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        老員工辭職報告

        | 小龍

        辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。作為老員工,下面小編帶來老員工辭職報告范文,歡迎大家閱讀學習。

        尊敬的領導:

        我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

        來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

        然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

        我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,XX項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

        能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

        離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

        也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

        祝愿公司蒸蒸日上

        此致

        敬禮!

        辭職人簽名:xxx

        日期:xxxx年xx月xx日

        小閱讀:

        辭職報告的基本格式:

        (一)標題

        在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以"辭職報告"為標題。標題要醒目,字體稍大。

        (二)稱呼

        要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

        (三)正文

        正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

        首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

        其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

        最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

        (四)結尾

        結尾要求寫上表示敬意的話。

        (五)落款

        辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

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