動方案【篇1】

        為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃4月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

        一、 活動意義:提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

        二、 活動時間:20__年x月x日上午7點出發

        三、 活動口號:放松心情、團結協作!

        四、 活動地點:爬山

        五、 參加人員:編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

        六、 活動費用:預計4000-5000元

        1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

        2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

        3、礦泉水: 60元

        4、應急藥品:30元

        5、臨時備用:500元

        6、獎品費用:1500元

        七、 活動內容:

        為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。

        八、 注意事項

        1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,

        2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

        3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

        4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

        5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

        6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。

        7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

        8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

        營銷部團隊活動方案【篇2】

        設計思路與原則

        本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設計。

        第一階段創建營:尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;

        第二階段熔煉營:建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;

        第三階段挑戰營:打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作配合;

        第四階段卓越營:允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。

        培訓流程

        07:30-09:30【集合出發—前往__】

        09:30-12:30【團隊創建—打造卓越團隊】

        12:30-13:30【補充能量—午餐、休息】

        13:30-16:30【景區游覽—__特色體驗】

        16:30-17:00【總結分享—合影留戀】

        卓越團隊--創建篇

        項目名稱:破冰起航

        項目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創造良好的溝通氛圍,激發熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我,了解團隊并快速融合在團隊之中。

        團隊建設:通過隨機分組的方式,將所有學員平均分配成若干個小組,要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊,快速進入狀態。

        卓遠團隊--熔煉篇

        項目名稱:激情百分百

        項目介紹:這是一個以團隊為中心的組合競技項目,項目包括:鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組,通過完成4個激烈有趣的團隊項目,考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協作能力。

        培訓目標:在大家認為不可能的情況下,達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去,一項任務都很難完成,何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗一下挑戰的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現實,讓你的思想變為行動---只有想不到,沒有做不到!

        卓越團隊--溝通篇

        項目名稱:急速六十秒

        項目介紹:在一個限制區內(封閉的環境)放置了30張未知的數字信息;各組成員的任務是在四次進入限制區的機會,每次60秒的時間內把場內一個繩圈內1-30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區內只允許一名隊員活動。

        培訓目標:1、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力;3、團隊的智慧是個體的差異,只有能將個體的不同4、聚在一起,這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的,雙贏可能才是的選擇;

        卓越團隊--挑戰篇

        項目名稱:龍舟競技

        項目介紹:龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等,是中國歷一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動,同時也是一種有利于增強人民體質,培養勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。

        培訓目標:要求隊員之間要相互信任,并合理利用信息進行團隊協作與配合,提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。

        卓越團隊--娛樂篇

        自由騎馬:圈內騎乘

        動物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

        水上活動:水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

        射箭飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。

        卡丁車:賽車手的前身,體驗F1的飚車感覺。

        協力車:考驗人之平衡性與協調性。

        各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網球等

        康樂活動:卡拉OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機,WII電子游戲等。

        營銷部團隊活動方案【篇3】

        水能載舟,亦能覆舟,員工是一家企業基礎,是一家公司的基石。此次,__戶外大本營特別為__單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案,達到增強團隊凝聚力,增強團隊協作的能力。

        活動主題:凝聚你我,打造“贏”團隊

        活動目的:通過這次團建打破部門之間的隔閡,改善部門之間的交流,增強企業的凝聚力。

        參與人員:各部門成員

        活動地點:__田園農莊、__島__農莊、__農莊、__果蔬、__農莊

        活動流程:

        8:00-9:00集合前往活動基地(自駕或大巴)

        9:00-9:30破冰起航,熱身分組,活躍氛圍

        9:30-10:40拓展項目:無敵風火輪。考驗組織成員的主動性,建立集體節奏對團隊的重要性,個人與團隊的默契度。

        10:40-12:00拓展項目:畢業墻。自我管理與定位,幫助他人進步和成長,甘于人梯的精神,團隊配合與協作

        12:00-13:30在農莊用餐及午后休息

        13:30-14:30拓展項目:勇闖雷區。增強自信,挑戰自我,堅強的韌性和毅力是關鍵

        14:30-16:30四項娛樂活動:真人cs、射箭、劃船、新奇車

        16:30-17:00活動總結,學員分享,合影留念,開心返程

        營銷部團隊活動方案【篇4】

        一、活動主題:

        “凝聚心感悟,歡樂戶外游”

        二、活動宗旨:

        為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

        三、活動主體:

        全體員工

        四、活動地點:

        某景區

        五、活動行程安排:

        在不影響正常營業的情況下,本次活動分兩批次開展。

        1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分

        2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統一乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。

        3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準時返程。

        六、活動經費預算:

        1、車費2、景區門票3、烤爐費用4、燒烤食物5、互動游戲紀念品6、備用藥物

        七、合計本次預算經費:__

        八、活動工作人員安排:

        策劃員:采購員:

        道具、拍照:物品保管:

        戶外活動游戲組織:活動安全負責人:

        九、注意事項:

        1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

        2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

        3、做好通訊聯絡和協調工作,期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。

        4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

        5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

        6、妥善處理垃圾,愛護景區一草一木,做文明人。

        營銷部團隊活動方案【篇5】

        一、登山時間:20__年10月11日

        二、活動地點:白云山

        三、參加人員:集團機關全體員工

        四、比賽具體安排:

        1、起點:

        2、終點:

        3、登山分組:本次登山比賽以部門為單位分為5組,由各部門負責人任組長。分組如下:

        集團領導組(集團總裁、副總裁、總裁助理)

        行政人事組(人力資源部、行政辦公室)

        財務組(計財部、資金部、稽核部)

        工程項目組(合約部、工程部)

        汽貿綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財務經理)

        4、比賽規則:各組的組長負責帶領各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點統一出發,按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數評定小組名次。比賽結束后由各組的組長帶隊下山。

        五、獎勵方式:

        1、以小組為單位設登山集體獎,取前三名,頒發獎金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

        2、根據年齡段及性別設置個人獎:

        青年段(35歲以下)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾)。

        六、注意事項:

        1、參賽人員穿著統一訂制的企業形象文化衫,在比賽中須穿運動鞋或者球鞋,登山時注意途中安全;

        2、比賽中提倡"友誼、團結和互助"的精神;

        3、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導;

        4、參賽人員自覺遵守公共道德,愛護生態環境,禁止亂丟垃圾。

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